镇党政班子评价.docx

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镇党政班子评价
镇党政班子自查报告 我镇在“学、查、改”活动查摆问题阶段中,采取自查和互查相结合的方法,深入开展“六查六看”(查政治纪律,看是否做到有令必行、有禁必止;
查行政行为,看是否依法行政、按政策办事;
查工作作风,看是否政务公开、模范高效、便当群众;
查廉洁自律,看是否有吃、拿、卡、要、报和奢靡***等行为;
查财经纪律,看是否有乱收费和坐收坐支等违纪行为;
查服务质量,看是否有“三难”和不给好处不办事、给了好处乱办事的现象存在),在领导班子中举行了全面自查,查摆了班子成员在学****作风和制度落实等方面的问题,并举行了专心分析,找准问题的理由所在,并明确了今后整改和努力的方向。现自查如下:
 一、存在的主要问题 1、加强理论学****不够。镇党委、政府按照县委、县政府的要求,每周二、四晚组织干部学****了***、***、***有关批评和自我批评、整顿作风、紧密联系群众的有关论述。并以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导,把争创先进党政领导班子活动,作为贯彻“学、查、改”活动的重要载体,全面加强党政领导班子的思想创办、组织创办、制度创办和作风创办,不断提高领导水平和执政才能,努力建成朝气蓬勃、发愤有为的领导集体,为全面创办小康生活供给固执的组织保证。但是由于工作紧等多种理由,学****的力度还远远不够,主要表现在:一是学****理论学识时间少,不擅长用先进的理论学识来武装头脑;
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二是对法律、法规等学****不够;
三是学****积极性不高,空气不浓。
 2、工作作风创办不够。自“学、查、改”活动开展以来,镇党委、政府举行了工作作风整顿,制订了《工作警告制度》、《考勤住宿制度》等一系列规章制度,全镇党员干部思想、工作作风有明显好转。但还存在缺乏,主要表现在:一是工作制度不能兑现,导致片面干部产生惰性;
二是干部业务学识钻研不够;
三是片面干部工作积极性不高,工作飘浮,不深入实际,讲得多,做得少;
四是片面干部工作责任心不强。
 3、对干部要求不严。片面干部上班有迟到、早退和脱岗、缺岗现象,“走读”和不坚持签到等不良现象存在;
尤其是对村级干部缺乏联系沟通,不能很好地调动起村级班子的工作积极性。
 4、对镇直部门的领导、管理、协调力度不够。如政府对筹划生育存在有责无权,政府和计生部门之间协调合作存在确定问题,导致筹划生育的监管有放松趋势;
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政府不直接具备收费职能,在保证农业税全面征收的力度上有所欠缺;
干 部和单位部门还存在抽“三烟”的问题。
 5、扶助群众办实事办好事做得不够。虽然在民事调解、维护社会稳定、护林防火、防治病虫害、筹划生育等方面取得了片面劳绩,但在道路、河堤、桥梁创办修理等根基设施方面还做得不够。
 6、村级财务管理不模范。有的村(社区)在合村两年来至今帐未合好,债权债务未理清,财务制度不够健全,导致财务管理混乱,村级债务得不到化解。
 二、存在问题的主要理由 1、学****流于形式。没有一个谦逊精心的学****态度,认为学与不学一个样,自认有工作阅历就行,完全放松对自己的要求,明哲保身,甘愿平淡,导致学****无效果。
 2、全心全意为人民服务的宗旨观念不强。我们片面共产党员,更加是个别领导干部,没有坚持以为人民群众服务为重,以群众合意不合意为基准。在集体利益和个人利益相冲突、在眼前利益和长远利益相冲突时,往往考虑自身利益多,而考虑群众利益少。当群众有困难要求解决时,就采取推、躲、无能为力等态度,躲开冲突、回避问题。
 3、班子成员领先垂范作用不实。领导班子有没有战斗力,决策正确不正确,直接影响基层组织工作的顺遂开展,在工作和生活中不能以身作那么,起示范带头作用,上形下效,无形给对干部管理带来了负面影响。
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 4、政府对部门缺少领导管理、相互间缺乏协调沟通。
 5、经费慌张。用钱的地方多,经济来源少,以至有些事想办办不了,心有余而力缺乏。
 6、对村干部缺少正面引导和思想素质教导。
 三、整改措施和整改方向 1、营造浓重的学****环境。以“学、查、改”活动为契机,持续开展丰富多彩的学****活动,坚持集中学****和自学相结合,打定在全镇上下再次掀起学理论、学文化、学业务的热潮。通过理论学识学****用理论来指导实践,将理论融于现实工作中去。
 2、切实转变工作作风。进一步完善和健全各项规章制度,用制度管人、用制度约束人,促进工作落实,要求一般干部做到的领导干部要首先做到,为干部带好头,为群众服好务,率领宏大群众致富奔小康,实现我镇经济飞跃进展。
 3、强化服务观念。加强领导班子成员的作风修养,不断改造自己的世界观、人生观,树立全心全意为人民服务的宗旨观念,切实把宏大群众的事当作自己的事来办,急群众所急,想群众所想,以身作那么,把“群众利益无小事”、“民怨我废、民愿我为”作为我们工作的座右铭,做一个群众真正爱戴的好干部。
 4、大力进展经济创办。坚韧树立以经济创办为中心不动摇的信念,要把工作着力点放在农村产业布局调整和招商引资上,大力进展农村经济,为农人致富奔小康出谋划策;
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充分利用本镇地域优势和丰富的人力资源,做好新力公司落户后的服务工作,营造良好的服务环境,从而带动本地经济创办的全面进展。
 5、加强干部管理。不断创新工作方法,科学管理,充分调动干部工作积极性,发挥干部的潜能。同时,加强对村级干部举行思想素质教导,落实村(社区)干部的工作报酬和待遇,确保村级工作正常运转。第三篇:党政办公室自查报告开发区党政办公室 “三提三创”教导活动自查报告开发区党政办公室按照“三提三创”主题教导实践活动的部署安置,对照“六查六看”、“扪心七问”的活动内容,结合本部门实际,深入查找本部门存在的问题,制定本部门的整改措施,现总结如下:
 一、存在问题 1、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不坚韧。在概括的工作中思路不宽。
 2、思想上熟悉缺乏。思想境界有待提高,缺乏高点定位、突破跨越的意识。
 3、才能素质有待提高。往往由于工作繁忙而忽略了学识才能的培养,学****的自觉性、主动性、积极性不强。
 二、整改措施 建立生动、“多位一体”的工作模式。
 党政办公室工作的最正确模式是:单兵作战时,各个击破;
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联合攻关时,其利断金。要展现这样的效果,首先,要了解每个工作人员的专长,留神综合才能的培养;其次,引进现代管理理念,提防人文关切,精神鼓舞,巩固工作人员的归属感和向心力;再次,多部门协调合作,各司其职,目标统一,“多位一体”。结果,联系部门管理工作实际,工作队伍创办实际专心开展调查研究,找出一套最符合开发区党政办公室的工作模式。
 转变工作观念,重实干更要重宣传。
 水平高不高,实干见真效。“三提三创”主题教导实践活动要求我们要转变观念,创新工作方法。“酒香不怕巷子深”的旧观念已不符合当今信息化社会的需求。今后工作中要更加提防宣传工作。概括到工作来说,第一、对外新闻宣传工作要有时效、有亮点。实时把开发区在“三提三创”主题教导实践活动中好的活动和做法宣传出去,营造良好的舆论空气。
 实践中全面协调、统筹兼顾,练好三项根本功。办文、办会、办事是党政。