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岗位职责和义务区别
第1篇:履行岗位职责和义务
张晓东同志履行岗位职责和义务证明材料
张晓东同志是我校的数学骨干教师,从执教到现在,一直踏踏实实,勤勤恳恳,坚持出勤出力,表现很出色。
一、教师资格及专业知识情况
张晓东同志11019年毕业于安徽经济管理干部学院,2023年毕业于淮北师范大学,2005年取得小学教师资格,张晓东老师坚持做到全面贯彻党的教育方针,深入落实科学发展观,努力提高自身职业道德素质,不断学****进取,多读书,读书,力争让自己的业务水平始终保持上游。
二、教育教学能力
在教育教学方面,张晓东老师认真备课,深钻教材,探索教法,取得了优异成绩。2023年获镇级“期末测试”二等奖,2023、2023、2023获镇级“期末测试”一等奖,3份,2023、2023、2023获镇级“优秀教师”3份,2023年获镇级“优秀班主任”光荣称号。
三、教学一线情况
从教十几年来,一直担坚持教学一线;在学校工作期间,能全身心地投入学校的各项工作,勤勤恳恳、踏踏实实;
四、履行岗位职责情况,张晓东老师一直都对自己严格要求,按时上下班,不迟到,不早退,没有特殊情况从不随便请假,上好每一节课,认真批改作业。对学生,努力做到因材施教。决不忽视任何一位学生,更不歧视任何一位学生,关心热爱每一位学生,平等地对待每一学生。
张晓东老师从教十几年来,一直担任班主任工作,在学校工作期间,能全身心地投入学校的各项工作,能较出色的完成各项任务;在为我校教育教学管理工作的不断前进与发展付出自身最大的努力。
第2篇:履行岗位职责和义务材料
张晓东同志履行岗位职责和义务证明材料
张晓东同志是我校的数学骨干教师,从执教到现在,一直踏踏实实,勤勤恳恳,坚持出勤出力,表现很出色。
一、教师资格及专业知识情况
张晓东同志11019年毕业于安徽经济管理干部学院,2023年毕业于淮北师范大学,2005年取得小学教师资格,张晓东老师坚持做到全面贯彻党的教育方针,深入落实科学发展观,努力提高自身职业道德素质,不断学****进取,多读书,读书,力争让自己的业务水平始终保持上游。
二、教育教学能力
在教育教学方面,张晓东老师认真备课,深钻教材,探索教法,取得了优异成绩。2023年获镇级“期末测试”二等奖,20
12、20
13、2023获镇级“期末测试”一等奖,3份,20
12、20
14、2023获镇级“优秀教师”3份,2023年获镇级“优秀班主任”光荣称号。
三、教学一线情况
从教十几年来,一直担坚持教学一线;在学校工作期间,能全身心地投入学校的各项工作,勤勤恳恳、踏踏实实;
四、履行岗位职责情况,张晓东老师一直都对自己严格要求,按时上下班,不迟到,不早退,没有特殊情况从不随便请假,上好每一节课,认真批改作业。对学生,努力做到因材施教。决不忽视任何一位学生,更不歧视任何一位学生,关心热爱每一位学生,平等地对待每一学生。张晓东老师从教十几年来,一直担任班主任工作,在学校工作期间,能全身心地投入学校的各项工作,能较出色的完成各项任务;在为我校教育教学管理工作的不断前进与发展付出自身最大的努力。
第3篇:义务消防队岗位职责
消防队岗位责任
“预防为主,防消结合”,严格执行《施工现场防火规定》
和各项安全防火制度。
,定期开展安全消防检查和职工安全防
火知识教育,消除火险隐患。
,定期开展消防训练活动。
。
,及时报告,奋力扑救,使国家和集体财产损失
减少到最低限度。
第4篇:义务消防队岗位职责
义务消防队职责为贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,落实谁主管、谁负责的原则,火灾时能够安全疏散人员,迅速扑灭火灾,及时疏散物资,有效进行处置,保障人员生命和财产安全。特制的本职责,望各成员严格遵照执行。总指挥主要职责:
