新员工月度工作总结6篇.docx

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新员工月度工作总结1
不经意间在伟星公司工作已有三个多月里了。人生总是有很多个起点,从第一学会站立到第一次开口说话,从第一次进入校园到第一次领到薪水。虽然我在这个行业里工作已有两三年了,但是在进入了伟星公司才让我觉得这是自己事业的起点,也是我人生转折点的到来。短短三个月里,这段充实的工作经受给了我很多收获和颇多的感慨。记得有前辈给我说过,勤奋工作的人是最幸福的。我虽然不曾剧烈的感受到,但是劳碌之后内心的充实却是无与伦比的。这三个月的时间里,我仔细的过好每一天,这足以让我感受到骄傲,对将来布满盼望。
在这三个月内,公司里良好的气氛让我觉得自己较快的适应了新的环境,详细感受有以下几点:
一、布满团队精神的企业文化
对于我们才进入公司的“菜鸟”没有众人的帮忙,没有人能够单独的完成好一项较大的业务。一个人想要胜利,必需参加团队中。开发一个全新的客户需要我们从大量走访市场到筛选出其适合和伟星合作的印象客户,接着需要深入了解,在到最终的胜利合作。任何一个环节出了问题都会导致最终选择的客户可能不是一个真正适合做我们伟星产品的客户。因此,一切的成绩都是大家共同努力的结果。
在这个历史悠久的公司里,我从刚进入的时候就感受到了团结全都,精诚合作的良好工作气氛。同事之间并没有明显的年龄、资格之分,领导和员工之间也没有想象中的那种森严的上下级之隔。全部的一切无不让我感受到兴奋和亲切。由于这些是我在以前的公司里面无法体会到得,出道公司时的心中的那份忐忑担心也被一扫而空,很快的就融入了这个让人感动的集体之中。
二、要有责任心。胜利者找方法,失败者找借口。
在上司交给你任务的时候,争取在有限的时间里面独立思索完成,现成的东西会让你头脑僵化,消失问题时,不要推卸责任,要勇于担当它们。想方法补救和解决才是根本的。记得组长给我说过:“小何,在开发客户的时候,放心大胆的去做,不要畏首畏尾的,只要自己摆正态度,哪怕出再大的错误,只要自己能够在其中熟悉到自己缺乏的地方,能够很快的成长起来,我都给你顶着;假如我顶不住还有领导给你顶着的”。组长的这番话提示着我总结阅历和教训,以便以后更好的工作。由于世上没有十全十美的东西,它肯定有很多地方是不完善的,是需要改良的。我们应当把工作做的更好,将细节之处做的更完善,这样才能在工作中进步,才能提高自己的力量。
参与了工作的同学都说,到了一个新的环境里面,人的意识里都会掺杂进一些不一样的东西,想要好好的工作,就必需要搞好同事之间的关系,然后你才能做以后的事情,而来到公司以后,公司里的同事并没有带给我不好的感觉,人家常说的勾心斗角,阿谀奉承等等,不管外面的世界时什么样的,至少我觉得我们这个集体里面始终被一种很好的气氛包围着,这也是我要感谢的。
假如把这三个月当做一个过渡期的话,那现在过去了,一切从新开头,我不会再给自己理由,不会再彷徨和迷茫,给自己定一个坚实的目标,带着一颗感恩的心去学****去工作,去生活,去制造一片天空,去实现自己的价值!!
新员工月度工作总结2
来到咱们__公司已经有三个月的时间了,在这三个月里面,我对自己的工作有了更多的认知,对于公司的运营也有了更深的了解,同时也结交了不少的同事,这让我感觉收获颇多。如今,我马上从一名试用期员工转变为公司的正式员工,这让我感到非常地欣喜,现在,就让我来对这三个月的工作做一个总结吧。
初来咱们公司时,我便承受了一个为期两个星期的岗前培训,这个培训帮忙我了解了自己所在岗位的职责,也让我接触到了很多不曾见识过的学问,这让我对这份工作布满了憧憬,同时也给我带来了一些压力,我有点可怕自己做不好这份工作,要是由于自己做不好而导致试用期都过不了,那可真是有点丢脸了。当我完毕完培训后,我需要独立地去做自己的工作了,在刚开头时,由于我还是一个新人,所以上级给我安排的任务量还是比拟少的,而且也不算太难,可即便如此,对于我这个初来乍到的人而言,依旧足以让我劳碌到正常下班时间之后,随着时间的推移,我的任务量也越来越大了,好在我的处理速度也是慢慢地追逐了上来,很快,我就能准时的在下班前完成自己的任务了。
这三个月里,我其实也犯下过不少的错误,许多时候就是由于自己的不细心导致了结果消失了特别,有时候也会由于一些方面不太专业导致没法完成任务,但是我的同事非常热心肠,在我遇到麻烦时,我都会寻求他们的帮忙,他们也不吝啬自己的阅历和技巧,帮忙我渡过了一次又一次的难关,没有他们,我也没法成长的这么快。在公司里面,我觉得大家的关系特殊好,同事之间相处和谐,在工作上都是互帮互助,时不时还会说一些幽默笑话,这让公司里面的气氛变得欢快了不少,工作效率也比那种死气沉沉的企业要高上不少,这些都是大家的功绩,也是在大家的共同努力下,让咱们公司的业绩得以逐步提升。
最终,我祝福咱们的公司能进展的越来越好,在今后的日子里取得更辉煌的成就,我也会在接下来的日子里,将自己的本职工作做好,并协作好领导、同事们的需求,把自己应当做好的事情全部处理到位,争取把自己的力量发挥到最大值!
