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保安个人工作总结.docx


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保安个人工作总结
保安个人工作总结通用。会过去的,明天又会是崭新的一天,新的工作即将到来,需要我们对工作进行总结,工作总结中阅历可以自成一个部分,分条阐述,也可以结合工作进度来写,将其纳入每部分之中。我们如何动笔写一篇总结呢?你或许需要"保安个人工作总结通用"这样的内容,欢迎共享给你的伴侣!
保安个人工作总结篇1
回顾一年来的银行保卫工作,自己有收获和喜悦,也有惆怅和不足,现将这一年来的工作状况总结如下:
一、平凡岗位,仆人翁精神
银行保卫工作是一个平凡的岗位,但也是一项特殊的、并具有确定危险性的工作。但我坚信只要有幻想敢于挑战自我,再平凡的岗位通过自己的不懈努力照样会活出精彩的人生。
我虽是一名一般的保安员,但我时刻牢记自己“保卫农行、保卫我家”职责。我要有一种仆人翁的精神,把支行当作自己的家,把行里的领导和同事当作自己的兄长和姐妹。所以,行里的事就是我自己的事,我要细心守护我的家。
这一年来,我主要负责支行营业大厅和ATm机值班、日常清机以及押运的保卫工作。我始终牢记自己的本职工作,做好平安保卫工作,维持好大厅的秩序。每天负责ATm机的平安检查,还要关心大堂经理做好卫生工作,以及关心完成引领工作。随着自己一每天的用心积累,对银行的业务学问有了更多的了解和把握。这也让我感到了学****的欢快,越来越觉得每一天过的特殊充实。在工作中,我始终保持严峻 认真的工作态度,胆大心细的干好看似平淡的日常工作,力求尽善尽美的做好每一项工作。在工作中,我边干边学,不懂就向同事们虚心请教,不断提高自己的业务水平和力气。同时,我坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务,力求做到让银行放心,让储户对我们更有信念。
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二、加强业务学****不断提高自身素养
俗话说的好:“打铁还得自身硬”,假如自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我每次都乐观参加保安公司和农业银行组织的各种政治理论学****专业技能和法律法规方面的培训,并在小队组织学****时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理惩处条例》、《消防法》等活动。平常小队长还要求我们相互关怀沟通学****心得,并且不定期摘选优秀文章在班上宣读,同时结合实际状况一起争辩等,这样形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。不但提高了我的思想道德素养,还提高了我的政治理论修养水平。
在参加思想道德教育的同时,也乐观参加体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、三特别钟的俯卧撑、哑铃等体能练****休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练方案。我刚开头时消逝了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的保卫,只有练就了过硬的业务本领和有健康的身体,才能更好地发挥其辅警作用。“养兵千日、用兵一时”,没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累始终坚持。银行保安个人工作总结无论做任何事,务必竭尽全力,由于它准备一个人事业的成败。我深知,作为银行的保卫,平常接触现金的机会多,所以必需结实树立正确的价值观,否则就很简洁犯错误。因而只有不断加强学****才能不断提高自身的综合素养和业务水平,才能不断提高自己的整体工作水平与业务力气。
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三、存在的问题及明年的方案
在这一年的工作中,虽然有不少的收获和进步,但也有很多的不足和欠缺。
1、思想政治水平不高,有待进一步加强学****努力提高。
2、有时候办事不够灵敏,太过默守陈规。
3、分析问题、解决问题的力气不够,对一些事情没有预见性,离银行和公司的要求还有确定的距离,有待平常进一步加强。
4、业务学问的深度还理解的不够,尤其是相关法律法规把握的还比较有限,有待进一步加强学****br/>5、对待客户的服务态度上,有时会受心情的影响,不能做到对每一个客户都微笑服务。所以,全部这些不足我将在以后的工作中,通过加强学****来不断克服和改进。以此提高自身的综合素养和业务水平。
总之,我的岗位虽然很平凡,但我爱农行,爱我的家,爱我的职业。愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气,倾注到自己所爱的职业和家中去,将来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,加强业务学****努力提高自身的综合素养和业务水平,为农行贡献自己的微薄之力!同时,也祝愿我们农行的事业蒸蒸日上,祝愿农行的明天会更好,祝愿农行的将来会更加奇妙!
