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一年来,在县委、县政府、县纪委的正确领导下,镇党委高度重视,在全镇干部的积极参加下,仔细贯彻《建立健全惩防和预防***体系20__-2022年工作规划》和《廉政准则》等,根据十七届中心纪委第六次全会、全市党风廉政建立电视电话会议和县纪委三届七次全会的部署和要求,仔细落实以人为本、执政为民理念,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,坚持从严治党、从严治政的方针,不断总结完善党风廉政建立责任制,严格各项治理制度措施,积极推动党风廉政建立,坚持围绕党委中心工作,效劳政府着力为群众办好10件实事,全面履行党章给予的职责,切实发挥纪检监察职能作用,为全镇经济社会进展构建和谐土桥供应了有力的政治纪律保证。现将一年来开展的主要工作汇报如下:
一、加强组织领导。成立了镇党风廉政建立领导小组,对全年的纪检工作进展了安排布置。制定了2022年纪检工作要点;明确了纪检干部工作分工;仔细落实了党风廉政建立责任制,主要领导对党风廉政建立负总责,分管领导对各自分管领域的党风廉政建立和反***工作详细负责。在全镇形成了党委领导、纪委协调、部门协作、齐抓共管的廉政建立工作局面。
二、催促党委决策部署落实到位。对党委政府作出的打算决议和11项重点工作,如:农业“三万”产业的打造,道路、企业等安全生产的治理等,镇纪委干部实行到实地看、查阅资料等方式进展定期不定期的监视检查,有效订正了少数干部作风漂移,电话指挥的不正之风,促进干部从思想上、政治上、行动上与党委保持高度全都,有力地推动全镇各项工作顺当开展。
三、仔细开展纪检信访举报工作。结合干部“走访”攻坚活动,纪检干部坚持每周进村入户走访调查群众,排查冲突纠纷10起,化解率达100%,化解信访积案1件,如:六赢村3社张治元捡养小孩要求享受计生嘉奖扶助政策。截止目前为止,共帮助县纪委办理了信访件4件,镇领导阅批件4件,做到了来信来访件件有着落,事事有回复,解答了信访人心中的怀疑,如:高垭村刘兴文反映退耕还林款的安排问题到县纪委,经调查核实,不是退耕还林款,而是森林工程管护费,镇留用20%用于全镇集中成片栽植管护和购置有机肥料运输费等支出,村扣除10%用于树苗、肥料上下车转运等支出,其余全部发给了农户,所以不存在李开贵把退耕还林补助资金扣除60%不发给农户,说是留作提留无事实依据,有力地促进了我镇经济社会的公正、正义与和谐。
四、深入开展廉政宣传教育。一是准时传达学****中心、市县纪委工作会议精神,让党员干部了解上级反腐方针和决心。二是组织党政领导班子成员、全镇机关干部、村社干部学****中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪法规,提高干部群众的法纪意识。三是加强领导干部廉洁自律教育。党委书记利用召开村社干部大会为干部上反腐倡廉党课,各班子成员坚持个人重大事项报告制度、民主生活会制度、廉政建立报告制度。全镇领导干部没有消失利用职务之便谋取不正值利益行为,没有消失违纪违规行为。四是开展廉政文化宣传。在机关和各村公共效劳中心开设廉政文化宣传专栏,在路边惹眼处张贴廉政格言警句,组织高桥村威严锣鼓队在节假节开展街头4次廉政文艺表演,受教育党员干部2100人次。以丰富多彩的廉政文化活动为载体,推动廉政文化进机关、进社区、进农村,进企业、进学校、进家庭,在全镇干部群众中潜移默化地树立廉荣腐耻的社会风气。
五、大力开展监视检查。为营造良好的党风政风,融洽党群干群关系,镇纪委围绕制度落实、资金治理等群众关怀的问题,加大了监视检查。一是对镇政务公开、财务公开进展监视。纪委催促各办所在政务公开栏上公开办事程序外,凡涉及群众利益的支农惠农政策、低保审批、大病救助、救灾救济、工程开支、工程招投标等都进展了张榜公示,承受全镇群众的监视。二是对各村的村务财务公开进展监视。在每季度对各村是否仔细落实村务公开和财务公开制度进展抽查。三是对支农惠农政策的落实进展监视。将种粮直补、农村居民最低生活保障、农村合作医疗大病救助、救灾救济等支农惠农政策进展了跟踪监视,保证了这些资金足额准时发放到农夫手中。
六、准时上报纪检信息。镇纪委上报信息共20条,调研文章2篇,信访分析报告1篇,准时地反映了镇纪委工作开展状况,基层党风廉政建立状况。
对比县纪委下发的目标考核内容,我镇纪检工作将连续做好以下工作:
1、强化学****宣传,加大对《廉政准则》、十七届中纪委六次全会精神、“三项治理”、“三项行动”的贯彻落实,用以指导工作。
2、仔细办理群众来信来访,核实案件线索来源,查处违法违纪案件,切实维护党纪国法的贯彻。
3、连续将纪检工作的开展状况向上级报送信息,完成全年信息任务。
3、实行措施、加大力度开展“创先争优、当人民好公仆”主题教育活动,强化干部作风建立和基层党风廉政建立,坚决反腐倡廉,为干部群众营造风清气正,心齐劲足的干事创业环境。
纪律作风整顿个人自查报告二
今年,我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下,以狠抓“三强三促”党建主题活动及“____”宣教活动为契机,仔细贯彻落实上级纪委的有关精神,严格根据《建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防***体系实施纲要》的要求,紧紧围绕我局的中心工作,仔细履行纪检监察职能,积极推动我局各项工作的顺当开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下:
