新人入职述职报告.docx

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新人入职述职报告1
在这个收获的季节里,我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结:
首先,对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校,面对的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学****大于主动学****的角色;出入社会,要面对的不仅是单纯的理论学问,更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网,要扮演的是一个主动、活泼、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经受,觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好,准确的说是还保持着一个学生的风貌,没有胜利迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说,自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟赐予自嘲,结合现实和抱负之间的差距异同修正自己的缺乏。给自己定下几条原则或者说转型实践方向:
主动学****踏实肯干、夯实专业根底(相关专业理论学问、熟识和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色。
有方向、有目的的改进自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活泼、沉稳)信任这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。
各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展规划和一份长期人生(工作、生活)拓展规划。消退自己在将来工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次,古语云,在其位,谋其政。身处技术员岗位,肯定要有扎实的相关专业根底学问和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间,从起初的公司各项根本治理制度培训、固井根底理论学问接触、试验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜,自己正在从一张“固井白纸”渐渐的在抄写成为一张“固井技术牛皮卷,也坚信在肯定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、缺乏与优势,自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学****把握并能娴熟应对实际固井事宜中的一切简单问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学****规划:
多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学****姿势。
扎实固井相关专业的理论学问以及将理论运用到实际生产中的方式方法。
端正工作态度,实现完善转型。只有实干、多干方能打好坚实的根底。
最终,工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司治理进展的建议。三个月的时间,说长不长说短不短,在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h,有了对固井流程的简洁了解,从接到试验任务单、小样试验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样试验报告、井场配灰、半大样试验并与试验要求参数契合及半大样试验报告、井场配水、大样试验并与试验要求参数契合及大样试验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工完毕后期的负责人工作总结并发予分管领导批阅、井次试验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果赐予负责人考核相关事宜。
作为一个新人,针对公司的各项治理制度和公司进展建立的相关建议,本着新人该有的姿势和新人认知上的局限性,在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。
公司针对新人在固井根底理论以及实际生产中的系统性培训培育机制有所欠缺,对于一个新人渴望快速成长的期盼,无异于奢望。
西南西北区域是否也应当像总公司一样,超出正常上班时间的时间份额记为加班。
感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭,是公司把我们这一堆烂泥渐渐扶上墙去的,真诚的感谢公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱,信任公司在任何打算上都有公司自己的立场和生存利益的竞争,再次献上我对公司的深深谢意,预祝我们这个大家庭的明天会更好。
新人入职述职报告2
日月如梭、时间飞逝,转瞬间又到了新的一年,回忆这一年的工作历程,我在公司领导的正确领导下,在全体同事的鼎力支持和协作下,根据公司领导的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极绽开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际,就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职:
一、仔细履行职责,忠于职守,务实工作。
20xx年1~5月任双和煤矿安全通风科长,全面帮助安全副矿长工作,主要负责安全和通风治理工作,包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收,作业现场日常安全监视和巡查,通风设施检查和维护,通风系统维护和测风及风量调整,编制安全通风技术资料,定期组织召开通风例会,解决一通三防工作中问题,调度通风***人员值班和报表三对口治理,组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。
20xx年6月~12月任柏杨煤矿生技科长,全面帮助技术负责人工作,主要负责现场工程技术和软件资料治理,包括作业现场安全技术指导,校订巷道中腰线,编制作业规程和安全技术措施,定期对巷道工程质量进展监视治理,绘制矿井各类迎检和实际图纸,每月对工程施工进展验收,帮助矿井标准化验收和日常标准化自评工作,负责井下工程施工测量和贯穿治理,为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。
二、听从公司安排,积极协作,全面支持。
20xx年5月19日,由于人事变动,公司从多方考虑全面均衡,zui后打算将我从双和煤矿调至柏杨煤矿帮助技术工作,对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业,工作范围的变动仍使我心有余悸,但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃,我信任自己能接任并将工作很好的完成。我毫无迟疑的承受公司安排,我坦然的面对接下来的一切,现在看来我的选择是正确的,我也做到当时对自己的承诺,我离开了熟识的环境熟悉了新的朋友,学****到了新的学问。在柏杨工作期间,我感觉自己进步了许多,不管是井下煤层的认知和技术资料的完善,还是团队的磨合,同事之间的信任、支持、协作,都让我为现在的团队感到傲慢。
三、加强标准化建立,标准治理,科学治理。
