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xx年养老保险年度总结
xx年养老保险年度总结撰写人:___________日期:___________xx年养老保险年度总结一、养老保险目的任务完成情况1、离退休人员养老金足额发放率100%截止xx年xx月xx日,尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人,其中新增退休人员及遗属493人。当期共发放养老金2201万元,足额发放率100%,社会化发放率100%。离休干部月人均1901元,建国前老工人1065元,退休人员月人均467元,退职人员月人均300元。
2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到xx月xx日止,参加养老保险统筹的单位321户,共征缴根本养老保险费3479万元,完成市下达养老保险基金征缴收入目的任务5768万元的60%,超额完成了任务的10%。较去年同期增长了71%。多征收了1008万元,养老保险基金当期节余1300余万元,滚存结余9500万元。
3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区根本养老保险在职参保人数到达24657人,其中养老保险参保缴费人数23416人。占到在职参保人数的95%,%。其中私营企业、个体人员参保人数到达426人,完成市下达任务的1200人的35%。
4、退休人员社会化管理务率95%根据太原市关于社会化管理效劳的施行方案,我区成立了退休人员管理科(退管科,由专人抽调了思想政治作风硬,业务精的职工,专门负责此项工作。制作了社会化管理的版面,明确了工作制度并装备了一定的办公设施。在百忙之中抽出时间深化到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及局部社区进展了调查、落实,发现问题及时解决,收到了一定效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人,根本信息录入率到达95%。社会化管理效劳率95%,其中社会管理效劳率75%。
5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚,直到xx月底才明确,养老保险缴费基数的核定,社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在xx月份,已稽核参保单位153户,稽核人数18260人,其中实地稽核85户,稽核人数6626人。%。
6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排,一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进展了领取资格认证。其中近200人到市社保中心进展了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契机,和社区、职工举报等多种形式进展离退休人员生存状况调查;另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进展了资格认证。今年下半年在此根底上配合市社保中心并社险中心退字[xx]xx号文件,关于离退休(含遗属人员指纹采集认证工作安排,开展领取资格认证的全面展开。
7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年,我们按照省、市关于“金保工程”的安排,一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库;另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边学****边请教、边操作,实现了计算机办公,大大进步了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达100%,并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户,个人账户公布率100%。
二、主要措施㈠早打算,早安排,在市社保中心未下达任务之前,我们就召开了专题会议,决心要战胜自己,超越自己,实现新的打破,确定了xx年的工作重点,明确了xx年的养老保险奋斗目的。
㈡采取了责任制考核及根本工资与征收清欠挂钩的方法,硬指标量化,软指标细化,做到了人人肩上有担子,个个心上有压力。
㈢利用各种时机,多种形式,进展宣传。
一是征订《社会保险杂志》,做到社保机构工作人员人手一册,并赠阅领导;二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事,共编印劳动保险信息12期;、内部管理㈠精神文明建立。社会保险经办机构作为政府的窗口单位,公司领导极其重视便民效劳设施的建立,制作了宣传社会保险政策的版面,公开了办事程序,设置了便民效劳台,并配置座椅,免费提供有关政策宣传资料以及表格,纸笔等用品,设置了意见箱,公示了投诉,增强了政策的透明度,方便群众办事和监视。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净,地板清洁。
㈡、区的安排,认真贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕进步社会保险效劳质量,确保社保基金平安,维护群众利益。加强了党风廉政建立,本着少花钱,多办事,节俭办事的原那么,能省那么省,能压那么压,业务招待费较去年同期大大减少。与此同时,养老保险基金支出一贯坚持三人审批,共同把关,关口前移,确保了养老保险基金的平安和完好。
㈢行风双评。从社保经办机构内部,狠抓根底工作不放松,对321户参保单位、8032名离退休人员及供养人员、24657名在职职工的信息进展了及时完善和更新。并根据我公司的实际情况为了搞好xx年企业退休人员社会化管理工作,我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的根底上,新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库,将各企业报回的《太原市企业退休人员社会化管理效劳及资格认证根本信息表》全部录入微机,方便,快捷的计算机管理,进步了各社区保障员查询资料的效率和准确度。既进步了工作质量,又树立了经办机构的形象。
㈣学****培训。根据郭雪梅主任年初工作安排“常规工作要有新内涵,重点工作要有新打破,各项工作要有新进展,以实际行动来表达以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育成果,展示全省养老保险经办队伍的风采”开展创立学****型机关活动,实行了阳光作业,根本上做到了工作学****化、学****工作化,挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种。同时积极参加党校培训和市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。
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