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保安个人工作总结篇2
本年度,保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导下,全体员工团结全都,务实苦干,开拓进取,外树形象,内强素养,以服务听从工作,服务经济建设和社会平安为宗旨,将科学进展观引入公司日常管理中,紧紧围绕年初公司制定的进展规划和任务目标开展工作,不断巩固推动人防建没,进一步进展壮大安防中心,稳步拓展印章承制业务,充分履行了企业的社会责任,实现了公司业务的良性健康进展,取得了明显的社会效益和经济效益。现将全年主要工作报告如下:
一、连续完善各项规章制度,推行规范化建设模式
企业要进展,管理守键,企业管理诗司每天都要直面的问题,如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度,大有文章可做。公司在实施企业管理过程中,严格按制度管人,依制度办事。在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念,发觉问题准时改进和完善,初步形成了适用于本公司的人事管理,经营管理,后勤管理,财务管理,队伍管理等管理制度。克服了管理中的任凭性和可操作性。大到经营决策、人事、财务管理,小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等,做到有程序,有规定,有标准,有要求。达到了统一、规范、科学、有效的标准化管理。
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二、强化保安服务管理
社会需要保安,保安需要规范,公司将规范化纳入到保安员的日常管理中;全面实行聘请制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制,奖惩制和淘汰制。对于新聘请的保安员,依据规章制度,严把形象关、政审关、素养关和岗前培训关。新保安上岗后,必需由驻勤点的班长或保安骨干带领实****三天,熟****驻勤点的状况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员,严格依据仪容仪表、服务态度、处理问题的应变力气等制定的达标标准,做到奖惩分明。
三、加强班长的培训
在,班长被誉为军中之母。在保安队伍中,班长同样是兵头将尾,发挥着不行替代的作用。公司要求人防部平常从微小之处入手,从貌似平常的事物中找出下属不凡的特质,细心识别真假人才,对于好夸耀的人不予重用,华而不实,言而无物的人不予使用,实行由人防部推举,驻勤点保安员选举,公司考察相结合,从保安队伍中培育和选拨优秀人才来担当各驻勤点的班长;并针对班长及骨干人员文化修养,专业学问和管理力气等综合素养凹凸不一,参差不齐的现状,在今年的7月份,特地对现任保安员班长及骨干分子35人进行15天的基础队列动作训练和业务管理力气的培训,着力提高保安班长及骨干的执行力、把握力、纠错力和分散力。
保安督察是保安队伍日常管理重要一部分,从内务卫生、执勤状况、仪容仪表等开头督察,以不定期、不定时的方式,检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌,并经过夜间查哨、查铺,了解保安员的到位、巡逻等落实状况。通过客户单位监督反馈、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察。
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保安个人工作总结篇3
转瞬20XX年又过去了,在上级领导及员工共同努力下,我较好地完成了本项目部今年公司及客户交办的各项安保服务任务。现对今年工作加以总结。
一、在劳动纪律方面
为了提高保安服务质量,切实维护我公司利益和呈现我公司良好形象,保证单位有一个正常的工作秩序,严防各类突发大事的发生,为客户供应一个良好的工作环境,在今年严格落实保安公司各项规章制度,严格执行相关的、可行的奖惩条例,通过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、工作懒散的员工,使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的爱好,同时营造了一种深厚的学****氛围。使每位员工娴熟的把握了消防学问、业务及操作技能,另外还起草了各种应急突发大事的预案。
二、在环境卫生及宿舍内务方面
准时检查、督促和进行相关的内务整理培训,使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好****惯。
三、在平安方面
加强防范,增加保安人员的责任感,不定时检查他们工作,看他们是否养成良好的工作****惯。首先对摄像监控室定期的进行抽查设备状况,查记录,对记录填写不属实严格的进行了处理,通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。当然,其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态,甚至产生惰性,对这样的状况我们没有先惩处,首先加强培训,急躁沟通,同时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。
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四、业务拓展状况
