(企业利润管理)利润管理规定.pdf

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规定
归属体系:鹏润投资(国美电器)XX公司运营管理手册――财务系统
分册
文件编号:鹏润-财—税金及利润003
撰写单位:鹏润投资(国美电器)财务中心
版本:第壹版
生效日期:2004年4月1日
机密等级:□机密■壹般
合计页数:7页正文页数:6页
附件个数:无
制度正文目录:
目录,页次
1、目的,1
2、范围,1
3、名词解释,1
4、职责,1
5、作业内容,1
6、注意事项,6
7、附件,6
总裁审批,,管理研究室审核,,撰写人,
:为加强公司利润管理,特制定本规定。
:
:本规定适用鹏润投资(国美电器)总部及分部财务部门。
:鹏润投资(国美电器)各中心、各部门;各分部。
:
利润:利润是企业生产运营成果的综合反映,是企业会计核算的重要组成部分。企业于生
产运营过程中,通过销售过程将商品卖给购买方,实现收入,收入扣除当初的投入
成本以及其它壹系列费用,再加减非运营性质的收支及投资收益,即为企业的利润
总额或亏损总额。
:
无
:
:营业利润是构成公司利润的主要组成部分,另外仍有投资收益、补贴收
入、营业外收支净额,有关计算公式如下:
=营业利润+投资收益(减投资损失)+补贴收入+营业外收入-营业外
支出
=主营业务利润+其它业务利润-营业费用-管理费用-财务费用
=主营业务净收入-主营业务成本-主营业务税金及附加
=其它业务收入-其它业务支出
=利润总额-所得税

=主营业务收入总额-分部内部调拨收入-分部之间调拨收入-销
售退回-销售折扣和折让
主营业务收入总额包括:门店销售收入、批发收入、加盟店调拨收入、分部调拨
收入、发烧工程收入、分部内部调拨收入(配送中心调拨给门店)等。
=销售毛利+商业折扣净额+空调安装返利
销售毛利=账面毛利+账面补利+促销补差+价格补差
账面毛利=销售收入净额—销售成本

:营业场所支持费、场地使用费、市场推广费、促销员管理费、
促销活动费、加盟管理费、工程安装服务费、手机卡代理服务费、展台制作费、
广告位租赁费、广告费收入、其它收入等。
:其它收入项目仅于台帐中根据核算内容设置对应的明细科目,
且登记其它收入报表;为规避因营业税纳税项目和当地税务机关规定不壹致带来
的税务风险,于新中大帐务系统不作统壹要求,但于编制内部管理报表时应按本
规定的要求予以仍原,以保证台账和内部报表的壹致性。
“其它业务收入”的核算内容及关联解释及规范见“合同外其
他业务收入管理制度”。
:工程安装支出、手机卡进货成本、展台制作支出、其它业务
税金及附加、其它支出及我公司代垫的应由厂家承担的支出等。
:每月末应将当月发生的收入结转至“本年利润”的贷方,将当月发生
的成本费用结转至“本年利润”科目的借方


:
A合且范围:各分部12月份于报送正常月报的同时,仍需按总部统壹的附表格式报送年终财
务决算关联的报表,同时于《年终财务决算方案》中说明报表的合且范围,如:
××分部的合且报表包括××分部和××直营店的报表,分部对直营店的投资比例
是多少,有无合且价差等。日常报表的填报仍按公司原来下发的报表编报办法进
行填报,年终财务决算关联的报表按本文第七条的要求填报。
B对报表内容的说明
要求各分部对本分部12月份及全年的运营情况、资产负债情况于《年终财务决算方案》
中进行阐述,对报表中的特殊事项进行说明,如“资产对账清单”中的差异,长
期无法抵销的内部往来款项等;

