最常问“面试”问题与最佳答案.docx

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最常问“面试〞问题与最正确答案

根据保圣那管理参谋公司针对人事主管的调查,统计出15个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。

问题1:你为什么想分开目前的职务?

,所以处处排斥我。

,完全与我的付出不成正比。

,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。

,大家人心惶惶。

解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的答复,可以显示应征者的企图心、才能强,且希望被赋予更多的职责。选择D,那么是因离任原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的才能或工作表现,有太多的存疑。

问题2:你对我们公司理解有多少?

,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。

“求职者最想进入的企业〞的第一名。

,能否请您做些介绍。

,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分那么透过海外经销商。

解答:以D居多。道理很简单,他们希望求职者对所申请的工作有真正的理解,而不仅仅是慕名而来。

根据保圣那管理参谋公司针对人事主管的调查,统计出15个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。

问题3:你找工作时,最重要的考虑因素为何?

。

。

,并不断成长。

。

解答:以C居多,因为公司要找工作表现好、可以真正有奉献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。

问题4:为什么我们应该录取你?

。

,想要与贵公司共同成长。

,明显地看出我全力以赴的工作态度。

,丰富的人脉是我最大的资产。

解答:这题理想的答复是C。你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,因此,从履历表内容或之前的答复内容中,假如能以客观数字、详细的工作成果,来辅助说明,是最理想的答复。

问题5:请谈谈你个人的最大特色。

,连续3年担任福委会委员。

,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。

,工作以来,我从没有迟到过。

,是大家公认的好好先生(小姐)。

解答:这题理想的答复是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点,但只有B的答复,最能和工作结合,可以与工作表现相结合的优点、特质,才是面谈者比较感兴趣的答复。