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仓库会计岗位职责.docx


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仓库会计岗位职责
第1篇:仓库会计岗位职责
仓库会计岗位职责
一、制度执行:
,执行科长的决定,接受财务主管部门业务指导和监督。,负责设备、物资的财务核算、统计、帐目管理、资料管理工作。,按照目标计划,保质、保量完成工作任务。
二、仓库物资账务管理:

、医技科室、行政职能科室做好二级库的管理工作,及时对帐,防止漏报、错报。
,掌握全院每季度医疗器械、易耗品消耗用量,为仓库管理提供数据,保证及时供应、防止积压。
、低值易耗品填写申请单、鉴定单,做到手续齐全,每天清理,每月报一次。
、低值易耗、专用设备、一般专用设备及后勤物资的入库、出库明细账和各种单据的管理,对各进货单位的发票、证件妥善保管,核对与入库单一致后,按程序办理财务手续。
,将各科成本核算上报财务和核算部门。
,做到帐实相符;每月与财务科对帐一次,做到帐帐相符。
、物资资料的收集、登记、立卷归档和资料的保管、借阅管理工作。,每季度全部盘点。
三、完成领导交办的其它工作。
第2篇:仓库会计岗位职责
仓库会计岗位职责一、制度执行:
,执行科长的决定,接受财务主管部门业务指导和监督。,负责设备、物资的财务核算、统计、帐目管理、资料管理工作。,按照目标计划,保质、保量完成工作任务。二、仓库物资账务管理:

、医技科室、行政职能科室做好二级库的管理工作,及时对帐,防止漏报、错报。
,掌握全院每季度医疗器械、易耗品消耗用量,为仓库管理提供数据,保证及时供应、防止积压。
、低值易耗品填写申请单、鉴定单,做到手续齐全,每天清理,每月报一次。
、低值易耗、专用设备、一般专用设备及后勤物资的入库、出库明细账和各种单据的管理,对各进货单位的发票、证件妥善保管,核对与入库单一致后,按程序办理财务手续。
,将各科成本核算上报财务和核算部门。
,做到帐实相符;每月与财务科对帐一次,做到帐帐相符。
、物资资料的收集、登记、立卷归档和资料的保管、借阅管理工作。,每季度全部盘点。
第3篇:仓库岗位职责仓库经理岗位职责
排。

、出仓实物的控制及与外部门的交接。
、出仓数据资料的签收及报表的初步审核。
、处理及上报。

、督导,现场环境的维护及6S制度推广。

辅料仓库组长:


、出仓实物的清点及与外部门的交接。
、出仓数据资料的签收及初步审核。
、处理及上报。

、督导,现场环境的维护及6S制度广。

仓库主任:

,合理调配人力资源及成本控制,对仓库现场各个工作的全面监控。


、6S推行情况、目视化管理执行情况。

,提高员工素质和工作效率。



。仓库管理员岗位职责2
福旺照明公司
仓库管理员岗位职责
一、岗位职责:
1、负责原材料的验收和退货管理。即对物料的包装、名称、数量、生产日期、保质期、质量进行核查;
2、负责收料,发料,库存管理,确保仓库区域划分明确帐、卡、物三者一致;
3、负责对员工每天产量的统计和核对;积极协助主管发现生产中的质量问题。
4、主要负责原材料的出入库作业管理,做到材料的先进先出,,7S整理及材料储存环境的管理.
5、负责帐物核查,库存盘点,确保-
帐物统一、库位准确,盘点正确;负责申报生产所需物料,保证生产的正常运作;
6、按公司要求,确保顾杨仓库帐物准确,负责相关单据的存档;
7、积极参与公司管理体系内改善及持续改进工作。
二、7S
:
a、改善和提高企业形象。
b、提高生产效率。
c、改善零件在库周转率。
d、减少故障,保障品质。
e、保证企业安全生产。
f、降低生产成本。
g、改善员工精神面貌,使组织具有活力。
h、缩短作业周期,确保交货期。
:
a亏损为零,b不良为零,c浪费为零,d故障为零,e事故为零,f投诉为零。
:
a仓库“十二防“.。
“三远离四严禁”原则:
a,远离火源、远离水源、远离电源、b,严禁超高、严禁混合堆放、严禁堵塞通道、严禁堵塞灭火器。
:
a防水、b防火、c防盗
:
按“库号,仓位号,货架号,层号,订单号,物料编号”等六号,对物料进行归类叠放,登记造册,并填制《物料储位图》便于迅速查找物料的调仓。三;仓库管理员工作流程:
1请购;2验收;3保管;4盘点。
四;做好仓管员的工作心得:
服从领导,遵守各项规章制度;仓库日常管理工作;据实际工作状况,积极提出-
经营和管理的合理化建议;依仓库规定收发料;仓库仓位的筹划与物料正确的摆放;仓库的安全工作和物料保管防护工作;做业单据的正确开制、确认与交接;每日物料明细账目的登记;工作的具体按排执行与监督;
1、重视品质,品质是企业的命脉,没有品质就没有明天。
2、仓库的精髓是保证不断料,不呆料,不囤料。
3、7“S”贯穿始终。
4、物,帐,卡始终要保持一致致。
5、先进先出。
6、今日事今日毕。
7、仓库管理三原则:
a、3防、b、3定、c、先进先出。
(先进先出、OK合格入库、凭单作业)),“三勤”(勤检查、勤翻晒、勤盘点)。“账、物、证、卡一致”“收、管、发”、盘-
点管理、ABC分类
9、5距仓库管理员工作岗位职责
仓库管理员工作岗位职责