标准化建立工作是20xx年工作的”一个重点,不管是上级部门还是煤矿自身,由于标准化建立是煤矿的必行之路,要想长远的进展和迎检查过关,必需要求井下现场和地面资料满意标准化规定。在到柏杨来之前,在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和治理,主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作,对比煤矿安全质量标准化考评方法,分专业、分章节、分小点逐条对比落实,比照资料并结合矿井实际状况汇编完成各专业标准化资料,并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人,针对日常检查工程和填写内容,对各专业负责人进展培训和讲解,确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至柏杨,到这边的第一件工作照旧是标准化建立工作,所幸双和标准化资料已根本完成,各类资料已根本完善,还有前期柏杨煤矿已着手标准化建立工作,在柏杨煤矿标准化验收前全部资料短时间内便完成,并顺当通过标准化验收。
四、标准工程质量治理,做好技术保障工作。
随着标准化建立的不断推动,标准化自评报告对于标准化验收而言便是zui终考评验收的关键,标准化自评报告掩盖全部标准化建立工作状况及自评结果,自评报告中涉及的部署、投入、建立、系统、自评等图字说明必需与各专业自评和现场全都,自评报告经各部门负责人帮助,郑工和金祥公司专家指导,zui终形成完整标准自评报告胜利上报。
技术部门除井下作业施工技术指导外,还负责对内和对外技术资料治理,内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施,以及困难地点的详细施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等,完成20xx年主要迎检资料有修改上报三图(采掘工程平面图、井上下对比图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料(隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等)等工作。
测量是煤矿技术人员的根底工作也是必备要求,根据测量在前施工在后,方案措施审批学****在前施工在后,边施工边校准保证工程达标的要求。20xx年7月完成701行人绕巷的全面贯穿施工工作,贯穿位置与测量位置全都,六水平和603运输巷和605回风巷贯穿工程及中心变电所施工工程正在进展,随着工程不断推动测量工作将随工程同步推动,定期检查工程质量校正中腰线。帮助郑工完成20xx年采掘生产规划,保证20xx年采掘接替正常可持续进展。
五、不断学****加强自身修养和行为养成。
学****我们不断进步的根底动力,错过学****时间已是后悔不已,再铺张青春那就是对自己的不负责,我不想永久停留在这里,由于我还年轻,我还有许多事情需要去尝试,还有很长的路要走,我和别人的差距照旧很大,只有通过不断的学****并且别人更进一步的学****才有可能缩小与别人的差距。在马上过去的20xx年我学****了许多煤矿技术上的专业学问,我以前主要从事煤矿通风安全治理,曾担当过短时间技术员,但当时独立完成技术资料较少,技术学问增长缓慢,但到柏杨后郑工不厌其烦的指导和同事们的帮扶、协作,技术工作开展顺当学****受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的****惯,学****不能单一,专业之外的书对于我而言同样重要,由于作为治理人员应多学****全面进展,力争让事情或问题解决得更加有艺术和完善。
六、存在问题
1、由于自身性格缺陷,性格较为内向,许多事情只会做不擅长去沟通,导致在工作中发觉问题自己能准时处理,或发觉特别能快速调整,由于未能准时与大家沟通或许会导致问题不能有效彻底解决或再次消失。
2、由于部门人员有限,只有郑工和我两人负责技术工作,郑工还得不定时对双和进展技术指导,再加上我自身文化素养和技术水平有限,编制内容可能不够完善,许多内部文件资料送审工作未能准时送签或说明,大局部审批签字工作交由安全部门负责,在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。
3、工作安排和调度上不合理,由于个人性格比拟独立,为人比拟谦和,许多事情不愿给同事添加麻烦,或者原来就是别人的工作也不会计较,导致工作无法可持续推动。
七、20xx年规划
正所谓规划赶不上变化,作为现代的年轻人更应当将眼光放长远些,对于我而言以后的路还很长,增加自身阅历和学问,养成一个良好的品德和素养,树立正确的价值观很重要,接下来要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。
新人入职述职报告3
转瞬间我已经来到龙威有四个月的时间了,四个月里,我学到了太多学校书本里不曾涉及的学问和技能,这些东西对我来说都是弥足宝贵的。
由于工作时间短,对许多会计工作娴熟度不够,所以并无多少固定性的工作,大局部时间则是帮助其他会计人员完成工作,现将在这四个月时间里的工作状况汇报如下。
一、本职工作完成状况
1、与审计部、企管科相关人员一同,屡次参加建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。
2、与审计部、人力资源部、企管科一同到西盐场和西盐场新建滩、新建滩五工区、六工区、工程等进展对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进展测量。
3、登记发票抵扣联传递明细表,记录发票号、单位、金额、日期。
4、屡次与其他会计人员一同到西盐场的一厂、二厂、三厂和新建滩、宏宇等厂参加本年度零工工资的发放工作,并顺当完成。
5、到供给部门参加钢材等的招标工作,了解了招标的详细流程,并收取押金。
6、在李静的帮忙下,大体把握了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作,对账务处理有了初步的了解。
7、帮助其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、不同年度审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。
8、帮助其他会计人员粘贴相关凭证附件,与其他会计人员一同完成龙威总部8、9、10月份的凭证的缝线、装订等整理工作。
9、在王杰的帮忙下,学会记食品厂、冷藏厂的明细账。
10、与王文超一同完成龙威总部20xx年9月份、10月份附件章的盖章工作。
11、在崔海民的帮忙下,学会开寿光宏宇化工有限公司内部转账单的一局部工作,在胡艳玲的帮忙下,学会了开具明帅化工厂的局部记账凭证、科目汇总表的登记等工作。
12、根据财务部门安排到四号站和二虾厂完成收白蛤等的工作。
13、参与上海国家会计学院的高级治理培训工程,主要学****了中注协税收法规与纳税筹划方面的学问,通过学****了解当前税制改革和税收进展动向,开阔了自己的视野,受益匪浅。
14、学会发票的认证。
二、工作中的主要成绩
仔细完成上级领导安排的各项工作,并未消失大的会计失误,在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学****自己的业务力量有了很大的提高,不管是附件的粘贴还是凭证的录入,每个方面都尽量做到细心仔细。
三、工作中的缺乏与问题
1、在参与工作的这段时间里,我发觉无论多大或多小的工作都需要细心和慎重,这是作为一个会计人员所必需的职业素养,而有些时候,我恰恰在这一方面表现出了些许缺乏,比方在凭证的录入过程中消失的借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方面,自己的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困扰,今后肯定要做到检查屡次,不放过任何一个细节;还有就是凭证附件的粘贴也是有大学问的,之前自己做的太过马虎,没有做到整齐、美观与便利,需要不断改良。