新员工月度工作总结3
半年来,我在单位做了些事情,回忆半年来的一个工作成果,虽然和老员工去相比,没有那么的多,但也是我努力获得的,给公司做了一些奉献,新人来说,其实我在和我同一批进入单位的来比拟,我是比拟优秀的,但在整体的单位员工来比拟的话,我其实也还有许多方面是需要连续努力提高的,这一年,虽然我只在我们单位才做半年,但感觉时间过得特别的快,我也是感慨,或许是我自我工作以来,就遗忘了时间,所以是没有发觉到时间流走的那么快,在这工作的一个时间里,我的成果并不是特别显著的,但我个人来说,还是感到是很傲慢,究竟这是我的第一份工作成果,之前我都只是学生,而今我也是算是职场的一员了。
做好事情的同时,我自我的本领也是得到了巨大提升,以前来说,无论是我的沟通,或者其他工作方面,我都不怎样擅长,可是到了单位这半年多的一个工作,真的感觉提高特别的大,或许也是有压力,所以才有一个动力,同时我也是明白,本领的提升,是我努力工作才有的结果,假如我平常的工作不努力,其实很难提升本领的,而本领高了又会反应到工作之中,让我的工作也是能够做的更加的好,没有谁的本领是能够随任凭便就提升的,都是需要我们的仔细以及努力的做事情,一件事做好了,那么就获得了做这件事情的本领,在单位的工作中,我仔细做好了领导安排给我的事情,所以我的本领也是提升很快。
固然我也是有一些缺乏的方面,像我个人的脾气就是比拟急躁的,做事情起来有时候就是有些毛躁,也是出了一些小的过失,可是总体来说,事情还是做好了,可是还是需要再细致一些,领导其实也是有说过我一些,所以我还是要在以后的一个工作里头,把事情做得更细,更严谨一些,这个是需要我不断的去改善的,在新的一年里,我也是有信念去把工作给做好,为单位,把自我的工作做得更加的完善。
新员工月度工作总结4
这期间,我经受了磨砺,从刚来到社区的踌躇满志到如今的踏实进取,我的思想悄然间发生了转变。来到社区我给自己的工作方法定位为“三多一少”既多听多看多做少说,学****老同志的工作方法,年轻的我需要熬炼,我的工作目标是,虚心慎重,甘于奉献的效劳者。现在我将半年的工作和思想汇报一下,如有不妥请各位领导、社区代表批判指正,我肯定虚心承受。
一、深入了解社区根本状况学****社区工作方法
在社区党委书记、主任的关心和其他同事的帮忙下,我全面了解了社区的根本状况。利用工作间隙,我电脑录入各住宅楼的爬杆图,了解社区居住群众的状况。遇到社区志愿者时我主动和他们打招呼,介绍自己,盼望可以更快的融入这个集体。我利用休息时间,阅读了社区公共礼仪、社区法律学问500问、社区党务工作等书籍,并在工作中到处留心,盼望有时机能够利用这些学问为群众做点实事,做点好事。
二、努力做好本职工作,不辜负领导的信任
我到社区后先后负责过民政、残联、武装、党建等工作。
1。民政工作主要有:办理老年证25个,老年优待卡19个。安装“一按铃”4户,申请限价房、经济适用房入户调查12户,帮忙一家申请大病医疗救助,为9名困难老人办理了慈善医疗卡等。我与社区老人到蟹岛参与九九重阳节活动。组织社区居民为甘肃灾区捐款。民政工作政策性强,手续相对有些繁琐,遇到不理解的居民我急躁跟他们做解释工作,并分析利弊,我要求自己努力将本职工作做好,做精,做细。
2。残联工作:为曹德起办理了残疾证。为98名残疾人代换了其次代残疾证。参与区残联组织的无障碍行走检查。和残联协管员一起到局部残疾人家中走访。组织残疾人参与东风地区残疾人运动会。组织“经残人员”家属到昌平采摘苹果及集体生日会等活动。
3。武装工作:每年一度的冬季征兵工作是武装部门的重点工作。宣传“有志青年投身军营”的理念更是重中之重,在正式体检前,我们利用板报、条幅、海报等多种形式,做宣传工作。今年,社区共有4名适龄青年上站体检。最终,同志通过层层选拔通过各项考核,符合征兵条件,现已在四川武警入伍。
4。党建工作:月初,我接替同志担当党委副书记,并兼任第三党支部书记。工作压力增加,任务加重。但是我坚决信念,坚信有组织的正确领导,我肯定可以为社区党员效劳好。这种压力鞭策着我努力提高自身的工作力量。年底党建工作主要是撰写年度工作总结及其他文字材料、预备年底“五个好”地区党组织验收、整理老干部档案、年底党员大统等。