一、理清思路,确定目标,仔细落实党风廉政建立责任制
年初,局党委召开会议,仔细讨论安排党风廉政建立和反***工作,把党风廉政建立责任制作为重要工作来抓,健全完善了党风廉政建立责任制网络体系。结合实际,把党风廉政建立工作内容逐项分解,与科室签订了目标责任书,明确责任,落实到各分管领导、责任部门,实行一级抓一级,年终进展考核,并把考核结果与年终评优评先进展挂钩,增加了各科室和分管领导抓好党风廉政建立的责任性,从而形成了横向到边、纵向究竟,上下联动的责任机制,进一步健全和完善了党风廉政建立工作责任机制,为促进物质文明、精神文明、政治文明的建立的安康协调进展,奠定了良好的环境和坚实的根底。
二、提高熟悉,增加责任,促进党员干部自觉做到廉洁自律
局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点,根据党风廉政建立责任制的要求,连续仔细贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对党员干部特殊是领导干部进展教育,充分熟悉从严治党和搞好党风廉政建立的重要性和紧迫性,紧紧围绕“廉洁高效,勤政为民”的要求,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民效劳的宗旨教育,增加公仆意识,切实树立起团结务实干事、全心全意为人民效劳的形象和勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。
连续发扬亲密联系群众的优良作风,不搞特权,不谋私利,多作奉献;二是连续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的催促、检查状况,做好反腐抓源头工作,坚持制度落实和收支两条线的规定,严格领导干部住房标准,制止用***配置通信工具,抓好“五一”期间的党风廉政建立;三是仔细履行领导干部“一岗双责”责任制,局党委根据有关规定,对每位班子成员进展了明确的责任分工,做到责权统一,坚持在平常工作中,对分管科室进展督察;四是严格标准领导干部廉洁从政行为,仔细落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建立各项规定,副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开,增加工作透亮度,自觉承受社会监视;六是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律,连续仔细实行“一支笔”签字制,严把政策关,杜绝工作中消失违纪审批、把关失控现象的发生。
三、周密布置,注意实效,深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动
根据区纪委的工作要求,我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动,成立了领导小组,制定了工作方案,把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展“____”的社会主义荣辱观教育活动,并把这一活动与实际工作结合起来,深入辖区调查讨论,帮忙下岗失业人员再就业、办理优待证,切实为群众办事实、办好事。三是创新治理体制,增加机关、窗口部门工作人员的责任意识,在抓好学****教育的同时,坚持用制度标准各项工作,窗口部门对外办理的事项、程序、效劳承诺、办理渠道公开上墙,制作告知单,深化“阳光工程”,实施“一站式”效劳,承受群众监视,提高办事效率,始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上
四、标准办事程序,坚持依法行政
1、公开办事程序,简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式,将人事劳动和社会保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时,对一些比拟繁琐的办事程序,在规定允许范围内,能简化的要尽量简化,以便利效劳对象,提高办事效率。
2、进一步完善了各项治理规章制度,实行承诺效劳。
(1)人事劳动争议仲裁,准时受理,符合立案条件的立案,在规定时效内开庭,按期结案。
(2)其他人事劳动和社会保障业务,根据“随到随办”的原则,确因材料不齐或确需肯定程序的,必需在规定工作日内提出处理意见,并将结果告知效劳对象。
3、在执法工作中,做到了持证上岗,亮证执法,态度和气,坚持有法必依、执法必严、违法必究;杜绝随便执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题;严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。
4、仔细做好治理商业***专项工作。局党委进展安排布置,宣传发动,制定了工作方案,成立了领导小组,开展了自查自纠,并深入基层摸底调查,宣传发动,把握了解状况,加快建立治理商业***长效机制。
