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年党员民主评议自我总结
xx年党员的民主评议自我总结撰写人:___________日期:___________xx年党员的民主评议自我总结我们共产党员应该身先士卒,发挥党员先进性。以下是整理的xx年党员民主评议自我总结范文xx年党员民主评议自我总结一作为一名党员,有幸通过单位组织的各种活动,学****了党的十八大和十八届三中、四中全会精神,研读了《党章》、《***文选》、《科学发展观学****读本》等等,思想成熟了许多,政治修养也得到提高。
工作上,可以用认真、负责来概括,坚持诚信、礼貌待人,脚踏实地做好自己的本职工作,基本能够完成领导交办的工作任务。
日常生活中,遵纪守法,严格执行单位的各项规章制度,注重法规政策的学****做一名知法、懂法、执法的文明职工。回顾一年来的工作,通过主动征求党内群众的意见和自身深刻思考,本人在工作、学****中还有做得不到位之处,现将其罗列出来,以便有针对性地改进自己、提高自己、完善自己。
一、在坚持学****理论、深入领会三个代表重要思想的基础上,紧密结合践行社会主义荣辱观,作为一名中共党员,在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应支部党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。当然,加强理论学****仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学****以适应学校发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质。
二、理论学****欠深入。
虽然这个不足历次在我的批评与自我批评中出现,但不能说没有进步,就认识到进步的力度不够。社会在发展,理论在更新,学好它,并不是一朝一暮的事。xx年下半年,是学****内容比较丰富的半年,但比较肤浅,只是纯粹的理论上的读、看,没有去深入了解他、研究他、吃透他,特别是《科学发展观学****读本》的内容,是值得深入学****和掌握的。
三、始终坚持学****驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识,不断学****和充电,克服了自己文化基础差的弱点,靠着自己的钻研精神,排除了车辆故障和疑难问题,节省了单位的开支,保证了行车的安全。随着驾龄的增长,我的汽车驾驶水平已经非常纯熟,对汽车性能的了解已不断深入,充分保障了驾乘人员的安全舒适,驾驶技能和车辆维护保养知识已经基本具备驾驶技师的水平。
四、败不馁的意志欠缺。
胜不骄在一定程度上做到了,到败不馁却做得不是那么坚定、执着。害怕领导拒绝、批评,害怕自己犯错误,在某件事上得不到认同或肯定,就会失去信心,失去自己的意念,即使这件事的可行的、正确的。深刻点说,应该是挫折感太强,面对挫折的承受力不高。成长的道路总是荆棘与鲜花并存、成功与失败交替,无论遇到什么不愉快的事,我们应该都保持平和的心态,做到胜不骄、败不馁,这才是一名青年共产党员要做的。
对于新的一年工作、学****和生活,笔者有计划、有措施、有信心。
五、在工作中,坚持服从领导分工,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,不论领导安排什么工作,我都认真的去做好。一是做到随叫随到,从未耽误过任何一件事情;二是保持车容整洁,车况良好,对车辆的维修,小的毛病尽量自己处理,对大的问题及时向领导汇报,并到指定的修理厂进行维修。遵守交通法规,安全行车。一年来,从未出现一起安全责任事故。在实践工作中不断总结经验,培养自己应对突发事件的心理素质。我热爱汽车驾驶工作,爱护车辆,工作一直勤勤恳恳、任劳任怨,遵章守纪,具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德,用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。
六、练好内功。扎实良好的内功的做好工作的基础。
第一、富于条理的思维功底。最大限度地利用时间,获得最大的效率。①前天晚上做好第二天的计划安排②采用现在就做的制度③总是说到做到④为自己定一个严格的最后期限⑤马上解决问题⑥始终保持愉快的心情。
第二、理论联系实践的功底。对于经验有限、阅历有限的青年职工,要想获取有效的信息,抓住工作的根本,最直接的方法就是深入到实践中去,要主动实践、善于实践,从实践中累积智慧,从实践中升华思想,工作才会有新创意,解决问题才会有新办法,工作才会得心应手,充满活力。
