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xx年副区长个人总结
xx年副区长个人总结撰写人:___________日期:___________xx年副区长个人总结今年xx月份,受市委组织部委派,我有幸到西安区挂职任副区长。区政府党组决定由我分管民政、劳动、残联、办事处等工作。尤其让我感到惊喜的是西安区没有把我当成“临时工”,而是实在参预到区里相关决策、重大问题研究、工作谋划和重点工作的推进,这是对我极大的信任和鼓励,也为我学****锻炼构建了最好的平台。我非常感谢区里对我的照顾、包容,同时也更加珍惜这难得的时机。半年来,在区委、区政府的正确领导和同志们的大力支持下,恪尽职守,务实创新,扎实抓好分管工作,较好地完成了各项工作。下面我将在西安区的工作和学****情况做以下汇报。
一、强化学****首先是继续注重加强理论学****全面进步思想政治素质。在实际工作中讲政治、讲大局、讲团结,在处理问题上,始终保持头脑清醒,立场坚决,旗帜鲜明地执行区委区政府的各项决议,对待工作不讲条件,积极主动地参预到各项工作中去。其次是根据工作需要全面学****各种专业知识。我分管的工作主要是解决民生问题,包括低保、优抚、劳动就业、残疾人保障等等,涉及到千家万户,每项业务都具有极强的专业性,所有业务都需要从头学起。我一方面加强自学才能,丰富知识,开拓视野,熟悉业务。另一方面主要是向老领导、老同事勤于请教,加强同市级相关部门沟通交流。同时也能不耻下问,虚心地向年青同志学****专项知识,向社区工作者、公益性岗位人员、社区志愿者等理解最基层工作情况。通过采取阅读材料、查阅档案、拜访座谈、实地调研、参加会议、学****考察等多种方式,目前已经系统地掌握了相关的业务知识,可以实实在在地为西安区开展奉献自己的力量。
二、勤奋工作我一直具有较强的工作事业心和责任感,工作上敢于坚持原那么,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作,不怕为工作得罪人。同时也勇于开展批评与自我批评,能积极向领导请示,擅长同其它同志交换意见,沟通思想。尤其是在业务问题上,坚持发扬民主,广泛听取基层同志的意见,集中群众的智慧。
1、推进落实,创新争先。一是根底设施建立。投资400万元对牡丹立新办及所属6个社区进展晋级改造。完成后6个社区全部到达省级300平方和谐社区标准,也是牡丹江唯一一个办事所有社区全部到达省优标准,社区根底设施建立得到飞跃开展。其中西牡丹社区将建成一个千米社区,成为牡丹江地区面积最大、设施最完备、功能最先进的社区,也将成为牡丹江社区工作的最大亮点之一。同时我还在整合社区资方面进展了有益的探究,本着取之于民而用之于民的原那么,对牡丹立新办及所属社区房产所有房产都亲自进展全面核查、测算,反复比对,最终拿出价值130万元的5套社区房产用以购置新社区局部房产,这种资整合的形式今后会继续得以理论、推广。二是效劳领先。我区是全市唯一的居家养老试点城区。我们加强领导、整章建制、标准效劳,并对100名助老专管员和201名社区干部进展专职培训。xx月份,在齐齐哈尔召开的全省居家养老工作现场会上,我代表牡丹江做了经历交流。目前这项效劳已在全区全面铺开。三是培训创新。在全市首家开展了社区干部“星期六大讲堂”活动。与牡丹江大学结合,聘请民政、劳动、心理等专家、教授,围绕进步理论素养、进步知识程度、进步业务本领,开展了六个方面内容的培训(政治理论、社区业务、政策法规、社工队伍建立、公文写作、电子政务),使社区干部综合素质有了明显进步。
2、加强协调,确保稳定。一是处理出租车群体事件。区委区政府及时做出正确决策,机关干部全体包扶下到社区,在社区干部的带着下深化到每一个出租车主家讲解政策,化解矛盾,社区干部每天甲7点晚8点都要入户做工作,顾不上自已的身体,顾不上一家老小,放弃了一切休息日。我包扶温春镇65户车主,最难办的是南江村17户车主,因为他们用卖地钱买出租车,又相对集中,一直拒不出车。我就亲自和他们面对面谈,有时晚上谈到半夜,最后虽然对政策仍有疑问,但是被我们西安区的诚意感动了,全部同意出车。可以说西安区在这次群体性事件中劝导最为成功,出车次数最多,付出的努力最大,为带动全市恢复正常营运做出了不可磨灭的奉献。二是为国庆xx周年庆典创造良好环境。从九月下旬全区就进入高度敏感期,集中所有力量对不稳定因素进展大排查。