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岗位练兵活动实施方案
第1篇:岗位练兵活动实施方案
杭司„2023‟46号
上杭县司法局关于
2023年开展岗位练兵活动的实施方案
各司法所,县局驻上杭工业园区、蛟洋工业集中区办事处:
根据市、县《2023年度司法行政工作要点》,为着力提高调解质量,强化“调解也是执法”的意识,进一步规范人民调解的受理、调解、回访、归档等工作,不断提高人民调解的制度化、规范化、法制化水平,迎接市局下半年人民调解协议书质量检查,县局决定从今年4月1日起至6月底在全县司法所深化开展岗位练兵活动。特制订如下实施方案:
一、指导思想
深入学****贯彻党的十七大、十七届、三中、四中全会精神,认真落实科学发展观,围绕推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,以人民满意为根本标准,以维护社会公平正义为核心,以提高司法所工作人员业务水平和工作能力为主要目的,着力加强业务技能学****和培训,提升政治业务素质,打造过硬的本领、扎实的作风、优质的业绩,为我县司法行政工作又好又快发展打下坚实基础。
二、工作目标
(一)思想认识进一步深化。通过岗位练兵活动,进一步增强司法所工作人员的工作责任感和光荣感,坚定做好基层司法行政工作的信心和决心,进一步调动工作的主动性和积极性。
(二)整体素质进一步提高。通过岗位练兵活动,促进司法所工作人员进一步掌握基层司法行政业务基本知识、基本技能,检阅口头表述、文字表达和协调处理事务的本领,提高围绕中心、服务大局的能力和水平。
(三)人民调解进一步规范。通过岗位练兵活动,强化“调解也是执法”的意识,进一步规范人民调解的受理、调解、回访、归档等工作,加强人民调解与行政调解、司法调解衔接配合,切实促进司法所在维护社会稳定、推进民主法制建设和服务经济发展中的重要作用。民间纠纷调处率达到101%、调处成功率达到95%以上,实现“四无”的村居、社区达70%以上;刑释解教人员帮教率达到95%以上、安置率达到90%以上,重新违法犯罪率控制在3%以内;与人民群众生产生活密切相关的法律法规普及率达到101%;法律援助案件接访率达到101%。
三、方法和步骤
1、今年岗位练兵主要采取分散自学与集中培训的方法。具体内容详见附件1:《2023年上杭县司法局基层司法所岗位练兵活动安排表》。
2、各司法所根据附件1内容要求,针对本所存在的不足和问题,采取有效措施,制定本所《2023年岗位练兵计划》,于4月10日报县局基层股。
3、各司法所认真按自定《计划》,扎实开展岗位练兵活动,写好活动总结,于7月10日前报送县局基层股。
4、6月中旬县局将开展2023年上半年人民调解协议书及调解卷宗档案质量检查、评比活动,对评出的前6名人民调解协议书及调解卷宗档案进行奖励,同时报送市局,参加全市评比活动。
四、几点要求
(一)各股室中心处所要高度重视岗位练兵活动,加强领导,精心组织、周密部署、狠抓落实,确保岗位练兵活动扎实有效开展。
(二)各股室中心处所要按照“立足岗位、注重实效”的原则,把岗位练兵活动融入日常业务工作。
(三)各股室中心处所工作人员要积极参与岗位练兵活动,在活动中展示司法行政的良好形象、展示司法行政干部的良好风貌,争当工作岗位的“尖子”或“能手”,使得人人增强素质,个个提高本领。
(四)各司法所在岗位练兵中形成的优秀法制宣讲教案、调解案例、人民调解协议书、工作论文或调查报告,要结合本职工作的实际,要结合本人亲身经历,体现求真务实,做到有理有据,严防弄虚作假、严禁抄袭。
(五)各股室中心处所要积极做好宣传、报道工作,充分运用各种载体,大力宣传岗位练兵活动和涌现的突出代表,扩大社会影响,进一步树立良好的司法行政工作者的形象。
(六)这次岗位练兵活动,主要参加对象是在编在岗的司法行政干部,各乡(镇)村(社区)调委会主任、副主任、司法所其他工作人员自愿参加的,应予鼓励,所撰写的文章与在编在岗的司法助理员享有同等待遇。
附件:
1、2023年上杭县司法局基层司法所岗位练兵活动安排表
上杭县司法局
二○一○年四月一日
主题词:司法岗位练兵活动方案抄送:市司法局、基层科,县政法委、县人大办、县政协办、人***制
委、县综治办,县有关领导,本局领导,存档。
第2篇:岗位练兵活动实施方案
岗位练兵活动
实施方案
根据我局工作人员现状,经研究,决定从2023年4月至9月在局机关全体工作人员中开展岗位练兵竞赛活动,具体实施方案如下:
一、岗位练兵目标
