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有关2023年医务科个人自我鉴定(通用3篇)
有关2023年医务科个人自我鉴定篇1
2022年是我院“二甲”复审启动年、开局年,医务科在上级主管部门的指导下,在院领导的大力支持下,在各科室的进取协作下,坚持以病人为中心、以全面提高医院医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标,严抓医疗标准化治理和医疗核心制度的落实,使得全年各项工作得以有序的进展。现将本年度的工作鉴定如下:
一、医疗质量持续改善
医院医疗质量持续改善是我们工作的重点,2022年依据各科室实际情景制定出了各科室医疗质量考核标准细则,并参加院方绩效考核,使各相关科室在提高医疗质量方面目标明确,工作有章可循,有法可依,使我院的医疗质量明显提高,详细资料如下:
(一)临床科室对医疗质量的治理主要体此刻病历书写方面。严格根据《病历书写根本标准》的要求,对住院病历、病程记录及其它医疗文书的书写提出标准化的要求,要求各科室仔细组织学****2022年住院病人出院后,归档病案全部经过科主任、护士长审查、医务科质控人员定期抽查,甲级病历合格率有所上升。医务科每月进展运行病历质控检查,使临床医师的病历书写意识和书写质量有所提高,各科室能够按质按量准时上交病历。
(二)各医技科室:在医疗质量掌握方面详细体此刻各种报告单书写标准,准时性上都有详细标准要求,急诊科建立起急诊抢救效劳流程,建立了急诊留观、抢救病历,麻醉科室建立了手术风险评估,重点病历争论等工程,放射科新建重点及疑难病例分析,读片记录及重点病例的随访,输血科按时对新的标准进展了修订实施。各个临床科室及医技科室完善了危险值报告制度并仔细执行。
(三)处方质量:医院严格执行处方点评治理标准,根据处方点评制度开展处方点评工作,并仔细鉴定和提出改善。医生每一天开出的处方,由药师首先把握医生的用药动态,对发觉的不合理用药进展准时点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、违反药物配伍禁忌等进展点评,并上报医务科。使得医生的职责意识、风险意识和标准意识都有明显提高,门诊医生能够遵守首诊负责制,仔细地进展门诊登记和门诊处方书写,使处方合格率有所提高。
二、医疗安全
医疗安全是医疗治理的重点。医务科对医疗安全工作长抓不懈,把职责落实到个人,各负其责,层层把关,切实做好医疗安全工作。
㈠连续抓好医疗安全教育及相关法律法规学****依法标准行医,严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗安全教育。
㈡加强医疗安全防范,从掌握医疗缺陷入手,严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及职责追究制度》,对于我院的医疗纠纷或医疗不良大事要进展职责追究,着重吸取阅历教训。我院应对医疗纠纷的方法是:所在科室、医务科、院感科、医院四级把关,本着和谐的原则进展处理,一年来,未发生重大医疗纠纷,无医疗事故发生。
三、连续教育
医院是一个有特别性质的业务单位,要提高医疗质量,确保医疗安全,必需不断学****新学问,使技术水平不断提高,所以在连续教育方面要加大力度。2022年我院派出先后派出各专业多名专业技术人员到上级医院进修学****屡次参与上级各部门组织的业务培训。另外每周要求各科室组织一次业务学****并定期不定期进展督导检查。并鼓舞医院职工进取参与各种相关资格考试和职称考试,鼓舞大家踊跃发表论文。
四、临床路径和单病种控费
加强临床路径治理和单病种控费治理,严把质量关,科学安排,严格根据卫生部关于临床路径的要求,结合我院实际情景,完善并准时修改路径,根据“二甲”复审的要求制定了贴合我院实际的临床路径病种20种,并已网络上报相关数据。
五、严格抗生素治理
在抗菌药物专项整治活动中,我院严格落实精神,严格根据上级主管部门要求,加大抗生素治理惩罚力度,先后两次组织学****制动抗菌药物治理实施细则,参加到绩效考核当中,每月进展一次抗菌药物审查,门诊抗菌药物使用率住院抗菌药物使用率较去年有所下降。
六、艾滋病抗病毒治疗方面
2022年初我院派出医师、护士各一名参与国家级免费抗病毒治疗培训班学****并取得了合格证书,回院后进取筹备我院的免费抗病毒治疗门诊,抗病毒治疗门诊已运转以来已经取得了必需的成绩。
七、成立血液透析室
周边医院都先后成立了血液透析科(室),今年依据医院进展需要我们有规划的选送医务人员到上级医院进修学****并购置了4台血液透析机,开展血液透析治疗工程,大大便利了我县老百姓在血液透析方面的需求,也使我院的医疗效劳本领进一步提升。
