xx年办公室主任个人总结（二）.doc

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xx年办公室主任个人总结〔二〕
xx年办公室主任个人总结〔二〕撰写人:___________日期:___________xx年办公室主任个人总结〔二〕xx年,在各级领导的正确领导下,在同事们的积极配合下,在办公室全体成员的热情帮助下,我着力从办公室工作的实际特点出发,坚持以效劳为宗旨,不断加强自身的素质建立,实在转变工作作风,在克制诸多困难的情况下,认真履行自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现总结如下::一、加强学****进步政治理论和文化程度作为一名中共党员,又全面负责着局办公室的工作,我能始终坚决共产信仰,坚持思想上、行动上自觉与党保持一致,工作中严以律己,宽以待人,作风务实不浮夸。xx年,我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动,克制事务性工作繁杂的实际困难,在党支部的正确领导与合理安排下,认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学****掌握现代网络应用知识,通过种种形式多样的学****使我增长了政治理论知识,增强了政治敏锐性、鉴别力,进一步进步了理论联络实际的才能,也使我深切地体会到了只有学****才是我们尽快适应飞速开展社会的最好的方法。
二、解放思想,全面提升政务管理程度办公室承当着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作,是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高,能应对得了日常事务性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中,我始终树立效劳于建立工作的大局意识,坚持按照“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性。xx年我们按照上级工作要求,全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作程度得到了进步,有力地促进了局各项工作的顺利进展。
1、综合文字工作得到加强。xx年,办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份,下发考勤、学****财务、考核等制度十余项,形成书面文字材料xx余篇。
2、标准了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学****制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度,使机关管理更加标准、科学,有章可循。
3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其别人、其它部门所体会不到的,又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部门无法代替的,为了进步办公室工作人员的思想素质、业务才能和工作作风,搞好办公室自身建立,一是进展教育育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克制“配角”的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实,如会议制度,劳动纪律,值班制度、卫生制度等,要求办公室同志要带头执行,率先垂范。
4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾,保证局工作正常顺利进展,为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。xx年,局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中,我们严格按照信访程序,做到了耐心、细致、不推不拖,能办的事情立即帮助办,可以解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和效劳意识,经全局同志的努力,使我局xx年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象,使来访者满意而走,来信者得到满意答复。
三、树立职工利益无小事的思想,全力进步效劳程度。
作为局的后勤保障部门,办公室效劳程度的上下直接决定着我们局对外形象,为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想。
1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时,要求部门人员注意自己的效劳态度,能办的事绝不拖拉,不能办的要讲明原因,尽量提供优质的效劳。
2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时,要求办公室人员经常采取换位考虑的方式,将自己置于员工的角度考虑,本着出以公心,能设身处地的为别人着想。
四、存在的问题。
xx年以来,我在搞好政务和做好效劳工作方面虽然作了一些工作,这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细究起来,仍然存在很多缺乏的地方:
1、学****的主动性和自觉性尚须加强,不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识,要通过进一步学****掌握更为全面的政治理论知识,涉猎更为广泛的文化知识领域,以使自己的工作更上一个台阶;2、管理方面还不够大胆,还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题,在下一年度管理工作中要注重实现制度管人,行动感人,促使自己的管理程度有更大的进步;3、工作中时有急躁情绪,谦虚慎重的作风有待于进一步加强。
五、xx年工作思路工作中存在的这些问题需要通过不断的学****并借助理论工作的锻炼,尽快调整思路,更新观念,为此我也对自己下一年度的工作方向有了明晰的思路:
1、继续加强学****拓宽自身知识面,加强政治理论修养进步个人综合素质,并坚持部门周例会制度,通过会议组织部门人员政治、业务学****进一步进步办公室整体素质;2、进一步转变思想、拓展思路,进步办公室全体工作人员的工作素质、政策程度和工作程度,努力掌握和熟悉各项政策方针,为领导正确决策,科学决策提供参谋和效劳。
3、加强与其他部门的工作交流,注意听取同事们的意见和建议,以利于政务管理程度和事务处理才能的进一步进步。
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