回忆半年来的工作,我们虽然尽了的努力,做了大量的工作,也取得了一些成绩,在充分确定成绩的同时,我们糊涂的看到了工作中还存在着明显的缺乏,详细表现在:工作上满意于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显。在今后的工作中,我们肯定要发扬成绩,克制缺点,进一步理清思路,改良工作方法,完善工作措施,努力抓好党员干部廉洁自律工作,切实转变作风,提高效劳质量,不断开创街道党风廉政建立和反***工作的新局面。
纪律作风整顿个人自查报告三
2022年,我镇纪委在市纪委和镇党委的领导下,坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,仔细贯彻党的十六届五中、六中全会精神,坚持党的根本路线,全面履行职责,根据中心、省、市纪委的安排部署和工作要求,从效劳全镇工作大局动身,仔细落实党风廉政建立责任制,深化党风廉政建立工作,加大查案、办案力度,有力的促进了我镇的经济进展,维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将2022年我镇纪委工作总结如下:
一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。
一年来,镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育,开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动,仔细抓好党政领导干部的廉洁自律,增加领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学****增加廉洁自律意识。镇纪委为此制定了具体的学****规划,常常组织党政班子成员开展政治学****学****党的十六大关于加强党的作风建立的打算,学****上级廉政建立文件精神和党的有关廉政理论,组织观看反腐警示教育片。在学****的过程中,要求党政班子成员结合工作实际,写出学****心得体会,并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委常常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会,要求班子成员深入剖析,对比检查,准时整改,自觉承受党员、干部和群众监视。一年来,共召集党政领导干部及部门、站所负责人参与民主生活会共计2次,参与23人次。通过召开领导干部民主生活会,班子成员之间相互沟通了感情,查摆了问题,对一些不良苗头准时敲响了警钟,增加了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性,做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进展党的政治纪律教育,推动廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村,优化党员干部的从政环境,通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育,进一步增加了党员干部的勤政廉政意识,提高了党员干部的拒腐防变力量。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。
一是加强制度约束。仔细贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,坚持党政领导干部的八个制止:制止利用职权和职务上的影响谋取不正值利益;制止私自从事营利活动;制止假公济私,化公为私;制止借选拔任用干部之机谋取私利;制止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;制止讲排场、比阔气、挥霍***、铺张铺张。二是严格执行“五个必需”和“五个坚持”、“四个重点”,标准党政领导干部行为。“五个必需”即:必需坚持讲学****讲政治、讲正气,抓好自身的廉洁自律,管好家属、管好身边的人;必需抓好自己分管部门的勤政廉政建立工作,坚持常常学****对比中心关于廉洁自律的各项要求,做到警钟长鸣;各级领导班子,必需贯彻民主集中制原则,加强团结;必需切实转变领导作风和工作作风,坚持勤政廉政并举,狠抓落实,深入基层(更多精彩文章来自“秘书不求人”),深入实际,要到处为群众着想,落实中心廉洁自律规定;必需从领导带头,从我做起,作出表率。“五个坚持”即:党政班子坚持自觉维护民主集中制原则;坚持做好对口接待工作,村组干部、群众到镇办事必需热忱接待,不得推诿;坚持干部职工私事用车审批制度;坚持财经纪律和财务制度;坚持“八长”接访日制度,仔细做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即:整顿村级财务工作,对重点村进展清理,做到财务收支向群众张榜公布;对机关和部门的各种减免兑现作为一个重点检查;对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处,决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,一年来,我镇没有消失党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。