八、中医科建立
因我县没有中医院,中医在我县的进展和我县老百姓对中医方面的效劳需求靠我院供应,全部加强我院中医科的建立,加大力度培育中医学方面的人才是我院近几年的努力方向,目前我院正筹备建立全国中医示范单位。
九、爱婴医院的建立
我院自1996年创立爱婴医院以来始终注意爱婴医院的建立。特别是在今年全国开展爱婴医院复核检查工作中我院高度重视,以医务科牵头组织相关科室进取开展工作迎接爱婴医院复核检查,经过全院职工的共同努力,我院爱婴医院工作取得了必需的成绩,经过自查和县、市卫生局组织专家复核,我院根本到达爱婴医院标准。但对比标准检查,还存在一些缺乏之处,如产儿科业务用房缺乏,配奶间设置不标准、个别医务人员对爱婴医院工作熟悉缺乏等。今后要连续加强爱婴医院的治理工作,建立和完善各种制度,加强人员培训和爱婴医院宣传工作,全面、科学、长久地开展促进、爱护和支持母乳喂养的爱婴行动,不断提高产儿科医疗技术水平和效劳本领。
总之,2022年,医务科在取得了一些成绩的同时,也还存在着一些缺乏和问题。如:医务科人少事多、怕得罪人、手段不够坚决导致医务治理不够完善,治理措施落实不到位等,这是在今后的工作中必需努力改善和完善的地方。我们愿再接再厉,努力工作,不断克制前进中存在的问题和困扰。在医院领导及全体医务人员的共同努力下,医院的工作会日趋完善,医院的明天会更好。
有关2023年医务科个人自我鉴定篇2
一年来,在院领导的直接领导下,靠着“质量第一、病人第一”的理念,狠抓医疗制度标准化,深入学****和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构治理条例》、《医疗机构治理条例细则》、《山东省医疗机构治理方法》等,结合我院实际情景,实行切实可行的有效措施,加大医疗质量治理力度,注意医务人员素养培育和职业道德教育,进一步解放思想,更新观念,提高效劳效率,有力促进医疗、教学与科研工作,为医院的改革和进展做出了奉献。
一、医疗质量
医疗质量是医院生存和进展的根本问题,狠抓医疗质量治理、全面提高医疗效劳质量是医务科的首要任务。严格按《山东省病历书写根本标准(试行)标准》,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求,做到人手一册,并仔细组织学****结合到每个月的质量评比中,现将今年各类医疗质量检查情景汇报如下:
(一)、临床科检查情景
1、病案质量:__年住院病人数39827人次,比__年同比增加28。6%
__年1—11月各临床科室总评结果比拟接近,优异的前三名为:精神一科,精神二科,西药房,三个科室共获得11个月份的10个第一名(其中精神一科二科共获八个,西药房获三个。)。
(1)归档病案:①__年1—11月份共抽查归档病历484份,未查及乙级病历,甲级率100%。今年泉州市卫生局对二级医院进展随机抽取归档病历进展评比,我院获得第一名。②每月各科室均能在5号前上缴前一月份的病历。
(2)现病历:①严格按《福建省病历书写根本标准(试行)标准》,进一步标准现病历、病程记录书写标准,今年平均每月查及15份病历病程记录未按规定完成,较去年同比有所好转,但完成率随着月份的递增日渐提高;②均有准时办理住院手续;③门诊病历检查根本完成。
(3)处方质量:每月随机抽查5天处方,1—%。
2、院内感染掌握:、①感染率:对每一份病历都进展监测,__年11月—__年10月共监测260份病例,感染病人5例次,感染例次率为2。1%;感染率为2。9%。②漏报率:__年11月—__年10月监测的病例,漏报1例次,漏报率为2%;③每月对全院的环境、空气、物衣、医务人员手、消毒液、无菌物品等进展常规监测;④在建立感染性疾病科时,指导科室的部局及消毒隔离工作;⑤根据卫生部的规定进一步标准了内窥镜、口腔科的操作。
3、文书档案:根本能按时按要求完成,主要存在问题:《抢救危重病人登记》、《重危疑难病例争论》记录不够认真,与交班记录时有出入。无仔细履行危重病报告制度。
4、“三基”技能理论考核:对“三基”进展理论考试二次,合格率98%。
5、病床使用率:__年1月1日—11月30日,全院实际占用床日数为117954天,前二名为:精神一科,精神二科。这二个科室共占全院实际占用床日数98%。
%,与去年同比上升较大,妇产科病床使用率同比上一年下降。
6、防止医疗过失和事故:加强对医务人员的职业道德、业务技术本领培训,特别是对卫生局部发的《医疗事故处理条例》、《医疗事故分级标准》、《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定》的学****并做到人手一册,以到达防范重大医疗过失行为和医疗事故的发生,不断提高医疗效劳质量及科学划分医疗事故等级、正确处理医疗纠纷、爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。