所有属地不属事的上访案件都由各办事处负责,我就是相应包案责任领导。我们采取逐人见面、逐人掌握、逐人落实,采取有力手段,坚决稳控。对个别情绪冲动人员,我也亲自为其疏导。根本上完成稳控工作。三是日常稳定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、优抚,劳动中的仲裁,残联中的救济都是群众最关心的问题,也是最不好平衡的问题。今年廉租房实物配租73户。我专门主持召开了联席专题会议(街道办事处、纪检监察、民政、残联等部门参加),认真部署、周密安排,确保每个环节不出现一点纰漏,做到了“公开、公平、公正”。四城区唯有我区没有上访事件,在全市廉租房会议上受到表扬。xx月份,我区一刑满释放人员能过信访要求享受三轮车政策,立即采取多种措施给予解决,市委书记徐广国同志对此做出“落实得好”的批示。
3、组织有力,全面开展。一是招商引资工作中,我负责推进的小组目前已超额完成任务157%,居全区第一名。二是双拥工作获得了打破。“八一”建军节,我们不局限于驻区部队,而是邀请全市驻牡部队,召开了规模宏大的庆贺建军xx周年酒会。会上还举行了我区18家单位与部队军民共建结对仪式。区委书记还亲自带队走访慰问部队15家,得到了市领导和部队官兵的一致好评。三是队伍建立上有新进步。在社区建立汇报上,指导民政工作人员在西安区首创采用多媒体形式汇报工作。同时还利用广电局的工作优势,为西安区在媒体及播送电视技术上屡次给予帮助。
三、一点体会随着对区里情况的理解和工作的深化,使我深切地感受到了西安区改革开放以来经济的高速开展和获得的宏大成就。工作中处处表达出开展思路的超前性、功能定位的准确性、干群关系的和谐性,我认为西安区的领导班子可以坚强领导、果断决策,目前已经最广泛地凝聚起职工的共识,最大限度地调动起蕴藏在职工中潜在的宏大能量,沉着应对最严峻的挑战,显示出有效驾驭复杂场面的卓越才能,受到职工群众的衷心爱戴。
四、挂职收获1、锤炼了务实作风。西安区的很多工作往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”,注重工作的实际效果,不讲排场,不搞形式。对于工作当中出现的问题,始终坚持“不争论、不抱怨、不推诿扯皮,有什么问题解决什么问题”的务实态度,营造出和谐的工作气氛,让置身其中的每一个人气顺、心齐、有干劲。
2、开阔了工作视野。区里的工作具有很强的机遇意识和创新意识,近年来不断解放思想、更新观念、大胆创新。在这里挂职锻炼,使我更加直观地理解到区里工作的特色和经历,使自己开阔了视野、拓宽了思路,使自己的思维跳出了原有的圈子,学会了从大处着眼、小处着手的工作方法,学会了从宏观层面考虑工作,增强了掌控场面的才能。
3、增强了适应才能。对于来自机关的挂职干部而言,最大的难题不是工作的难点,也不是快节奏的工作,而是工作性质和思维方式的不同。对此,我就多听、多看、多问、多想。首先从自己的角度努力去理解、适应,在与别人的交流过程中主动介绍自己的情况,以增进彼此的理解和适应。同时,我坚持“谦虚自信”的准那么,不害怕、不回避矛盾的产生,通过有礼有节的方式进展工作,得到了领导、同事的认可。在这半年的工作中,我的适应才能得到了锻炼,也与区里的干部们建立了真挚的友谊。这半年,是充实的半年,愉快的半年,更是收获的半年。
五、存在缺乏与改良一是深化基层调研不够。个别社区还未去过,对一些基层状况欠缺第一手资料。今后我想方法多深化基层,多搞调查研究。
二是领导程度和协调才能还要加强。主要是因为工作经经历相对单一,对区里情况掌握不多。今后要进步政治敏锐性和政治鉴别力,要擅长透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益对待问题,解决问题。
三是对分管工作还要进一步抓实。在工作落实不彻底时,有自己相对年轻,毕竟是挂职干部,碍于面子不好深究的想法;还有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理。因此有时对工作降低了标准。今后一定克制这种心理,以工作为重。
最后,再次感谢组织部给我时机到西安区来锻炼学****我恳求继续留在西安区工作。我将与西安区的领导和同志们继续同心同德、同甘共苦、同舟共济,为西安区又好又快、更好更快的开展而努力。
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