通过岗位练兵与竞赛,50周岁以下机关工作人员熟练掌握计算机操作技能;档案史志业务管理基本知识考试及格率达101%;法律法规知识考试及格率101%;行政执法办案的力度明显加大,数量稳步增长,质量与技巧明显提高;文字水平得到提高,机关公文写作考试及格率101%;完成宣传与信息报道任务数85%以。
二、岗位练兵的重点科目与内容

(1)文字录入(每分钟40字以上,准确率95%)。
(2)办公软件应用:Word文档的创建、编辑、管理;Excel表格的创建、编辑、修改、美化,数据统计与计算。
(3)网络应用:①收发信息、查阅资料、科室业务信息管理;②电子邮件收发;③使用搜索引擎查询信息资料;④软件下载及安装使用。
(4)业务应用软件:资料录入、日常管理、打印输出、数据收集、统计、上报、备份等。
:行政许可法、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法、产品质量法、食品安全法等法律法规。
:标准化法、计量法等管理知识。
:宣传报道和政务信息撰写的基本方法和技巧。
:行政执法程序、***、审理、适用法律、处罚裁量及行政执法文书制作等基本知识与要求。
:工作总结、经验材料、通知、请示、报告等公文的撰写(侧重提高写作能力的训练),发文办理程序和要求。
三、岗位练兵方法
、完成岗位工作任务有机结合,以科、室为练兵基本单元,以岗位为练兵平台,以岗位自我学****训练为主,集中学****培训为辅。
:侧重共同科目,主要采取知识讲座、案例评析等形式进行,由人教科牵头,有关科室负责,按培训计划认真抓好落实。
:结合岗位工作职责与任务,围绕岗位练兵的重点科目与内容,突出自觉性、针对性、实用性,制订切合实际的个人岗位练兵计划,采取自我学****钻研、岗位跟师学艺等方法,积极主动、创造性地开展岗位练兵。
:科、室所属人员之间针对学****训练中的疑难问题或薄弱环节,开展学****研讨、座谈交流、互帮互学等活动,做到教学相长,共同提高。
二〇一一年四月五日
第3篇:岗位练兵活动实施方案
建设小学2023-2023年度第二学期校本研修暨教师岗位练兵活动实施方案
一、指导思想
以国家基础教育课程改革实验精神为指导,以新的教育理念为核心,以课堂教学为突破口,以提高教师专业水平为主线,全面深化课程改革,着力提高教师课堂教学的能力与水平,励师志、博师学、强师能,个个争当名教师,为构建“高效课堂”打下坚实基础,为办好人民满意的教育提供优质的师资保障,特制定岗位大练兵展评活动实施方案。
二、活动目标
1、通过开展教师岗位大练兵活动,进一步提高我校教师适应新课程要求的专业能力。
2、通过开展教师岗位大练兵活动,构建有效教学的行为模式,切实提高课堂教学的有效性。
3、通过开展教师岗位大练兵活动,打造我校教师精英团队。
4、通过开展教师岗位大练兵活动,进一步落实“评好课”校本培训工作,全面提高教学质量,促进我校教育事业持续、稳步发展。
三、磨课展评活动安排
展评项目:上课、说课、教学设计三项。
1、磨课活动:
第3周(-)备课。首先教研组内确定磨课教师1-2人(本年度将从评选中推荐参加县市省教坛新星评比),然后磨课教师独立备课与组内集体备课相结合,教研组内说课、议课;
第4周(-)磨课。同一节课在组内至少上两次,组内组织观课、议课研究活动。
2、展评活动:第5周(-)
周二:语文、英语课堂教学展评;周三:数学、常识课堂教学展评;周四:说课、教学设计展评;周五:汇总。
3、陈灯荣负责
一、二年级,陆茜负责
三、四年级,刘德俊负责
五、六年级,王元平负责英语、常识。(各教研组长要在磨课活动前将活动安排计划表报年级负责人处)
4、各教研组长要记录、整理好组内活动材料,活动结束后交教导处;磨课教师要准备说课稿一式2份、教学设计(手写)一式8份,活动前交教导处。
5、磨课展评活动结束后,全体教师均要反思总结,按教研组将心得体会文章纸质稿于第六周周五前交教导处,电子稿交刘校长处。
四、奖励办法
此次展评活动设一、二、三等奖,后期将组织优秀心得体会文章评选,成绩将纳入优秀教研组考评。
定远县建设小学

第4篇:岗位练兵活动实施方案
岗位练兵活动实施方案