年初至今一年时间间续拓展_个项目,增加人员x人,这些成果源于xx严格的管理,xx的管理就是所属区域的门面牌,只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量,形象、服务意识、素养三者缺一不行。只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球,才会有大量的“买主”。
五、不足之处
保安员对“保安行为规范”的熟识了解还是不够。如个别保安员在执勤期间与不协作保安疏导平安出口的客人由于不听保安指挥导致发生争吵,严峻影响了保安员形象,未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨,消逝问题处理不了的要准时汇报,由上级解决。针对这点,每月必需对工作人员的行为规范、服务意识、以及各项规章制度进行陪训,以达到完善管理要求。
保安个人工作总结篇4
20xx年部门在酒店各级领导的正确指导下、在各部门的竭力关心下,我部圆满的完成了20xx年各项工作任务和工作指标;竭力的预防和制止了一些违法犯罪的行为,避开或削减自然灾难事故的发生,为酒店的正常运作,供应了强有力的保障。一年的光阴在劳碌之中悄然即逝,回顾这一年来本部所取得的工作成果是不行抹灭的,但同时也暴露出了本部还存在着的不足之处,下面就本部20xx年来的工作状况做一总结:
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一、思想道德教育,礼节、礼貌以及微笑服务等培训
酒店正常运作已经一年有余,在过去的一年里我们保安部经受了和酒店共同成长的磨练,为了迎接锦都酒店奇妙的明天,我们肩负的责任是任重道远,所以结合当前酒店实际状况,怎样提高我部保安员的思想觉悟;怎样使他们拥有五酒店高标准的服务理念;已经成为本部的一项日常工作,为了使我部全体保安员能够跟上五星酒店的步伐;我部适时的开展思想道德、礼节礼貌以及微笑服务等培训,准时做好督导验收工作,并依据酒店下发的各项规章制度,规范员工的言行举止。
一年来,通过培训和督导,本部门的全体保安员基本能够端正思想态度,摆正自身的位置,自觉敬重领导和客人,时刻以五星酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自己。自觉提高并努力推销我们的优质产品——服务质量。
二、加强专业技术培训,娴熟把握业务技能
为了进一步健全大家的体魄、提高大家的业务技能,娴熟把握专业设施的正确操作;我部特制定了每周至少三次的培训课程。其中包括队列训练、体能训练、消防训练以及岗位职责的培训。在每周的部门例会上总结一周的工作;并针对人员流淌量大以及部门的实际状况,适时对训练课程做出合理调整,对于新入职的保安员,本部能够不厌其烦的对其施行“严传、帮教”的培训方针;一年来我部的消防培训课程达50多次,其中进入火场模拟训练达3次以上。
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三、竭尽全力,坚决完成上级赐予的各项任务做好本职工作
酒店开业以来,在酒店领导的带领下;在各级部门的共同努力下,取得了可喜的成果。
我酒店圆满完成了对贺**、曾**、华**及********总统等重要的警卫接待;有利地保障了XX*政考察团、XX*政考察团、XX市**会议的顺当进行;本部都能依据各级职能部门的要求,在人员紧任务重的状况下,保质保量的完成了所赐予的各项任务。同时对于今年酒店接待的各大型会议、团队以及活动,本部都能够吸取酒店以往的接待阅历,合理支配人手,顺当的完成了重要接待的平安警卫保障工作和酒店广场的停车秩序。
四、健全管理各项平安管理制度,加强平安防范工作
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预防工作是消防工作的重要环节。要做好预防工作就必需加强检查、监督工作。今年来我部制定了日检制度和周检制度,并且利用周报的形式把检查出来的问题,呈报给总经理。由总经理依据周报反映的实际状况,督促消防隐患的整改。把一切有可能导致火灾的隐患,尽可能的杜绝在萌芽状态。另外,酒店消防系统的正常运作与完好是保证酒店消防平安的基础,为了保障酒店消防系统的正常运作与完好,本酒店与杭州保源消防设备安装公司签订了合同,赐予平常的保养及故障的排解。
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20xx年我部准时更换和配备了酒店已经过期的消防设施。(如:ABC干粉灭火器、感烟探测器等)并利用其中过期的60多具干粉灭火器对酒店各部门的义务消防员进行了“ABC干粉灭火器”的灭火操作演练,并取得了理想的演练效果。另外还成立了酒店消防平安委员会和消防小组及义务消防队员,并任命了部门消防责任人。本部还落实了酒店与各部门及部门员工签订了《消防平安责任书》。
我部还乐观协作人事部每月对新入职员工进行消防学问培训,使每个员工具备酒店工作必备的消防学问和初期火情的处置力气,在员工公告栏作防火专题宣扬。本酒店在年底与市旅游局、消防大队、中心医院协作成功地在酒店5F、6F、7F进行了一次大型消防应急疏散及模拟灭火演练,培训员工处理初期火情及疏散逃命力气,以便在灾难发生时程度地削减损失。我部还在12月份请杭州六进来酒店给全体员工进行了消防学问培训,取得了良好的效果。
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主要针对协作公安机关以下达的指示严控“黄、赌、毒”以及各种治安、刑事案件在酒店区域内发生。乐观督促本部的治安防范小组努力做好平安防范工作,落实好日检巡查制度;对巡查中发觉的平安隐患区域准时进行整改;尽量把酒店的损失降至最低点。同时加强对外来施工人员的管理,严格实行出入证制度;亲热关注酒店流淌人员的动向,严格落实来访检查登记,确保酒店及客人财产的流失。

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