企业单位领导岗位职责对照报告.docx

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企业单位领导岗位职责对照报告
第1篇:科研单位领导岗位职责
棉花所所长管理职责
一、全面负责棉花所的科研、行政等各项工作。认真执行党和国家的方针和政策以及全所党委及行政的工作部署。
二、负责召开并主持所务会议,研究重大问题。制定本所发展规划、年度计划并组织实施、协调所内各科室之间关系,确立棉花所的业务发展方向,学科发展方向。
三、负责做好本所的硬件设施建设。改善科研及生活环境,特别是建设好重点实验室及三个农场的相关设施并采购相关科研设备。四、负责做好棉花所人才队伍建设,组织好全所人员的政治和业务学****努力提高棉花所的科研水平和业务管理水平。
五、负责加强与其他有关部门在学术研究方面的沟通和联系,组织协调所内外资源,争取各级科研课题。
六、加强棉花所与社会的联系,加强与企业及社团等联系,努力将科研成就转化为社会生产力,为社会经济发展服务。
七、掌握本所科研工作现状,从凝练学科建设方向和提升专业建设水平的需要出发,不断汇聚科研创新团队,增强科研实力。八、负责完成农科院领导交办的其他工作。
棉花所副所长岗位职责(张建诚)
一、学****党的规章制度,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻执行国家的法律、法规,以及农科院党委的各项指示、决定。带头执行各项规章制度和上级工作禁令。
二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下,抓
好自己分管的各项工作。
三、参与制定规划,协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。
四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作,并组织实施,督查落实。
五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学****提升队伍的各项能力。
六、组织本所人员进行各级各类科研项目的申报,对有关申报的项
目进行审查与指导,提高项目申报的质量。
七、随时了解本所的项目在研过程,参与项目中期评估、结题验收、鉴定和报奖等各个环节的工作,并协调处理与课题科研活动开展的相关事谊。
八、完成农科院及所长交办的其他工作。
棉花所副所长岗位职责(樊宝华)
一、学****党的规章制度,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻执行国家的法律、法规,以及农科院党委的各项指示、决定。带头执行各项规章制度和上级工作禁令。
二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下,抓
好自己分管的各项工作。
三、参与制定规划,协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。
四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作,并组织实施,督查落实。
五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学****提升队伍的各项能力。
六、负责做好本所离退休人员的关心和服务工作及年节慰问老同志工作。
七、负责做好所部农场、新农村基点的管理工作,做好所里的环卫、绿化等工作。
八、完成农科院及所长交办的其他工作。
棉花所副所长岗位职责(李燕娥)
一、学****党的规章制度,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻执行国家的法律、法规,以及农科院党委的各项指示、决定。带头执行各项规章制度和上级工作禁令。
二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下,抓
好自己分管的各项工作。
三、参与制定规划,协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。
四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作,并组织实施,督查落实。
五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学****提升队伍的各项能力。
六、负责做好棉花所人才队伍建设,做好本所人员的业务培训、工作分配和考核工作。
七、负责做好计划生育宣传、管理工作及图书室、档案室管理工作,做好信息宣传工作。
八、完成农科院及所长交办的其他工作。
棉花所副所长岗位职责(武宗信)
一、学****党的规章制度,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻执行国家的法律、法规,以及农科院党委的各项指示、决定。带头执行各项规章制度和上级工作禁令。
二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下,抓
好自己分管的各项工作。
三、参与制定规划,协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。
四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作,并组织实施,督查落实。
五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学****提升队伍的各项能力。
六、负责做好后勤、水暖等服务工作,做好所内的基建工作,并做好用水、供暖能民生共作。
七、负责农业技术推广管理工作,积极做好示范田的管理工作,做好农民的技术培训工作。
八、完成农科院及所长交办的其他工作。
棉花所副所长岗位职责(李朋波)
一、学****党的规章制度,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻执行国家的法律、法规,以及农科院党委的各项指示、决定。带头执行各项规章制度和上级工作禁令。
二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下,抓
好自己分管的各项工作。
三、参与制定规划,协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。
四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作,并组织实施,督查落实。
五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学****提升队伍的各项能力。
六、负责研究所的学术活动,开展经常性学术交流,制定活动计划。积极与国外学者、科研机构寻求合作。
七、负责所内财务管理工作和试验设备的采购、管理等工作。负责所内三个农场的管理工作。八、完成农科院及所长交办的其他工作。
棉花所副所长岗位职责(闫建德)
一、学****党的规章制度,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻执行国家的法律、法规,以及农科院党委的各项指示、决定。带头执行各项规章制度和上级工作禁令。
二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下,抓
好自己分管的各项工作。
三、参与制定规划,协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。