本年度共有0起医疗纠纷,为历年最少。无消失重大医疗事故。
(二)、医技科医疗质量
加强医技人员技术培训及效劳质量的改善,注意检测结果的附合率及精确率的监测,不断增设新工程以满意临床需要。
今年1—12月份,心脑电图室接诊患者人数1500余例,与去年同比增长11%。
(三)、门诊部医疗质量
精神科
加大门诊部建立,进一步完善各科门诊功能,将精神科门诊、癫痫门诊及神经症门诊整合为精神科综合门诊,各区布局合理,为应急精神科急诊做好预备,改建门诊大厅,增设导诊效劳台,大大改善就医环境。
今年1—12月份门诊量254197人次,与__年同比增加12%;
二、连续教育
1、把连续教育纳入我院的工作规划,院长亲自任连续教育领导组组长,注意院内外人员培训及宣教。今年我院共派出5人外出到省内外三级医院专科进修学****派出各类短期学****班近10人次,已进修学****完毕回院的几位医生能将学到的新学问新技术很快应用于临床,进取开展工作,对提高我院的医疗技术水平,起到较大作用。
2、今年我院有近20人参与各类***高考及自学考试。
3、进取撰写论文,全年共发表论文17篇。
4、开展多种形式的安康教育,各临床科每年4次以上上墙宣传,到社区开展6次以上防治宣传活动,屡次到院内外发放安康教育处方。
三、教学工作
今年共接收进修生6人,实****生12人,中专实****生4人。
四、医务科于8月及11月份分别召开全体进修、实****生会议进展了强调,并将进一步对违规学生进展纪律教育及处分。
五、传染病治理
1、仔细贯彻执行《卫生部办公厅关于实施传染病与突发公共卫生大事网络直报的通知》,于元月份起开头实现传染病疫情网络直报,落实不明缘由肺炎、麻疹、afp、新生儿破伤风等单病种监测,大大提高了疫情报告的准时性和精确性,__年1月1日至__年11月30日,共报告结咳病人两例,未发觉甲类传染病及不明缘由肺炎病例。严格执行结核病“双向转诊”制度,共转病例2人次。
2、设置感染性疾病科,干净区、半污染区、污染区布局相对合理。于6月—9月开设肠道门诊及肠道隔离病房,送检粪便标本86例,无收住疑似霍乱病人。
六、保健义诊活动
1、组织有阅历的医务人员下乡到贫困遥远乡村为当地群众及残疾人义诊共15次,协作市卫生局、市肿瘤协会等分别到青莲村、湖西村等地进展义诊、送医送药活动,共为老弱病残的病人诊治350余人次,并送药一千多元,分发安康处方,深受群众好评。
2、派出保健医生,为市政府部门各种大型会议运动会等做保健工作共23人次。
3、仔细做好新生儿规划免疫登记造册工作,协作疾病监控机构搞好全市范围内足龄儿童的规划免疫,1—11月份共办理儿童规划免疫368例。
4、开展形式多样的安康教育工作:各病区及门诊共出宣传栏48期。
七、体检工作
今年为中考学生体检约1800余人,征兵体检总检500余人,为市各机关单位、企业团体工作人员、离退休干部安康体检共3000余人次,在院领导重视及支持下,于今年9月份正式成立体检科,配备特地的体检场所及引起b超机及、心电图机等体检专用设备并增加相关人员,新推出安康体检套餐,简化体检程序,为体检者供应优质、优待、高效的效劳,便利了广阔人民群众安康体检的需求,受到人民群众的好评,取得了社会效益和经济效益的双丰收。
缺乏之处:。
2、医生轮番下乡到基层卫生室蹲点工作,未能完全开展。
3、科研根底薄弱,科研成果缺乏。
有关2023年医务科个人自我鉴定篇3
2022年马上过去,在这一年里,医务科在院长、分管院长的领导下,围绕以人为本、科学进展,维护医疗质量与安全,不断学****提高人员素养等方面作了一些工作,现鉴定如下:
一、树立以人为本,做到科学进展。
科学技术是第一生产力。2022年医务科围绕以人为本,科学进展做了许多工作:
1、建立医务人员技术档案。今年,医务科经过筹划运作,收集、整理了全院医、药、护、技人员档案,做到每人一份技术档案,存放于专用档案框中。同时制作了电子档案,更加全面地了解了全院医务人员技术构造,便利了医院的治理,为他们晋升、晋级、进修、培训供应了便捷与保障。
2、做好医务人员的好后勤、好帮手,提高医务人员工作进取性。2022年,围绕在职医务人员晋升、晋级,医务科不遗余力做好许多工作。帮助贴合晋升条件的医务人员报名参与外语、计算机、理论水平测试,和晋升档案组织预备工作等,做到让每一位贴合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽搁,让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关怀与关心,提高了医务人员的工作进取性。