第三、有效的表达功底。做到言之有理、言之有物、言之有序、言之有文、言之有情,争做一名优秀的宣传报道工作者。
七、调整心态。正确的心态是做好人的根本保证。
第一要有积极心态。每个人都有自己已经形成的性格,性格积极的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,象月亮,初一十五不一样。积极的心态不是与生俱来的,而是在长期的积极暗示中形成的。要做一名朝气蓬勃的青年,必须克服消极的心态,正确驾驭自己的意识,面对工作和生活不踌躇不等待,并以充足的自信感染他人。
第二要有学****心态。古人说,处处留心皆学问。随时、随事、随地都能学****这就是学****的心态。在工作中多接触工作优秀的人,如果注意他们的一言一行,思维方式、处事方式,就能在较短的时间内学到更多的东西。
第三要有归零心态。每个人在成长过程中都有自己的知识与经验。作为一名有理想的青年党员,我应该学会常常将自己的经验归零,虚心向上级请教、向同事请教,才能不断丰富自己的知识和思想。
总结一年来的工作、学****我学到了很多有用的知识、技能、经验、做人的道理等;同时,以一名优秀共产党员的标准来审视自己,发现自身还存在许多不足和缺点。人的一生可能燃烧,也可能腐朽,但我想热情燃烧。通过这次评议,我有了更加明确的方向、目标,我会走得更加坚定。
一是学****不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学****是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学****和业务学****上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学****还不够深入。在各项政治理论学****中,还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学****态度,进一步探索学****方法,在理论深度上下工夫。
二是小节问题需要改进。比如:工作方法有时比较简单;工作中有时情绪急躁、爱发脾气党员评议个人总结。xx党员评议个人总结这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟。
xx年党员民主评议自我总结二尊敬的党组织:
从去年xx月至今,伴随集团改制整合,我经历了公司由子公司向分公司的转变,感受了集团公司向做实做强目标的发展壮大。其间,我经历了两次岗位调整,去年xx月,我从分公司到人力资源部,今年xx月底,我从人力资源部到党群工作部,并于xx月底当选为团委副书记。面对形势、岗位的变化,我都能积极转变角色,尽快调整心态投入工作。回顾一年的表现,自认为符合党员要求,自我总结:合格。下面从三个方面向同志们汇报。
第一部分:一年情况小结思想上,我理解、支持、参与改革,积极适应形势,适应岗位,以良好的心态面对工作、面对领导和同事。通过一年中四次中心组扩大学****会和年度两会,提升了个人思想意识和境界。
作风上,我按照党员标准,高效做事,低调做人。无论是作为职能部门负责人还是基层部门负责人,我都要求自己不要仅仅作一个发号施令者,还要承担一些实际而具体的工作。因此,我能始终实事求是地面对问题分析问题解决问题,能与一线职工保持密切的工作联系和深厚的同事情谊;能时刻警醒、自我批评、保持谦虚谨慎作风。
纪律上,我严于律己,宽以待人。首先做到带头学法知法守法用法,这个法既包括国家政策法规,也包括企业规章制度。工作中要求别人做到的自己首先做到,自己做不到的,决不苛求他人做到。
学****上,岗位的调整使我必须不断学****业务知识。我不断强化自己的学****能力,向领导、向前任、向下属学****利用专业书籍、专家讲座、网络资源,不断归纳总结个人、他人的经验教训。一年里,我对物业管理、人力资源管理、企业管理和党群工作有了更多的理解和体会。有人说,人类区别于动物就在于人类知识的传承。我深表赞同,因为我的进步,就离不开在座每一位的关心和帮助。
工作上,按三个阶段来谈。
在物业中心(公司,我与同事们一起重新梳理了管理制度,健全了制度体系,编制了员工手册;调整了内部机构,使各部门各小组职责更趋合理,优化了工作流程;制订了工作目标,突出了重点难点,采用项目管理手段加强控制,保证情况了然于心,一切尽在掌握。针对物业公司特点,强化了图难于其易,为大于其细、在细节中创造神奇,在平凡中实现价值的细节管理理念。通过努力,无论重庆烟厂新旧厂区、职工宿舍管理,还是职工公积金和住房补贴管理,都基本做到了职工满意,领导放心。事实上,经过沟通,房改物管工作在领导心目中的难度系数和关注程度已经大大降低。
