2021年销售经理应聘个人求职简历5篇.docx

该【2021年销售经理应聘个人求职简历5篇 】是由【min】上传分享，文档一共【17】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2021年销售经理应聘个人求职简历5篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2021年销售经理应聘个人求职简历5篇
简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信,那么你知道文员的简历要怎么写吗?学****大全网小编在这给大家带来2021年销售经理应聘个人求职简历5篇,欢迎大家借鉴参考!
销售经理应聘个人求职简历【篇一】
基本信息
___(男,28岁,大专学历,6年以上工作经验)
婚姻状况:未婚
民族:汉
参加工作时间:20__-06
身高:176CM
求职意向
期望工作性质:全职
期望工作地点:不限
期望从事行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)、耐用消费品(服饰/纺织/家具)、家电业、办公设备/用品、批发/零售。
期望从事职业:销售经理/销售主管
到岗时间:1周以内
期望月薪:3000元-4000元
教育经历
毕业学校:__大学
时间:20__-09至20__-06
专业:市场营销
学历:大专
专业描述:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查。
工作经验
公司名称:__科技发展有限公司
职位名称:区域经理
工作时间:20__-04至今
工作描述:
1、负责西北市场虚拟营销网络的建设工作
2、负责公司区域产品的客户关系维系和拓展
公司名称:__科技有限公司
职位名称:商务部经理
工作时间:20__-08至20__-03
工作描述:
1、参与企业制定汽车定速巡航的销售计划和进行销售预测;
2、组织与管理销售团队实现企业产品销售目标;
3、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展;
4、激励、支持与考核销售人员;
5、发展与协调企业同经销商和代理商之间的关系;
6、收集市场信息,并反馈到企业的各个部门;
7、参与制定和改进企业的销售政策,使之不断适应市场的变化;
8、参与招募和培训新的销售人员。
公司名称:__销售公司
职位名称:办事处主任
工作时间:20__-06至20__-06
工作描述:先后任业务代表,市场助理,区域经理。期间获得过公司销售能手奖和公司优秀员工奖
自我评价
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学****能不断提高自身的能力与综合素质。
销售经理应聘个人求职简历【篇二】
姓名:___
目前所在:__区
年龄:35
户口所在:__区
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
诚信徽章:未申请
身高:172cm
人才测评:未测评
体重:68kg
求职意向:
人才类型:普通求职
应聘职位:市场营销总监/经理/主管,项目总监/经理/主管,区域销售总监/经理
工作年限:8
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:两个星期
月薪要求:不限
希望工作地区:__,__区
◆工作经历
___电子有限公司
起止年月:20__-01~至今
公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:销售总监
工作描述:
1、负责制订年度工作,并组织检查落实。
2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责。
3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系。
4、对大客户连锁客户重点维护,省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁。
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。
6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源。
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕。
8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点。
9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等。
10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。
11、定期以书面形式向总公司述职。
离职原因:
___集团
起止年月:20__-12~20__-12
公司性质:股份制企业
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:营销中心经理
工作描述:
1、开拓市场,签订代理商
2、建立营销团队:销售、推广、内勤等
3、销售管理:区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等
4、渠道管理:传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道
5、市场管理:终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等
6、客户管理:客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等
7、团队管理:销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等
工作业绩:
,并进入市场拓展渠道
,建立了较为完善的运作体系,为其他省份提供了参考
,依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率
离职原因:公司产品线断线
___集团
起止年月:20__-06~20__-11
公司性质:股份制企业
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:销售经理
工作描述:
1、区域销售:__、__,以当地市场为核心,开展多渠道、多网点销售模式,在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式,灵活运用现有资源展开推广促销活动,为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。
2、商超主管:对__省内__、___、___、____、____、___、___等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作,形成了统一形象与话术,机型差异销售等模式。
3、负责__省、__省两地的市场推广工作,费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等
工作业绩:
区域销售期间连续3个月销量第一,多数保持前三
商超销售期间销售回款额占总额20%
推广期间与各地客户建立了良好的客情关系,建立了强势的品牌形象地位
离职原因:个人再次发展
教育背景
毕业院校:__大学
学历:本科获得学位:管理学学士毕业日期:20__-07
专业一:工商管理专业
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20__-0920__-07__大学工商管理专业CET-4
语言能力
外语:英语优秀粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
4年家电行业,在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作,结合公司资源和代理商资源,在各地开展各种促销活动等
4年数码行业,主要做___品牌,包括数码相框,电影本,在带l领团队销售的时候,与当地代理商(相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类)和终端客户建立了良好的关系,同时在做订单的时候,与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系,是开展工作和促进订单发生率的良好资源。
销售经理应聘个人求职简历【篇三】
___
两年以上工作经验|男|__岁(19__年1月1日)
居住地:__
电话:1__________(手机)
E-mail:
最近工作
公司:__汽车制造有限公司
行业:汽车及零配件
职位:销售顾问
学历:本科
专业:市场营销
学校:武汉大学
自我评价
热爱销售工作,具备娴熟的销售技能以及谈判技巧,熟悉各汽车品牌旗下的车款特性,能够为客户提供专业的介绍和服务。能够与同事和客户进行良好的沟通,做事讲究团队合作。秉承着诚信,自信的人生态度,相信自己一定能够在较短的时间内适应新工作并且创造高价值!
求职意向
到岗时间:一周以内
工作性质:全职
希望行业:汽车及零配件
目标地点:__
期望月薪:面议/月
目标职能:销售顾问
工作经验
20__/2—至今:__汽车制造有限公司[1年4个月]