幼儿园新教师工作计划范本.doc

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幼儿园新老师工作方案范本
幼儿园新老师工作方案范本
工作方案在我们的实际工作中是非常实用的,可以让我们可以认真的去考虑自己的岗位工作。为帮助大家学****方便,职场WTT搜集整理了幼儿园新老师工作方案范本,希望可以帮助您,欢送借鉴学****br/>幼儿园新老师工作方案范本1
一、指导思想
经过上学期家园双方共同的努力,获得了许多问题上的共识。本学期我们将继续努力,进一步树立家庭是幼儿园重要合作伙伴的观念,遵循“尊重、平等、合作的原那么”,争取家长对我们工作的理解支持和主动参与。
二、情况分析^p
从上学期我班的家长问卷情况来看,我们的家长给了我们很好的评价,家长对我们的工作还是非常肯定、支持的,这与我们老师在日常生活中认真、踏实的工作态度是分不开的。虽然本次活动对我们老师的评价还算不错,但在今后的工作中,我们还将做到有那么改之、无那么加勉。
通过两年和家长的接触与沟通,我班大局部家长对幼儿早期教育有了正确的认识,他们的家庭教育观念也有了明显的改变。针对我班现有的实际情况,本学期我们制订了的教育目的,使我班幼儿的身心得到全面开展。
三、工作目的
1、向家长宣传科学合理的育儿经历,积极转变家长陈旧观念。
2、搜集家长提出的建议和意见,及时反应情况,进一步推进家园一致教育。
3、定期召开家委会,组织各类活动,为班级工作出谋划策,做好相应记录。
4、充分发挥优秀家长的示范、辐射作用,积极培养家长的先进典型。
四、详细措施
(一)家园宣传栏
1、每周公布本班的月教育目的、周方案,育儿小常识,幼儿进步情况等,便于家长理解孩子在园的学****生活情况。
2、根据本班幼儿家长实际情况,及时调整每一期“家长园地”,介绍科学与保教经历。
3、向家长发放宣传资料,帮助解决家教中存在的问题。
(二)家访、随访。
1、做好家访工作,理解幼儿家庭教育情况及幼儿个人情况。
2、对一天不来园的幼儿及时上门家访,理解不来园原因。
3、针对个别幼儿做好家访或随访工作,及时与家长联络。
4、每位幼儿家访两次,与家长多交流沟通,反应幼儿在家在园的表现。
5、热情接待每位家长的询问,做好家访的记录工作。
(三)家长会、开放活动。
1、开学初召开班级家长会,分析^p班级开展情况,宣传本学期教育目的,提出需家长配合关心、教育的一些工作。
2、开设家长讲座,向家长宣传家庭教育的重要性及策略性。
3、为家长开放常规半日活动,特色教育活动,使家长理解幼儿在园学****情况,幼儿园教育情况。
4、与家长多联络沟通,做到家园教育的一致性。
5、有目的、有方案、有针对性的指导家长正确培养和教育孩子。
6、向家长推荐学前教育杂志并指导家长阅读。
五、详细安排
(一)九月份:
1、制定本学期家长工作的目的与详细内容。
2、本学期来的新生进展家访,与家长一起及时稳定幼儿情绪,尽适应幼儿园学****与生活。
3、对班内的体弱、顽皮、超重的孩子进展登记,确定重点照顾帮助的对象。
(二)十月份:
1、根据情况召开班级家长委员会会议,讨论本学期家长工作方案。
2、对班内特殊孩子(如单亲家庭的孩子)进展家庭情况分析^p,对他们给予更多的关爱。
3、召开“九九重阳敬老主题活动”请爷爷奶奶来幼儿园和孩子同乐
(三)十一月份:
1、天气逐渐变冷,提醒幼儿合理的照顾幼儿。
2、组织秋季亲子一日游。
(四)十二月份:
1、召开第二次家委会。
2、随访个别家长,听取家长对对我们各项工作的意见。
(五)一月份:
1、召开期末家长会,向家长汇报情况。
2、评比好家长,撰写家教心得。
幼儿园新老师工作方案范本2
一、端正思想明确认识(指导思想)
坚持以师德建立为中心,以进步老师综合素质为目的,以学****贯彻_大精神为动力,以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》精神为主线,注重老师教育观念的转变与更新,突出教育科研才能的培养与现代教育技术在课堂教学中的应用,形成实、活、新为特征的教学气氛,通过教学理论,加强老师对创新精神和理论才能的认识理解。
二、全面培养注重实效(工作思路)