在人力资源部,我得到李部长的指导和王勤的帮助,先后参与了公司中层干部和子分公司班子年度考评、年度教育培训计划编制、机电技术培训和包装工艺技术培训等工作。我始终如一地按照细节管理思想,细化目标任务,确保工作成果。如天津科技大学外培技术一事,领导重视,职工关注。虽然后面的学****效果和不太清楚,但我从充分沟通领会领导意图、选拔学员确保学****效果、联系学校设置课程等方面,投入了大量精力。到天津科大后,我与三名学员一起找住处,一起听课,与院系领导沟通,个人认为,为建立融洽的师生关系、包括包装工程学院领导、系领导的联系,都打下了良好基础。
在党群工作部,由于事务繁多,点多面广,我只有把主要工作报个流水帐。主要有四个方面:一是团委工作,做了四件事。一是建立健全了基层团支部,配全了支委;二是召开了集团公司第一次团代会,成立了团委;三是成立了青年突击队,这是按涪陵团区委要求,同时我们一班人马还有另一个名字:青年志愿者服务队;四是团的工作逐步开展。如宏声度假村举行了演讲比赛,宏声宽带网络公司举行了趣味运动会;华福团支部开展了青年创新百人百点子合理化建议征集;机关物流团支部开展了提质降耗百人百小事收集,目前整理了一件。
二是工会工作,做了五件事。一是起草了工会工作要点初稿;二是结合迎奥运健身运动拟定了宏声集团全民健身计划,机关本部成立了篮球队;三是开展了职工体检工作;四是xx月xx日组织了登山拓展训练活动;五是提质降耗工作,随刘书记到各子分公司检查督促,出了两期简报。当然,我们是提供素材,最终由办公室编制宏声信息。
三是党委工作,做了六项工作。一是起草了党群工作要点初稿;二是成立了集团公司计划生育工作领导小组;三是开展了民主评议党员和党内评先活动,即我们今天的会议;四是支部书记座谈会准备;五是演讲比赛安排;六是党支部书记和入党积极分子培训。
四是团队建设,即部门内部管理,三项工作,即三讲。一是讲学****每周定期进行学****不定期交流,大家将报刊杂志的好文章与大家共享;二是讲情谊,通过AA制方式,过生日、各节日,如六一节、端午节一起共进午餐;三是讲集体,系统大于各要素之和,大家树立一荣俱荣,一损俱损的集体荣誉感,部门不是三个人的简单相加,而是体现优势互补,胜过一个诸葛亮。
第二部分:不足之处及根源一是学****上存在满于现状思想。我也象明龙、雪平一样,不是从事本专业工作,而且走的部门比较多,自己也比较注重学****横向比较,觉得比一般人学得多,懂得多,因此,学****的压力不大,动力不足。
二是工作上存在急功近利思想。在人力资源部,吴总部署了拟订本部主管以上人员工作绩效考评方案,我当时查阅了大量资料,进行了比较全面深入的思考,但也感觉本部各部门工作不好量化考核。就党群工作部而言,更不好量化。因此,我对做了工作看不到成绩,甚至短期看不到成绩的工作缺乏热情,缺乏兴趣,不愿意干。对于大家看得到,可量化的工作就喜欢做。
三是交友上存在人以群分思想。俗话说物以类聚,人以群分。豺狼老鼠总是成群结队,狮子老虎总是独来独往。优秀的人总与优秀的人来往。我虽然不够出色,但还是力求上进。因此朋友圈子比较窄。我也感觉到这个问题。我常说严于律己宽以待人,但事实上我对别人的期望值很高。我是觉得人至清则无朋,水至清则无鱼,我要改变自己的交友原则。不然,相识遍天下,真正的朋友没有多少。
四是工作汇报上存在不足。以前老是只向分管领导汇报,对一把手汇报少。(比如李总谈到对我们的工作不了解,就是因为几年来,我向李总直接汇报工作的次数屈指可数。始终觉得向领导汇报就是邀功请赏,领导本来事情多,工作忙,经常打扰不好。但其实领导也需要掌握信息,只有全面了解情况才能在更高层面上进行宏观决策。
第三部分:今后努力方向努力方向主要体现在工作的开展上。简单来说就两个方面。
一是提升素质。途径就是读万卷书行万里路结万人缘。读书是学****的最佳捷径,增强学****的针对性实效性系统性。无论是本质工作还是其他部门、子分公司的工作,我都想了解熟悉之后才有发言权,否则宁愿不说。现在围绕提质降耗工作,我还要继续经常向胡明龙、黄部长、两个分公司等学****工艺质量知识。避免工作敲边鼓搞过场走形式。
二是干出业绩。不管怎么说,关键要工作有成效。在时间和精力分布上,常规工作(基础管理20%,重点工作40%,创新工作40%。当然,这不是绝对。重点本身是因时因势而异。
总的来说,我始终认为,只有认清差距,才能明确努力方向;只有克服不足,才能完善提升自己。个人的自我总结难免当局者迷,因此,请各位从客观的角度给我提出宝贵意见。我还是很有自信,所以大家不必担心我的心理承受能力,我的心态是:闻过则喜、有则改之、无则加勉。以后我会努力学****勤奋工作,以工作业绩体现一个共产党员的先锋模范作用。
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