二、提高医疗质量,保障医疗安全。
医疗质量与安全是医疗工作的生命线。2022年围绕提高医疗质量、保障医疗安全,医务科做了如下工作:
1、建立健全各种医疗治理组织。今年,医务科组织成立了医院医疗质量治理委员会、科室医疗质量治理小组、危重病人抢救领导小组、输血治理委员会,为医疗质量与安全供应了组织保障。
2、建立健全各种规章制度。今年,医务科结合我院实际,参考相关医疗治理制度,制定了《医院十三项核心治理制度》,并人手一册。同时制定的制度还有《病历书写制度》、《处方治理制度》、《临床输血相关制度》、《临床输血治理实施细则》、《手术分级治理制度》、《住院患者化验检查程序》等,为医疗质量与安全供应了制度保障。
3、落实医疗质量治理与监视职责制。一年来,根据医院治理规定,医务科每周一次参加行政大查房,定期不定期进展医疗质量治理的检查与监视,准时发觉医疗过程中存在的问题及隐患,并提出整改意见,对医疗行为实施奖惩。起到了全程监视,治理医疗质量与安全的作用。
三、进取开展医疗活动,圆满完成医疗工作。
医务科在全院医疗活动中起主持、治理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了许多工作,使全院医疗业务活动标准、有序,医疗业务工作完成很好。截至11月底,全院总接诊门诊病人78481人次,较去年同期增长11%,住院患者2289人次,住院手术1164人次。
四、进取调解医疗纠纷,保障医疗工作秩序。
在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,直接导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导致群体性暴力大事的发生。它是一个非常简单而难以解决的问题。应对医疗纠纷,医务科总是全力以赴,每起纠纷的协调、资料的整理、均能准时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自我处理医疗纠纷13起,医疗纠纷的处理率达100%,医疗保险赔付预备工作已全部完成,直等保险公司的赔付。
五、开展新技术、新业务,增加医院进展后劲。
新技术、新业务,是医疗进展的趋势,是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务,起到了推广医院业务与进展的作用。
六、开展医疗培训,提高医务人员素养。
医疗技术是医院生存与进展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座4起,其他小型讲座屡次。要求临床科室每月举办业务技术讲座1次,增加了学****的气氛。选派各科业务人员参与孝感医学会组织的各种各级学术年会,推动了医务人员学术沟通。经过培训、进修及学术沟通等活动,提高了医务人员的医疗业务整体素养。
七、鼓舞临床科研,提高医院影响力。
科学讨论是学术进展的根底。医务科进取鼓舞医院各科医务人员,结合临床实际,进取开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项,发表及沟通学术论文16篇。
八、开展临床教学,培育后继人才。
医疗教学是医院工作的一个重要组成局部。今年我院共理解襄南片内科医生培训的工程一项,圆满完成了培训工作任务。理解进修生7名,实****20名,见****学生16名。进修生、实****见****生对我院教学工作均感满足。
九、组织安康体检,造福学生、居民。
今年,我院对襄南6个乡镇共计41所学校16250多学生安康体检。对二中、南河中心学区共计440多名教师、邱子村委会、马口镇政协、金马水泥厂工人等100余人进展了安康体检,慢性病审核400多人励,受到人民群众的全都好评,取得了社会效益和经济效益的双丰收。
十、树立整体意识,协作中心工作。
树立整体意识、大局观念,进取协作医院中心工作,是医务科的工作准则。今年在全球范围内势虐的甲型H1N1流感,为人类的安康带来了危急。应对这一特别大事,医务科进取组织与协作,准时完成了医院甲型H1N1防控领导小组及实施细则,建立了发热门诊与发热预检分诊处,组织了医务人员甲型H1N1流感学问的学****和培训,使我院甲型H1N1流感防控工作井然有序。
然而,2022年,医务科在取得了一些成绩的同时,也还存在者一些缺乏和问题。如:医务治理组织不够完善,制度不够健全,治理措施落实不到位等,以致发生两起重大的医疗过失、事故。这是在今后的工作中必需努力改善和完善的地方。