、销、存,确保仓库物料帐物卡数据保持一致。
,确保仓库物料整齐有序。
“先进先出”原则,实行实数清点发放给车间领料员,在发放物料时同时对环保材料一定要有明确的ROHS标识并作好物料交接手续,一定要作到谁发料谁签名谁负责。
,确保帐、物、卡的同步性。
、供应商送货单和品管部的质检单核数清点后出具入仓单入库、挂卡和做帐,对一些环保材料没有贴上ROHS标签的不允许进仓做帐,严格实行单据不全不收、手续不齐不办原则。超出采购单数量的物品可以根据仓库实际容量和该物料的使用-
频率来定。
,非特殊材料原则上只允许每种物料保留一个尾数。
,不允许材料裸落在外。当尾数没有包装时应用塑料袋将其包好并做好标识。
,将贴有标签的一面朝外,属于环保产品一定要在外包装上贴有ROHS标签,不允许有无标识产品和串客户摆放的现象。
“先进先出”原则。不允许有漏发、错发、多发的现象。
、五会工作即防火、防盗、防尘、防潮、防鼠、防霉变、防氧化、防倾斜;会看、会查、会找、会处理、会分析。仓库管理员岗位职责1
仓库管理员岗位职责
1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时汇-
报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理存放商品,及时检查火灾隐患;
3、负责商品的收、发、存工作,收货时,对进仓商品必须严格根据对方的送货单验收,并根据送货单的名称、规格、型号、单位、数量、做入库单。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;
4、验收后的商品,必须按类别固定位置存放,做到整齐、美观;
5、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名,对于手续欠妥者,一律拒发;
6、商品出库或入仓要及时做出库单或入库单,随时核查,做到当日单据当日清理;
7、做好仓库盘点工作,属自己负责的商品要进行定期或不定期清点,重点商品要每月清点一次,其他商品要三个月-
清点一次,确定各种商品的实际库存量与电脑中实际库存相符,如不符要查明盘盈、盘亏的数量及原因,并将盘点单及时报财务,以便财务不定时抽查。财务抽查时库管及有关人员必须积极配合,严禁漏盘、少盘、错盘。做好各种单据的归档管理工作;
8、有权谢绝未经领导容许的外来无关人员进入库房内参观。
9、严禁私自借用仓库物品,严格遵守单位的各项规章制度。仓库管理制度岗位职责
仓库管理制度
一、材料采购申请表
仓库管理员在收到工艺工程师依据项目需求编制的《材料需求单》后核对仓库库存,针对库存不足和没有库存的材料编写《材料申请采购表》,同时附《材料需求单》的复印件转交采购专员进行采购。
二、材料入库
采购专员采购回的材料在验收时,-
仓库管理员应与产品中心品质工程师共同验收,品质工程师验收合格后方可办理入库。
1、针对订购材料和常规材料入库时,仓库管理员验收后办理入库应对材料的品种、规格、型号、质量、数量、包装等认真记录,办理入库验收单登帐,同时核对发票、运单、明细表、装箱单及检验报告和产品合格证。
2、入库材料应按材料分类原则进行码放,包饰,玻璃等易划伤、破损的材料应独立码放。材料验收入库
三、材料及工具的保管
1、仓库管理员应按照材料的属性和用途规划、划分材料码放区域,结构钢材、包饰、玻璃及总部发来组装材料尽量落地码放整齐,怕潮湿物品要上盖下垫,注意防火、防潮、防湿,易燃材料要单独存放,所有材料要明码标识。
2、常规通用材料应货架码放,同时依据分类按次序排列并粘贴材料名称及规格编号。
3、建立独立的工具、设备仓库,常规损耗较大的工具应备库,数量不足及时补充,补充备库应由仓库管理员提《材料申请采购表》,经产品中心负责人和分公司经理签字后交由采购专员进行采购;备库工具及设备未经产品中心负责人同意,不得外借;对机械设备、配件定期进行涂油或密封处理,避免因油脂干脱造成性能受到影响。
4、按照材料保存期限,对于快要过期失效或变质的材料应在规定期限内发放,对能回收利用的材料尽可能利用,剩余材料及时回收利用,非正常手续不得出库。
四、出入库、台帐的管理
1、仓库管理员应当天入库、出库材料当天入账,不得拖拉入库、入账。每个
项目台帐明晰,出入库手续完善。
2、每季度一次汇总汇报,报财务及产品中心负责人。
3、定期盘库,达到三清;每六个月-
一次仓库盘点,每年两次,做到数量清、质量清、帐表清。
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仓库财务科会计岗位职责
仓库岗位职责绩效考核
酒店仓库岗位职责

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