①负责灭火、应急疏散的总体决策和实施,根据现场情况,适时调整预案,采取相应措施,保证灭火、应急疏散工作顺利进行。
②及时调配灭火、疏散、抢险力量,并做好与公安、消防的联络、配合及协调工作。
③根据现场情况,及时划定警戒区域,组织疏散区域内的人员和物资,禁止无关人员和车辆进入警戒区。
④组织调用灭火和疏散、救生器材等。
队长主要职责:
①②意识。
③④定期向安全委员会或领导汇报义务消防队培训及消防工作情况。接到火灾信号后,在安排报警的同时,迅速指挥、组织义务消防队,开展消防宣传教育,管理义务消防队日常工作。
按拟定消防训练方案,组织义务消防队进行消防演练,提高队员消防按拟定方案或依据现场制定方案进行灭火、抢救。
⑤服从和配合总指挥交代的其他工作。副队长主要职责:
①
接到火灾信号后,协助副队长按拟定方案或现场制定的方案进行灭火、抢救。
②
随时检查辖区内消防情况发现隐患及时报告和整改,发现违章要及时制止。
③
做好消防器材和设施管理工作保证消防设施不受损坏能够及时使用。④
随时检查所辖队员对消防器具使用的熟练情况提高“义务消防队”的实战能力。
⑤
配合副队长完成其他工作。灭火组
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组长:成员:主要职责:
①负责现场灭火工作,灭火工作必须坚持“先控制、后扑灭,救人重于救火,先重点后一般”的原则。②
灭火时,应根据火灾情况和本身力量,灵活运用灭火原则。对于能扑灭的火灾,要抓住时机,迅速扑灭;如果火势较大,灭火力量相对薄弱或因其它的原因不能立即扑灭火灾时,就要把主要力量放在控制火势发展和防止爆炸、泄漏、中毒等危险情况的发生,为防止火势扩大,彻底扑灭火灾创造有利条件。③
在灭火力量较强时,灭火和救人可以同时进行。在灭火力量较弱时,要把疏散救人放在第一位。灭火行动组可以现场进行分工,主要力量疏散救人,其他人员进行灭火。
④
在保证火场人员安全疏散的前提下,要积极抢救和疏散火灾周围的物资。
⑤
及时将火场情况向现场指挥部报告。
⑥
保护火灾现场,协助公司和公安、消防机构调查火灾原因。通讯联络组组长:成员:主要职责:
①
保证灭火与疏散现场通讯畅通。
②
提供通讯工具的应急支援,如电池、或零时通讯电源抢修等。③
认真做好指挥部与各行动组的上情下达,下情上报联系工作。④
在无通讯工具或通讯工具损坏的情况下,要迅速调配应急广播、喇叭等。随时保证现场通讯畅通、联络无阻。#rz361368D28质v327337FDD翝#疏散引导组:组长:成员:主要职责:
①标注厂区及车间应急疏散路线及出口,确保事故发生后现场应急疏散路线及出口清楚、畅通。
②迅速、正确地引导现场工作人员及受困人员有序地向安全区域撤离。③引导现场救护人员及救护车辆畅通救援。
④清除现场应急救援通道及应急出口障碍物,确保现场救援畅通无阻。⑤迅速地将火灾周围的贵重物品、疏散到安全区域。
⑥在疏散人员和物资时,若发现有易燃易爆物,要及时将其撤离危险区,并向现场指挥部报告。
⑦疏散引导工作,必须按照应急疏散的组织和措施进行。现场警戒组:组长:成员:主要职责:①
划定火灾时的安全区域。②
划定火灾现场的警戒区域。
③
负责现场和警戒区域的安全和警戒工作。④
协助公安、消防部门做好警戒工作。
⑤e405179E45鹅3041676D0盐2101707512甒?2801016DC3淃28715702B瀫⑥⑦
在安全区域设立明显的救护标志。
⑧
第一时间进入现场,清除现场消防通道的障碍,保持消防通道的畅通,引导消防车进入。
⑨
维护现场救援秩序,防止灾害的再次发生,造成不必要的伤害。安全救护组组长:成员:主要职责:①
学****救护知识不断提高安全救护素质。
②
定期组织救护演练训练,做好器材,药品的采购及保管工作
③
