就业办岗位职责.docx

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就业办岗位职责
第1篇:招生就业办岗位职责
招生就业办岗位职责
招生部分
1、参加上级主管或有关部门组织的招生、就业工作研讨会、座谈会、调查研究等。
2、负责部门文件材料的收发、管理和立卷以及安全保密工作。
3、负责组织招生宣传及咨询活动,积极组织生源。努力提高生源素质和逐步实现生源的合理分布。
4、努力做好市场调查,积极帮助学院开发新专业。策划招生图册、起草招生简章。设计招生宣传计划(时间、地点、形式)。
5、负责组织、培训招生队伍和招生录取工作制订年度招生计划,招生宣传计划,完成招生任务。.6、负责新生报到及各类材料的收集、整理、转递等工作。
7、搞好录取工作中的计划调整工作,处理好招生录取中的各种问题。
8、对录取的新生进行复查。
就业部分
1、协助教务部门做好年度毕业生生源审核统计工作并上报主管部门。
2、负责向社会用人单位提供毕业生资源信息,包括学校专业设置、生源情况等。
3、建立广泛的人才需求网络,积极推荐毕业生就业,保证百分之百的推荐率和较高的就业率。
4、制订就业指导教育计划,和教育处、各系共同组织实施。
5、组织审批毕业生就业协议,检查毕业生离院前四证(个人申请、意外保险、1父母担保、用人单位证明)是否齐全,手续不全必须完善。
6、负责毕业生跟踪调查,建立毕业生就业跟踪档案,及时向领导反馈用人单位的意见和建议,同时收集用工信息,收集优秀毕业生事迹。
7、接待毕业生就业信访,处理遗留问题;负责毕业生改派工作。
8、做好每年招生与就业的工作总结
9、协助教务部门做好年度毕业生生源审核统计工作并上报主管部门。完成主管院领导交办的招生就业类综合工作。
第2篇:招生就业办各岗位职责
招生就业办各岗位职责
招生就业办各岗位职责一、招生就业办公室工作职责
招生就业处是在学院党委、行政领导下,:
(一)招生工作
1、根据国家招生方针、政策及上级部门的有关规定,制定我院的招生制度和实施细则,实现招生工作制度化、规范化.
2、组织并会同系(部)编制学院当年招生计划,供学院领导审核确定,并负责上报省教育厅、省考试院.
3、根据各系(部)提供的专业介绍及教学特色等材料,设计、制作学院当年的招生简章,并负责重点在省级《招生指南》、招生网等刊物及媒体上刊登学院简介、办学特色、专业设置等情况,扩大学院社会知名度.
4、制定招生宣传措施,确定招生联系人员,,有效地开展招生宣传和咨询工作,并逐步建立稳定的生源基地.
5、负责组织并成立招生录取工作小组,明确录取工作操作规则,强调录取纪律,充分体现公平、公正、公开的录取原则.
6、协助学工处、教务处、财务处、各系(部)做好录取新生的咨询、收费、专业调整和报到接待等工作.
7、招生工作结束后,及时总结并报告学院领导,为下一年度招生作参考.
(二)就业工作1、根据国家的就业方针、政策和规定以及上级部门的工作意见,、通过开设职业道德及就业指导课程、举办各类就业知识讲座、编写《毕业生就业手册》等形式对学生进行就业、择业、创业指导,引导学生正确定位,做好职业生涯规划.
4、建立科学、有效、完善的就业服务跟踪体系,随时掌握毕业生的就业状况,并进行分析统计,及时将就业数据上报省教育厅.
5、做好年度毕业生生源审核统计工作并上报省教育厅,根据已鉴证的毕业生就业协议书编制派遣方案,并负责办理报到证、人事代理、改派、档案转递等工作.
6、深入用人单位,探讨企业用人需求及对人才要求,及时调整培养计划,与企业紧密合作,逐步建立稳定的就业基地.
二、招生就业办公室主任岗位职责
1、主持招生就业办的日常管理工作,负责制定本部门工作计划、组织实施和总结工作,并对本部门人员进行组织管理和考核考评,主持召开部门会议.