四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作,并组织实施,督查落实。
五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学****提升队伍的各项能力。
六、负责本所科技成果的转化工作,协同协调科技成果转化或技术转让协议的签订。负责所属企业的管理工作。
七、负责所内车辆调配、公文收发、信息宣传、公务接待、安全保卫、房屋改制工作。
八、完成农科院及所长交办的其他工作。
棉花所党委书记岗位职责
一、负责棉花所党委的全面工作,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻执行国家的法律、法规,以及农科院党委的各项指示、决定,在政治上同党中央保持一致。
二、负责主持党委会和党委的日常工作,组织开好党委会,主持讨论研究会议议题,做出决策,组织安排实施并检查落实情况。三、组织党委成员学****宣传、贯彻党的路线、方针、政策及国家法律法令法规。
四、抓好党的建设、思想政治工作和精神文明建设,保证党组织政治核心和保证监督作用的发挥。
五、遵照党委集中领导和个人分工负责相结合的原则,正确执行党的民主集中制加强班子建设主持召开民主生活会。
六、努力加强党的思想、组织、作风建设,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。做好后备领导干部的培养、考核和选拔工作。
七、加强廉政建设,发挥纪检、监察部门作用,抓好本所党员干部的廉政、勤政教育,塑造清正廉洁的单位文化。八、依照党内有关制度规定完成其它工作。
第2篇:单位领导干部岗位职责
单位领导干部岗位职责
第一篇
岗位名称总经理
直接上级总经理办公会
直接下级副总经理、总工程师、总经理助理、财务部经理、办公室主任
管理权限行使公司经营和发展的指挥权,主持公司的全盘工作
责任范围承担执行公司各项目标实现的责任
总经理实行董事会聘任制;总经理依照公司章程和董事会授权,对董事会负责;公司实行董事会领导下的经理负责制。
主要岗位职责:
1、坚持四项基本原则,认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议,领导整个公司的职工搞好各项工作。
2、总经理全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。
3、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。
4、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。
5、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。
6、总经理带领职工进一步推进后勤服务社会化改革,公司立足校园,面向社会,开拓创新,不断发展壮大。
7、总经理的职责还有加强公司职工队伍、干部队伍的建设,不断提高各类人员的政治素质和业务素质。
8、总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。
9、总经理直接领导经理办公室,负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作。
10、总经理职责还要求加强对师生的联系,与师生进行各种形式的沟通,坚持“三服务,两育人”的服务宗旨,为教学、科研、师生员工提供优质服务。
11、总经理还应该定期向董事会汇报工作,向公司职工大会报告工作,接受监事会的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。关心职工生活,改善和提高职工的生活福利待遇。
12、总经理岗位职责还还包括公司章程和董事会授予的其它职权;完成领导交办的其它任务。
第二篇
所在部门:财务部
直接上级:财务部长
本职:负责公司的成本核算和管理工作,负责工程项目经营成果分析、评价,竣工工程项目的考核评价,利润及投资收益管理,固定资产购置、核算和盘点,负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理,编制月度资金支出计划,监督、控制计划执行,开支、经费管理,负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作
主要职责与工作任务:
1、负责公司的目标成本管理:参与成本定额计划的制定,并负责具体实施;按照成本核算程序,及时进行帐务处理,按时编制成本计算和核算报表;按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导;每季度对经济情况、成本状况进行一次分析,提出增收节支措施。
2、负责工程项目经营成果分析、评价,竣工工程项目的考核评价:按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告;催收下属单位应上缴的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等;对竣工项目的经营成果作出分析、评价,制作分析报告。
3、利润及投资收益管理:拟定公司利润分配方案;审核子公司的利润分配方案,并向上级提出建议;收缴对子公司的投资受益。
4、固定资产购置、核算和盘点:根据公司规定办理固定资产购置的借款、报销业务,编制会计凭证,定期进行预付款项的清理;定期与企业管理部一起盘点清理固定资产,保证固定资产帐实相符;定期检查事业部、子公司固定资产的管理工作。
5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理:协助财务部长制定应收帐款管理政策;登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户;定期对应收款进行帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析,向上级递交分析报告,提出呆坏帐的清收办法;对长期不清的往来款项,查明其原因,提出处理意见;参与公司有关清产核资工作;监督检查子公司应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。
6、编制月度资金支出计划,监督、控制计划执行:月初审核各部门报来的资金支出计划,编制公司月度资金支出计划,报上级批准;协助组织月度资金平衡会;收集、整理资金计划执行信息,编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料;汇总掌握子公司资金支出计划情况。
7、开支、经费管理:审核原始凭证,按审批程序报销;编制相关记帐凭证;核算计入各项成本费用的人员经费;按资金计划控制费用开支,及时汇总费用支出信息。
8、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作:参与进行税务筹划,实施公司税务计划,合理应用税收优惠政策;根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款,编制各类纳税申报表,提交税务部门,及时办理缴纳税款的手续,按时纳税;负责建立税务登记台账;根据免税申报的要求,按期编制免税申报表,办理申报手续;及时对各应纳税项目进行会计核算,编制会计凭证;负责日常税收业务帐务处理的稽核,及时纠正误差,积极配合有关部门的税务检查。
9、完成财务部部长交办的其它各项工作。
权力和责任:
权力:
对下属单位目标成本方案的建议权
公司资金支出计划的拟定权