xx年公司员工年终工作总结（一）.doc

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xx年公司员工年终工作总结〔一〕
xx年公司员工年终工作总结〔一〕撰写人:___________日期:___________xx年公司员工年终工作总结〔一〕工作总结1不知不觉间,来到sina公司已经有半年时间了,在工程开发的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经历教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。
在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上获得了一定的成果,但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年,现将工作总结如下:
一、工作总结在从来到公司到如今的时间里,先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和如今正在参与的储藏工程:云南省烟叶仓储管理信息系统。
在工作中主要存在的问题有:
由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中屡次出现因为业务的原因,而返工的情况,但是通过这半年多的理解和学****对相关的流程有了越来越深的认识。
在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发现的问题不能马上解决,但是开发的过程,同时也是学****的过程,通过不断的学****和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草行业缺少理解和分析^p,对工作定位认识缺乏。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑才能欠缺,构造性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学****和考虑,从而加强对工作的认知才能从而做出工作的最优流程。
二、工作心得1、在这半年的工作理论中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常严密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和别人的根底上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大进步了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和明晰。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中获得了令自己满意的成绩。可以积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。
如今的我经常冷静的分析^p自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化准确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时躲避,出了问题要勇于担当。
3、在半年的工作中,经过实际的教训,深入理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在详细开发之前,一定要对业务流程很理解,在开发之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦。
在半年的工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量、本钱、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
三、工作教训经过半年的工作学****我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要表达在工作技能、工作****惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和进步自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
,要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次清楚的方案,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在方案上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
;在半年工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,;平时的工作间隔精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比方功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
;在开发的过程中,周围能能利用资的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必需要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进展沟通,怎么和本部门人员进展沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的效劳又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学****的地方。
,尤其是现场经历;今年的现场经历有了很大的进步,对整个工程开场分析^p到开发有了认识,但在一些细节上还缺乏认知,详细的做法还缺乏理解,需要在以后的工作中加强学****力度。
;这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,假如每天、每周、每月都回过头来考虑一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来进步自己。
,拘泥细节,有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,假如工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会防止工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、本钱综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己缺乏的地方,一定会养成良好的工作****惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。
四、工作方案下年,公司要开拓新的微薄领域,工作压力会比拟大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力进步自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。
其中,以下几点是我下年重点要进步的地方:
1、要进步工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目的的完成;3、要进步大局观,是否能让其别人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;4、把握一切时机进步专业才能,加强平时知识总结工作;5、精细化工作方式的考虑和理论。
其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学****的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学****他们身上的优秀工作****惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不管在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。
在参加工作的这半年中,有时候深入的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,工程多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。
工作总结2工商银行储蓄柜员年度年终工作总结年是工行开展史上浓墨重彩的一年,工行成功迈出了股份制改革的第一步。xx年对南岸支行来讲,是辛勤耕耘的一年,是适应变革的一年,是开拓创新的一年,也是理清思路、加快开展的一年。在这一年里,各支行及下属分理处机构业务整合平稳开展,综合业务系统全面推进并获得预期目的。在这一年里,组织和领导给予了我许多学****和锻练的时机。
一、强化业务学****进步自身综合素质,适应新形势的需要。
我从事储蓄工作以来,非常注重个人业务才能的培养学****为储户提供标准优质效劳的同时,刻苦钻研业务技能,在纯熟掌握了原业务流程的根底上,积极认真地学****新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学****随着银行改革的需要,我的工作才能和综合素质得到了较大程度的进步,业务程度和专业技能也随着工行各阶段的改革得到了更新和进步。
二、以高度的责任心,用户至上的效劳理念,将优质工作落到实处。
xx年,我在长江村储蓄所任业务主管,主要负责重控、内控、核算质量、及柜面正常业务。通过加强内控管理,全所在去年分行开展的核算质量评比中,从未列于倒数五十名内,还曾几度位于前三、四十名之列,我个人还曾连续两月在南岸支行被评为“无过失柜员”。
我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位考虑问题,急客户之所急,想客户之所想,大胆开拓思想,征对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质效劳,以赢得客户对我行业务的支持。在长江村储蓄所工作期间,我同众多客户由客户谊开展成朋友谊,屡次受到不同类型客户的赞扬,从未接到过一起客户投诉。
时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学****新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,进步自己的履岗才能,把自己培养成为一个业务全面的工行员工,更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目的。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,今后我将一如既往地做好本职工作,时刻以“效劳无止境,效劳要创新,效劳要持久“的效劳理念鞭策和完善自我,在领导和同事们的关心、指导和帮助中进步自己、更加严格要求自己,为工行的改革开展进程添砖加瓦,将优质效劳工作落到实处!范文仅供参考感谢阅读