2、据上级招生政策和学院党政工作的要求,在深入进行专业市场需求调研基础上,、责编制招生宣传计划、制作招生宣传手册、组织教师和学生宣传队伍、加强与各中学的联系、构建网上宣传与咨询平台等途径,有效开展招生宣传和咨询工作.
4、责组建招生录取工作领导小组,制定录取操作规程,强调录取纪律,充分体现公平、公正、有序、高效、安全的原则,及时发放《录取通知书》.
5、责协助学工处、教务处、财务处及各系做好录取新生的咨询、收费、专业调整和报到接待等工作,并及时总结当年的招生情况,报告院领导,、据国家的就业方针、政策及上级主管部门的工作意见,负责制定和完善学院的就业工作办法和制度,组织落实全院就业工作的顺利开展.
7、一步完善和强化就业工作院系二级管理体系,负责指导、监督、,研究存在问题,通报就业进展情况并公布各系就业率.
8、责定期组织就业专兼职人员的业务培训,,通过课堂教育、专题讲座、成功校友报告会等多种形式,帮助毕业生正确定位,合理规划,、责会同系部加强与各地人才市场、用人单位的联系,收集各类就业信息,,并重视院内无形就业市场的建设,为毕业生提供“一站成”就业服务.
10、组织毕业生跟踪调查和服务工作,形成跟踪调查报告,为教学教改提供依据.
11、负责做好每届毕业生生源统计、审核上报工作,编制就业派遣方案.
12、、招生办主任科员岗位职责
1、根据教育部、省教育厅招生工作精神,结合实际,拟订学院招生章程、招生方案;
2、负责制订招生计划,编制招生专业目录;
3、会同宣传部、系部做好招生宣传方案的策划设计工作,落实招生资料编印、媒体宣传等工作;
4、组织系部落实外出宣传人员,进行相关培训,、做好录取网络系统的建立、维护、运行等工作,拟订《招生录取工作人员守则》、《录取场所规定》、《招生录取应急预案》;做好网上录取、通知书寄发等工作,协调处理好录取工作中的遗留问题.
6、责录取新生的入校复查、退录考生、专业调整、数据统计等工作.
7、责新生档案接收工作,对口管理、联系接待各类招生工作;承担各类招生咨询、来信、来访接待、会务安排等工作.
8、展社会人才需求调查和生源预测,为学院制定招生方案及专业计划提供依据.
9、强与各级各类招生主管部门的业务联系,协助和配合其他部门做好相关工作.
10、定招生工作计划,、整理、立卷、归档工作.
11、、就业办主任科员岗位职责
1、根据国家的就业方针、政策和规定以及上级部门的工作意见,制定学院毕业生就业办法和就业工作程序.
2、编制学院就业指导计划,负责实施全院性的就业教育和咨询活动,指导督促各系就业办公室做好毕业生的就业指导工作.
3、责拟定毕业生就业工作奖惩方案,对各系就业工作进行检查、考核和评估.
6、责就业网站的日常管理和维护、及时更新相关就业信息;做好《毕业生就业指导手册》的组织编写工作.
7、立科学、有效、完善的就业服务跟踪体系,组织各系了解毕业生就业状况及用人单位反馈意见,并完成就业分析报告,,接受省教育厅对学院毕业生就业工作的检查评估.
8、责毕业生就业市场的开发、培养、,探讨企业用人需求状况,及时调整培养计划,与企业紧密合作,逐步建立稳定的就业基地.
9、定全院就业工作计划,、领导交办的其他工作.