A各分部应检查使用的会计科目是否符合总部的统壹规定,有无随便增设二级科目的情
况,对未经总部批准随意增设的二级科目于《方案》中进行反映且说明其核算
内容;
B检查各会计科目的核算内容和核算口径是否符合总部的规定,主要是对商品销售成本、
运营费用、管理费用、其它业务收入、营业外收入、营业外支出等科目的明细
科目核算内容进行检查,对不符合规定的,于《方案》中进行说明;
、核对
A根据年终决算报表中往来账款的附表,填列表中关联项目的金额;
B对往来款项附表中金额异常或长期挂帐的明细科目于《年终财务决算方案》中进行说
明;
C清理个人借款,对借款后长期未归仍的必须于年底之前结清,未报销费用的,于年底
前报销;
D核对分部之间往来款项的余额,对长期无法结清的内部往来款项进行说明;
、核对
A货币资金的清查:货币资金的清查主要包括现金的盘点和银行存款余额调节表的编制,现
金的盘点要求必须做到账实相符;对年底有余额的所有银行存款户必须编制
截至12月31日的银行存款余额调节表,对超过壹个月的长期未达帐项于《方
案》中进行说明;对年底有余额的所有信用卡户应编制截至12月31日的余
额调节表,对超过壹个月的长期未达帐项于《方案》中进行说明。各分部应
将于“其它应收款”或“其它应付款”科目挂帐的“货币资金长款”或“短
款”于《方案》中做详细说明。
B存货的盘点:各分部应于2003年12月31日对库存商品进行盘点,对库存
商品的盘盈、盘亏情况于《方案》中进行说明,且总结本年度各月库存商品
的盘点情况,于哪些月份出现了商品的盘盈、盘亏,共计盘盈、盘亏的金额,
分析库存商品的管理情况。
C材料物资的对账、盘点:各分部首先应核对12月31日办公室资产对账清单的金额和财务
帐面金额是否壹致,有差异的对差异原因于《方案》中进行说明。于12月
31日各分部需对材料物资和低值易耗品进行盘点,检查账实是否相符,对材
料物资和低值易耗品的盘盈、盘亏于《方案》中进行说明。
D待摊费用的核实:对待摊费用的核实方法主要是检查各待摊费用明细科目的发生额和摊销
额是否正确,有无多摊或少摊的情况,对发现的问题于《方案》中进行说明
E于建工程的核实对截止12月31日,“于建工程”科目有余额的分部,应将
“于建工程”的核算内容于《方案》中进行说明,包括工程开工时间,计划
竣工时间等。
F长期待摊费用的核实:各分部应对长期待摊费用各明细科目包含的内容于《方案》中
进行说明,主要应检查各明细科目借方增加额是否属于长期待摊费用的核算
范围,有无不属于长期待摊费用的项目计入此科目的;检查贷方摊销额是否
正确,有无多摊或少摊的情况,对检查出的问题于《方案》中进行说明
G长期投资的核实:对截止12月31日“长期投资”科目有余额的分部,应将“长期投资”
各明细科目包含的内容于《方案》中进行说明。
H待处理财产损溢的处理:对截止12月31日“待处理财产损溢”科目有余额
的分部,应将“待处理财产损溢”余额的内容于《方案》中进行说明。
、核对
A应交税金的检查、核实:检查12月份“应交税金—应交增值税”的帐面余额和12
月份增值税纳税申报表上的金额是否壹致;检查12月份“应交税金—应交
营业税”、“应交税金—应交城建税”的帐面余额和实际欠交金额是否壹致;
检查收到的税金返仍的帐务处理是否正确,收到的所得税返仍是否计入了“以
前年度损益调整”或冲减“所得税”,有无误记入“营业外收入”的情况。
根据“应付工资”本年发生额计算应提取的“应付福利费”,和实际提取的
金额进行比较,检查有无多提或少提的情况;检查“应付福利费”的列支范
围是否符合规定,有无应计入费用项目的计入到“应付福利费”科目的,对
存于的问题于《方案》中进行说明
B预提费用的检查、核实检查“预提费用”的提取金额是否正确,提取依据是否充分,
对年末“预提费用”的余额中包含的内容进行说明。
“预提费用”的提取金额是否正确,提取依据是否充分,对年末“预提费用”的
余额中包含的内容进行说明。各分部应于《方案》中对所有者权益的增减变动
情况进行详细说明,主要包括注册资本的增减变动情况,资本公积、盈余公积
的增减变动情况及原因,未分配利润的增减变动情况,涉及以前年度损益调整
的必须说明未分配利润年初数的调整情况。