对所有受伤人员进行紧急医疗救护的同时,要迅速拨打“120”急救电话,及时将危重伤员送往就近医院进行抢救和治疗。④
平时要备好火灾时的一切紧急救护药品和医疗设备。
⑤
抢救受伤人员并进行救护,配合医务人员救护受伤人员及护送受伤人员就医。
⑥
本着“先救命后治伤,先救重后救轻”的原则开展救援。
⑦
对轻,重,危重伤病员和死亡人员做出明显标志,方便后续救治辨认或采取相应的措施。
⑧
同时随时报告相关部门或政府做出急救措施。
第5篇:岗位职责、权利、义务
目的:为明确公司内各岗位的权利义务,避免因岗位设置导致部分工作出现纰漏,特制定本制度。二、适用范围
本制度适用于集团总部各部门及各子公司,集团各部门及各子公司在设立岗位时需充分考虑岗位不兼容原则,并严格按照以下原则执行。三、货币资金管理岗位的职责分工如下:
各公司财务机构要根据不兼容岗位相互分离、相互制约的原则,分别设置会计、出纳岗位,明确各岗位的职责和权限,做到账款分离。
出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。具体要点如下:
,严禁未经授权的机构或人员办理货币资金业务或直接接触货币资金。
,出纳人员每天应将现金收入、现金支出序时地、逐笔地登记现金出纳备查簿,而现金日记账和现金总账应由其他人员登记;规模较小的企业,可用现金日记账代替现金出纳备查簿,由出纳人员登记,但现金总账必须由其他人员登记。,负责应付款项账目的人员不能同时负责现金支出账目的工作。
。
、现金账目、应收款项账目及应付款项账目登记的人员应当相互分离。
、支票保管人员和银行存款账目、现金账目的记录人员应当相互分离。
。
四、销售与收款业务岗位的职责分工如下:
企业在岗位设置和人员调派上必须保证销售与收款业务中的不相容岗位分别设置,实行不相容职务的相互分离,做到相互牵制,相互监督。单位不得由一个人办理销售与收款业务的全过程。、执行销售政策、处理客户订单、价格谈判、签订合同、开具发货通知单、催收销售货款等;
、审核和销售通知单的签发三个岗位必须由不同人担任,三个岗位应相互监督、相互制约,实现这三个不相容岗位的分离控制目标。
;财会部门的开票、出纳和记账这三个岗位应当相互分离,分别由三个不同的人员担任,实行相互牵制、相互监督。财务部负责审核确认发货通知单、开具销***、结算销售款项、登记收入及应收账款、监督管理货款回收等;、管理应收账款、向欠款客户发放对账单这三个岗位应当相互分离,分别由不同人员担任。
,分别由不同人员担任。
,分别由不同人员担任。
、合理性和会计记录的正确性与及时性。
企业应根据具体情况对办理销售与收款业务的人员进行岗位轮换。有关人员在办理岗位轮换移交手续时,应保证其经手的账款和财务的安全与完整。
企业应当配合合格的人员办理销售与收款业务。办理销售与收款业务的人员应当具备良好的业务素质和职业道德。
五、公司采购与付款业务岗位的基本分工如下:
在采购与付款业务的每一个环节应设置相应的岗位。这些岗位有请购、审批、询价、确定供应商、订立采购合同、审计、采购、验收、会计记录、付款审批、付款执行等。单位应实行岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理采购与付款业务的不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督。
采购与付款业务不相容岗位至少包括采购业务的请购与请购审批;询价与确定供应商;采购合同的订立与审计;采购与验收;采购、验收与相关会计记录;付款审批与付款执行。单位不得由同一部门或个人办理采购与付款业务的全过程,应根据具体情况对办理采购与付款业务的人员进行岗位轮岗。六、预算编制岗位的职责分工如下:
为确保办理预算工作的不相容岗位相互分离、制约和监督,预算工作的职务分离控制主要包括以下内容:
(包括预算调整)与预算审批岗位应当分离;;。