当前我国女性就业与女性人力资本投资关系的深层思考
内容摘要:女性就业一直是社会非常关注的问题,影响她们就业的因素很多,但从她们本身来讲,,,影响到一个国家、>>
劳动保障局就业再就业工作经验材料
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(佚名2023年)
第3篇:就业办职责
就业指导中心主任职责
1、在院校领导下,主持抓好就业办的全面工作,组
织全处的人员完成就业指导中心职责范围的各项工作,做到工作有计划、有安排、有分工、有配合事事落实。
2、根据学院学年工作计划、工作要点制定每学期的工作计划和就业实****工作的安排,并组织实施、主持就业实****跟踪服务,审查就业实****的报表、统计、材料文件入档。
3、负责处理就业实****生和企业的有关问题,及时解
决帮助协调,检查日常工作结果,解决存在的疑难问题,使中心工作有序、高效进行。
4、及时了解掌握全院的就业实****情况,深入总结经
验发现问题,提出改进办法和处理措施。
5、及时完成院领导交给的各项任务,与教务处、学
生处领导相配合,及时掌握实****就业生的有关资料和工作计划。
6、听从院校领导的指挥,做到爱岗敬业,开拓创新,克服困难,完成任务。
就业指导中心规范
就业指导中心是学校的一个主要的环节,直接关系到学校的发展和生存,所以必须作好就业实****安排计划。
1、认真学****党的方针政策,贯彻执行校领导的指导
方针,努力学****掌握宣传劳动部门的有关规定,真正做到以人为本,诚信第一。
2、做好学生的实****安排计划。提高学生的理论和实
践相结合,提高人的思想素质做好岗前培训工作。做好生产、安全、思想教育,为企业输送更多,更好的专业人才。
3、进一步开拓学生实****基地,与企业搞好友好的合作关系,建立企业、学校、学生之间的信息网,拓宽校企合作,建立更多更好的实****基地。
4、认真掌握准确的实****就业学生的名单、专业、毕
业时间、技能状况等资料,统计完整的就业实****档案如档。
5、定期做好实****就业的调查研究,做好就业指导服
务工作,为全校学生架成功之桥,铺就业之路做指导。
第4篇:招生就业办工作职责
招就办工作职责职责
1、根据学校工作计划,制定招就办工作计划并组织落实;学期末上交学期工作总结。
2、负责根据学校总体工作安排,制定学校招生计划,负责招生广告策划、宣传和招生团队组织工作,录取新生,总结招生工作情况。
3、负责毕业生就业指导工作,安排和主持就业指导讲座,培养学生正确的人生观、价值观、择业观念。
4、办理实****学生实****手续;负责联系和推荐毕业生就业,签定劳动用工合同。
5、负责毕业生追踪调查工作,建立毕业生追踪调查档案。对毕业生去向和近年内工作及收入情况、用人单位反馈意见,毕业生对学校办理意见做出完整记载,并及时和定期向校领导反映情况。搜集毕业生中的成才和创业典型。撰写年度毕业生就业分析报告。
6、负责社会人才需求调查,协助学校确定专业设置、课程开设提供准确依据。
7、协助学校搞好校企合作和联合办学联系工作,引进先进办学经验和教学资源。
8、做好职业学校精准扶贫培训工作。
第5篇:招生就业办工作职责
招生就业办主任职责
1、根据学校工作计划,制定招生就业办工作计划并组织落实;学期末上交学期工作总结。
2、负责根据学校总体工作安排,制定学校招生计划,负责招生广告策划、宣传和招生团队组织工作,录取新生,办理新生入学手续,总结招生工作情况。
3、负责毕业生就业指导工作,安排和主持就业指导讲座,培养学生正确的人生观、价值观、择业观念。
4、办理高三实****学生实****手续;负责联系和推荐毕业生就业,签定劳动用工合同。
5、负责毕业生追踪调查工作,建立毕业生追踪调查档案。对毕业生去向和近年内工作及收入情况、用人单位反馈意见,毕业生对学校办理意见做出完整记载,并及时和定期向校领导反映情况。搜集毕业生中的成才和创业典型。对学校专业设置,课程开设、教学方法提出建设性意见。
6、负责社会人才需求调查,协助学校确定专业设置、课程开设提供准确依据。
7、协助学校搞好校企合作和联合办学联系工作,引进先进办学经验和教学资源。
8、完成领导交办的其它任务。
第6篇:招生就业办工作职责
招生就业办主任工作职责
1、在校长领导下进行工作,执行教育部有关招生工作的规章,省教育厅颁布的实施细则和其它有关规定。