、债务:所有的应收、应付款项必须跟往来客户壹壹对账,且拿出对账
调节表,对账完毕,和所有往来方的对账情况必须做出壹份总的对账方案书。有
差异的往来方必须附上余额调节表且说明原因。对其中应付账款明细账余额为负
数的供应商,必须单独报出多付款补充说明。关于各种待处理事项的处理财务管
理部将单独下文通知。根据年末结转后的应收账款、其它应收款科目,必须做出
详细的账龄分析表。各分部之间、分部和总部之间、总部和集团之间的内部往来、
其它应收款、应收票据、应付票据等科目,必须核对清楚,双方按壹致金额挂账,
以便年终总部合且财务报表能完全做出抵消分录。
:年末各地分部财务部须将所有银行账户进行清理,将临时开具而
又不符合总部要求用途的银行账户及时销户,对建议保留使用的银行账户的用途
(包括大库或分部分别使用的账户)要列出明细清单;
、银行存款、库存商品、固定资产、低值易耗品、材料物质等资产
现金的盘点由现金出纳、门店出纳负责编制现金盘点表,由门店主管会计或分部
财务主管亲自现场监盘签字。所有的银行账户必须取得年末的银行对账单,由会
计人员做出每个账户的银行存款余额调节表,对未达账项详细说明原因且经财务
部经理、大库主管会计确认签字。库存商品由主管会计负责监盘,分部审计抽查
核实。其余各项资产类的清盘工作由办公室负责组织进行,根据实盘数编制资产
清盘登记表,实物保管和办公室电脑核对后,财务人员进行账面金额核对,最后
形成的对账方案书,对盘盈盘亏数进行书面说明。
、年度明细账从电脑软件里打印出来分门别类装订,存档保管。全年的
税务资料整理完毕同样装订存档。年度报表、编报说明、财务分析方案分月装订
存档保管。
,且另外报送现有运营品牌中
未签合同清单及合同到期尚未续签的合同清单
,房屋建筑物摊销年限为30
年。固定资产残值率为4%,以直线法计提折旧。开办费于正式营业月份壹次性
计入费用,长期待摊费用中的装修费因属于租赁物改良支出,按3年进行摊销。
低值易耗品科目下设“于用低值易耗品”、“于库低值易耗品”、“低值易耗品
摊销”三个二级科目。执行五五摊销法;
“本年利润”科目余额,全部结转至“利润分配-未分配利润”科目,当年
该科目应无余额。
,对于各分部因费用额度不足而未入账的费用,应提前
报经总部批准后壹次性计入当月费用,而绝不允许计入待摊费用或任何形式的挂
账,更不允许于应付福利费等科目的借方列支,逃避费用监控,未预提、未摊销
的费用、未计提的折旧务必于年底前清理调整完毕,要求于年终决算报表中反映
全年整体费用发生的真实情况,且对全年费用进行全面分析。年终进行所得税汇
算清缴时,各分部税前纳税项目调整必须事先报总部财务中心批准。工资等人员
费用、送货费、广告费、通讯费、水电费均为滞后壹个月支付,故当月支付上月
的费用按正常账务处理,不用计提当月费用,但若上月费用于当月尚未支付,则
当月需要计提。租赁费等必须当月费用当月入账,如没有支付或已经于前期支付,
应通过预提或待摊费用科目进行核算;
,应于12月31日前清理调整完毕;
(14%)、职工教育经费(%)、工会经费
(2%)按照正常比例计提,职工福利费和职工教育经费于实际发生时,冲减应
付福利费和其它应付款—职工教育经费;工会经费经总部批准后方可计提,但只
准计提,不许开支;
,于次年1月
10日前连同费用分析上报总部财务中心;
,最后完成的年终决算资料涉及到
的其它部门,部门经理必须签字,所有的年终结算资料(包括年度账册)由分部
总经理签字后自留壹份,另壹份邮寄总部财务中心;
,对发生的损益类科目的冲销、冲回业务,务必于同方向
以负数形式冲销,不得于相反方向以兰字形式冲转,以便账务系统能自动、快速
地提供准确的财务数据;
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无
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