为扎实有效推进“两转两提”,进一步加强新形势下队伍建设,积极推动区委、区政府各项工作部署的落实,根据《区委办公室区政府办公室关于印发〈**区公务员岗位练兵活动实施方案〉的通知》,经研究,决定在全委开展岗位练兵活动。制定方案如下:一、指导思想以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“强素质、比技能、育作风、树形象”为主题,以提高队伍素质为目标,大力开展岗位练兵、技能比武、人才选拔储备等各项工作,在广大干部职工中营造崇尚学****钻研业务、履职尽责的良好氛围,切实转变工作作风,提高行政效能,为加快推进我市“三化两型”城市建设和实现我区经济社会跨越式发展提供有力人才保障。二、活动内容(一)基本技能练兵。基本技能练兵内容为法律法规、文秘和计算机办公应用。法律法规主要包括公务员法及其配套法规和行政诉讼法、行政复议法等应知应会法律法规知识;文秘主要包括机关公文基础知识、公文写作与处理和文书档案管理等内容;计算机办公应用主要包括办公软件使用、互联网应用和文档制作等内容。(二)专项业务练兵。专项业务练兵内容由各部门根据部门职责和系统特点确定。三、参加范围参加岗位练兵活动的范围为我委全体干部职工。四、方法步骤和时间安排(一)动员部署阶段(8月—9月)。制定岗位练兵活动实施方案,成立工作机构,召开动员会议,对练兵活动进行动员部署,全面启动练兵活动。(二)培训练兵阶段(9月—10月)。按照全区岗位练兵活动要求,组织干部职工结合业务工作实际,立足本职岗位,突出系统特点,采取多种形式,狠抓岗位培训与练兵,切实提高基本技能水平和专项业务水平。(三)初赛选拔阶段(11月上旬)。通过基本技能初赛,选拔出4名人员,参加全区基本技能竞赛比武;专项业务初赛选拔按系统为主进行,各系统根据自身业务特点,制定比赛方案,在系统内选拔3—4名人员,参加全市专项业务竞赛比武。(四)竞赛比武阶段(11月中下旬)。由通过基本技能初赛,选拔出的4名人员组成参赛队,参加全区基本技能竞赛比武活动。基本技能竞赛比武由基础知识与公文写作大赛和计算机办公应用大赛组成。其中,基础知识与公文写作大赛以笔试的形式进行,竞赛内容为通用法律法规知识、公文基本知识和公文写作。计算机办公应用大赛以实际操作的形式进行,竞赛内容为办公软件使用、互联网应用和文档制作。根据两项比赛总成绩,选拔出基本技能标兵。同时,各参赛队团队成绩作评选练兵活动先进单位的重要依据。专项业务竞赛比武采取公开比赛、评议展示的形式,在各系统推荐的基础上,选拔出全区专项业务标兵。(五)总结表彰阶段(12月上旬)。对岗位练兵活动进行认真总结。根据工作安排,适时召开岗位练兵活动总结表彰会,对评选出的业务标兵和先进个人进行表彰。五、组织领导为加强对岗位练兵活动的领导,成立岗位练兵活动领导小组,由委主任***任组长,党委书记***、副主任***、副主任***、副主任***任副组长,各站、办为成员单位。领导小组下设办公室,负责活动的具体实施。办公室设在委办公室。六、有关要求(一)立足岗位,全员参与。各站、办要结合单位实际和系统特点,立足岗位职责,本着“干什么,练什么”的原则,采取灵活多样的练兵形式,做到人人参与练兵,人人接受教育,人人得到提高。(二)加强宣传,营造氛围。各站、办要加强岗位练兵活动宣传工作,深入宣传发动,迅速掀起岗位练兵热潮。要通过各种渠道,大力宣传练兵成果和先进典型,营造浓厚练兵比武氛围。
附:岗位练兵活动学****时间安排附件:岗位练兵活动学****时间安排
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课程设置《中华人民共和国公务员法》及其配
备注
集中学****案例分析阶段测试《中华人民共和国行政处罚法》《—》《中华人民共和国行政监察法》《中华人民共和国行政诉讼法》———
集中学****案例分析阶段测试《中华人民共和国国家赔偿法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动法合同法》
公文基础知识和公文写作计算机办公应用(wordexcelpowerpointoutlook等office办公软件)及各行业业务软件
集中学****案例分析阶段测试
集中学****案例分析阶段测试
集中学****案例分析阶段测试
第5篇:岗位大练兵活动实施方案
岗位大练兵活动实施方案
根据公司部署和要求,为贯彻落实好集团公司深入开展发展提升年活动精神,促进收费业务技能和文明服务的提升,营造爱岗敬业的良好氛围,结合“爱我高速”主题教育,进一步提高我处全体员工的业务素质和工作水平,经研究决定在全处范围内开展一场岗位大练兵活动。现拟定实施方案如下:
一、活动指导思想
通过在全处五大员岗位开展“比技能、树标兵、强素质、塑形象”的大练兵、大比武活动,提高各岗位人员的业务技能,激发工作***,培育全处职工爱岗敬业、立足岗位作贡献的职业理念,营造比、学、赶、超的良好氛围,打造一支能吃苦耐劳、技术精湛、服务规范的收费队伍,推动我处收费事业持续发展,塑造梨温高速公路良好的社会形象。
二、组织机构