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借调劳动合同一(常用版).docx


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因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生产(工作)任务

,完成工作任务。
3.……
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

四、劳动报酬及福利待遇
、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
,由乙方按国家规定的标准支付。
,并连续计算工龄。
,如遇工资调整,甲方按工资调整对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。
,由甲方为丙方提供住房条件。
,乙方应按月(按年度)和甲方支付×××借调职工治理费,作为丙方的。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
六、违约责任
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。
八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
甲方 (签章)
乙方 (签章)
丙方 (签章)
___年__月__日
劳动合同样书一
根据我国《劳动合同法》的规定,订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则,用人单位自用人之日起,即与劳动者建立了劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条件外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充和福利待遇等其他事项。”
第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动期限不满三个月的,不得约定试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”
公司劳动合同
甲方_______ 地址________ 法定代表人(主要负责人):_____ 乙方___ 性别__ 身份证号码________ 现住址________ 联系_____ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条劳动合同期限 本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为_____年____月____日起至_____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点 甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月____日支付工资,支付的劳动报酬为__元月,其中试用期的劳动报酬为__元月。
第四条劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。
第七条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章) 签订时间:_____年____月____日
个人劳动合同
甲方(用人单位):注册地址:乙方(劳动者):身份证号码: 经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_____),并签订本劳动合同续订书。
一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第种形式。
①固定期限:自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。
②无固定期限:自_____年____月____日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③以完成一定工作任务为期限:自_____年____月____日起至工作任务完成止。
二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。

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  • 时间2023-03-18