幼儿老师是幼儿园教学中的骨干力量,是全面施行素质教育的生力军。而素质教育的主渠道是课堂教学,因此,我园对老师的培训所采取的培训策略是:以加强老师职业道德教育,深化课堂教学改革。积极开展教育科学研究,迅速进步课堂教学效益为中心,全面培养,以到达进步老师综合素质的目的。
三、不断探究开拓新路(培训过程与成效)
适应21世纪教育开展需要的幼儿老师,是高素质的幼儿老师,对她们的培养应当是全方位的培养。因此在培训前,首先制定了较为全面的培训方案,使老师能在培训中得到全面的进步,有了可靠的保证。
,加强师德建立。
组织老师认真学****大精神,学****贯彻教育部颁发的《幼儿园老师职业道德标准》,进步老师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时,并认真的组织老师学****教育教学法规,经常组织老师进展思想汇报、交流和座谈会,净化老师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。同时,进步老师的平安意识,有高度的责任感,老师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的尊敬和信赖。
,认真组织好老师的业务学****br/>我园围绕中心园开展的各种评比活动,大力发挥骨干老师和青年老师的带头示范作用。经常开展课研和课改活动,重在深化研讨《幼儿园教育指导纲要》精神。要求老师设计一份表达《纲要》精神的活动方案,写一份浸透《纲要》精神的有关论文,举办一次谈《纲要》座谈会。开学初,要求老师制定好自我培训方案。一周安排一次作为老师根本功练功日,一学期安排一次根本功竞赛,认真组织老师之间的教学研究活动。要求骨干老师上好示范课,青年老师每月上好一节教学研究课,35周岁以上的一学期上好两节研究课。园领导听课不少于30节,老师不少于20节。在教学过程中,侧重幼儿兴趣的培养、才能的进步、环境的创设、材料的准备及良好****惯的养成,努力进步保教质量。
“培养幼儿关心别人”,搞好课题研究培训工作。
本学期,我们组织老师认真研究、理论、总结,上好课题研究课,写好有关论文,搜集整理好各种材料,为下半年充分做好接替的准备,并发挥教研组的作用。双周二是作为教研组活动日,各教研组做到有方案、内容,有总结。实在进步了老师的科研意识,定期检查老师的备课。
四、积累经历,反思缺乏,努力实现培训工作课程化(全面总结,完善思路,形成体系)
我们知道课程化的培训工作方式还刚刚开场,我们有方案的培训与一些应急工作之间还存在着一定的矛盾;各类培训内容的衔接落实上还有待于我们进一步考虑,怎样才能有效解决以上问题,仍需要我们不断理论不断探究,才能使各类培训最终形成课程化体系。
总之,老师培训是我园的一个系统工程,需要我们不断努力,不断探究,每个老师都要树立终身学****的观念,树立生命不息教研不止的思想。
幼儿园新老师工作方案范本3
为了不断进步自己的教育教学程度和业务素质,更好地适应社会,跟上幼教前进的步伐,我要不断地学****和完善自己,进步自身综合素质,特制定个人研修方案,详细内容如下:
一、自我研修
1、积极参加骨干老师培训,不断反思总结,进步自身素质和专业程度。
2、积极参加各种教育教学活动,并做好示范引领作用。
3、阅读一些幼儿教育方面的书籍并撰写读书笔记。
4、认真学****3--6岁儿童学****与开展指南》《纲要》。
5、大练根本功,利用空余时间练****弹唱、绘画、舞蹈等专业技能。
二、示范引领,传帮带
为了进步老师的整体素质和教育教学程度,发挥骨干老师的传、帮、带作用,促进老师之间互相学****本学期我与本班张老师结对,为尽快的共同成长,特制定如下方案:
1、在师德师风、业务素养方面以身作那么,起到模范带头作用。
2、注重日常工作的引导,及时指出张老师在日常工作中存在的一些问题,引导其及时改良。
3、听张老师的课,认真记录,按照一节好课的评价标准认真评课,及时指出张老师上课中的优缺点,对如何改良提出合理化建议。
4、指导张老师如何撰写教案、如何进展二次备课、如何撰写教学反思、观察记录和活动实录等。
5、指导张老师主动与家长沟通,并积极获得家长的支持与配合。
6、建议张老师多阅读一些幼教方面的书籍,在书籍中领略教育的真谛。
三、园本专题培训
1、对“幼儿园家园共育工作”和“幼儿园体验式家长会”进展全员培训。
2、对“园本主题活动课程”进展专题研讨,其中包括主题的选择,主题内容的生成,主题活动设计等。