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精炼团队品牌(1).pptx


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精炼团队品牌
3/12/2023
1
同心-同德-同进
——构建医院文文化,精炼团队队品牌
3/12/2023
2
没有没有文化的的医院————
只有不同文化的的医院

前言
3/12/2023
3
消极文化——被动防卫
积极文化——创创新发展
家长式文化———情感、角色化化
国企式文化———政治、文体化化
医院文化的四大大类型
3/12/2023
4
消极极文文化化特特征征
(1))按按常常规规行行事事、、步步调调比比较较齐齐一一。。
(2))缺缺少少创创新新意意识识。。
(3))满满足足于于现现有有成成绩绩。。
(4))员员工工对对医医院院的的依依赖赖性性较较强强。。
(5))应应变变能能力力较较弱弱。。
(6))各各部部门门间间推推脱脱责责任任。。
3/12/2023
5
积极极医医院院文文化的的品品质质
优良良
优秀秀
品牌牌
3/12/2023
6
优秀医院文化特征
优秀文化是灯塔
(1)拥有明确确的、富于创新性性的
价值观。
(2) 员工自我我实现意识较强。。
(3)医院各级级经营管理者善于于开
拓进取。
(4)医院内部部、外部关系通畅畅。
(5)强烈的危危机感和风险意识识。
(6)充满生气气、鼓励个人见解解。
3/12/2023
7
优秀医院文化的灵灵魂——
“同心、同德、同同进”


3/12/2023
8
“同心””……
同——心
共同
相同
一同
心思
心情
心智
共同的思思想思维维
理想愿景景
情感心态态
思维分析析
“同情心”解
“同事、、共事””
3/12/2023
9
“同德””……
同——德
共同
相同
一同
社会公德德
职业道德德
团队品德德
共同的观观点理念念
法律法规规
医德医风风
品质品牌牌
“同仁、同志”解
3/12/2023
10

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  • 上传人博大精深
  • 文件大小2.73 MB
  • 时间2023-03-18