浅谈转作风抓落实提效率心得体会.doc

浅谈转作风抓落实提效率心得体会
【浅谈转作风抓落实提效率心得体会】
落实的问题,从来就不是个小问题。中国共产党成立以来,在革命、建设、改革各个历史时期所取得的伟大成就,无不是把党的路线方针政策落到实处的结果。
抓落实,不能少了理论武装。深入学系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,坚持以五大发展理念为统领,是我们做好落实工作的总遵循。无数事实证明,有了理论上的清醒和坚定,落实起来才不会迷失方向,落实的行动也才能更加自觉。
抓落实,贵在持之以恒。目标确定了,任务明确了,就要咬定青山不放松,不达目的不罢休。人们常说的要有钉钉子精神,其精髓,就是不折腾、不反复。一张好的蓝图,只要是科学的、切合实际的、符合人民意愿的,就要一茬一茬接着干,做到对历史和人民负责,即使功成不在我,也要坚持不懈。
抓落实,要善于抓具体。人们常说,一具体就深入。落实之难,既难在坚持,许多时候,也难在对纷繁复杂、盘根错节问题的准确把握。天地之大,黎元为先。想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困,从解决好人民群众普遍关心的突出问题入手,在解决好一个一个突出问题、办好一件一件实事中抓好落实,这既是落实的目的,也被实践证明是行之有效的方法。
抓落实,还要舞好用人这根指挥棒。能否抓好落实,检验着每个干部的思想品质、工作作风和实际能力。让那些肯抓落实、善抓落实的干部得到重用,就会在一个地方、一个部门、一个单位形成良好的工作导向和风气。落实抓得怎么样,群众最有发言权。落实得好、落实得快,群众就拥护;落实得不好、落实得慢,群众就会有反映。因此,多听群众的心声,让群众的评价在干部的使用上有分量,就能使埋头苦干抓落实蔚然成风。
【浅谈转作风抓落实提效率心得体会2】
为政之要,贵在落实。抓落实是党员领导干部的根本职责,是完成工作任务的关键环节,也是推动部队科学发展的重要保证。各级领导干部必须本着强烈的事业心和责任感,增强预见性,注重创新性,提高实效性,不断提升抓落实的质量效果。
增强预见性,必须着眼全局抓落实。凡事预则立,不预则废。各级领导干部要能够从日常事务中解脱出来,把视野放得更宽一些,看得更远一些,强化全局意识,培养战略思维,做出正确的预测和决断。还要善于发现倾向性问题,及时把握航向,做到见之于未萌、止之于未发。同时,领导干部要学会运用辩证的方法分析问题,既坚信前途是光明的,又能认识到道路是曲折的,这样有利于调动和激发官兵克服艰难险阻的积极性。
注重创新性,必须拓宽思路抓落实。实际工作中,有的党员领导干部对上级指示领会不深,不能结合本单位实际加以落实;也有的一味照搬照抄老经验,习惯走老路子。要知道,落实的要旨在于创新,只有始终保持创新有为的状态,坚持吃透上情与摸透下情、对上负责与对下负责的辩证统一,在深刻理解上级精神上下功夫,在掌握本单位实际情况上做文章,才能找准根据上级精神与单位实际、群众愿望开展工作的最佳结合点。
提高实效性,必须求真务实抓落实。空谈误时一点一滴积累起来的,来不得半点虚假。在实际工作中,要反对形式主义,坚持一切工作从实际出发,克服重过程、轻结果的思想;要杜绝漂浮之风,真正俯下身子,蹲点跑面,扎扎实实抓落实,确保上级决策精神入脑入心,付诸实践;要克服应付思想,树立持久作战、常抓不