5。其他工作:今年恰逢建党90周年,我社区把建党宣传、安保工作作为压倒性的工作绽开。我帮助有关工作人员进展宣传并参与了安保志愿者队伍。在居民接待工作中,由于我刚来社区不久,对非本职的工作不是很了解,所以主要做的还是上传下达,急时精确的像有关领导汇报与其他工作人员沟通。做到小事不出社区,大事不出乡的要求。借调乡团委,为东风地区党员效劳中心成立做筹备工作。
三、工作感受
1、坚决信念,做出成绩。刚到社区基层工作,面对生疏的工作环境,我感到担子重,压力大,我保持一个坚决的信念,信任上级组织和本级政府的正确领导。在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
2、认清形势,增加责任感。社区群体较为简单,我应当认清现状,认清社区的形势,切实加强责任感,在党和政府的正确领导下,在广阔群众的支持下,全心全意用学问、青春和热忱效劳一方水土,造福一方百姓,为社区的和谐进展做出应有的奉献。
3、不怕苦,不怕难,不怕累。到基层任职,工作环境相对较差,更需要我们大学生社区工到基层发挥作用,转变面貌,树立不怕苦的精神,以饱满的热忱投入到工作中去。
四、工作中的缺乏
1。对很多突发大事,阅历缺乏,需要向老同志多请教,多学****br/>2。需要快速努力提高业务力量,遇到不懂得问题多请教。对社区居民还要增加急躁,抑制年轻人性子急的缺点。
最终,感谢乡政府、社区党委的关心,感谢社区居民的宽容,感谢同事们的帮忙,在今后的工作学****中,在座的都是我的前辈教师,年轻的我肯定努力为大家服好务。
新员工月度工作总结5
在公司的一个月的的工作经受,给我许多的收获和感慨。
公司给我的第一印象就是从网站上了解到的,优质效劳的企业宗旨和奋力拼搏、无私奉献、亲密协作、仔细负责的企业精神。这些优良的传统在我这一个月的工作中都深有感受。
入职的第一天就感受到公司以人为本的文化和专心效劳的精神,人力资源的同事上午帮我办完入职手续,下午部门经理带着我熟识工作环境和介绍同事熟悉。行政助理随后带我领取了办公用品。这些让我作为新员工紧急的心情得到了释放。我信任自己会很快的融入这个团队。
经过一周的接触和学****我明显感觉到的是我们设计一室团结全都,亲密合作的良好工作气氛。我们同事之间,并没有明显的年龄、资格之分;领导和员工之间也没有想象中的那种严格的级别之差。大家彼此相互合作和关怀,工作上仔细负责,会议中热忱商讨,休息时随便调侃,全部的一切都让我感到兴奋和亲切,这样一支年轻的团队会让我在经后的工作中和同事沟通、学****起来更便利。初到公司时心中的那份忐忑担心也被一扫而空,加快我融入了这个年轻的团队。
在随后几周的的工作、学****中,我了解了公司的进展方向和策略,清晰了各部门的职责,明白了公司的业务流程,自己的职责也更清晰。为了近快的接触设计工作工程经理安排我跟同事参与了几次工程现场勘察和技术沟通,明确了勘察工作中留意的事项、需采集的现场数据和随后需要完成设计方案的工作:
1、考察调研,负责整理勘查资料并进展分析处理
2、依据勘查资料,提出工程建立原则、建立思路、建立方案,与建立方争论
3、负责与客户工程主管及工程人员的技术汇报、沟通和沟通,明确并满意客户要求
4、按国家及行业标准、设计院相关规定及设计范本,正确编制完整的设计文件,图纸及概预算
5、负责专业设计文件的编制、送审、修改和出版、对设计中消失的问题作出处理
6、参加建立方的各种评审会议,准时处理评审中消失的问题
7、与建立方保持良好的沟通,获得信息和资料,做好后期客户效劳,满意客户要求
这个月里我领悟到了要成为优秀设计人员的必备条件:
1、具有专业学问,作为一名设计人员,必需要有专业技能、工作要细心、慎重,优质的设计质量对自己、对公司、对客户负责。
2、树立客户至上的效劳理念主动与客户沟通。细心了解客户需求,细心设计客户需要方案,尽力供应客户满足效劳,保持良好效劳形象。