新全面预算管理教程试题及标准答案.doc

新全面预算管理教程试题及标准答案.doc单选题
1:全面预算是: (3分) 标准答案:A    
A:企业经营管理的基础性工作
B:企业经营管理的最重要的工作
C:企业经营管理的制度性工作
D:企业经营管理的规定性工作
2:关于预算的理解正确的是: (3分) 标准答案:C    
A:计划赶不上变化,预算没有实际价值
B:预算等于预测
C:预算是战略的量化过程,它绝不是简单地拴住哪个部门手脚的事情
D:预算是财务部的事,拍拍脑袋即可
3:下列属于定量方法的是: (3分) 标准答案:C    
A:职业经理人预测法
B:第一线营销人员预测法
C:时间序列预测法
D:德尔菲法
4:预算管理的作用不包括: (3分) 标准答案:A    
A:组织
B:规划
C:控制、沟通
D:协调、激励
5:按照预算指标性质,管理工具分为: (3分) 标准答案:D    
A:收入、费用、利润
B:主表、副表、分解预算表和部门预算表
C:中长期预算、月度预算、季度预算、年度预算
D:资本性支出表、经营预算表、现金流量预算表、资产负债预算表
6:公司预算编制属于: (3分) 标准答案:C    
A:事后控制
B:事中控制
C:事前控制
D:以上都不对
7:预算的重点是: (3分) 标准答案:B    
A:编制
B:反馈
C:执行
D:执行监控反馈评估考评
8:公司现在的战略是出口,核心指标是: (3分) 标准答案:B    
A:销售收入增长
B:出口产品销售收入
C:新产品销售收入
D:市场占有率
9:推行单位内部管理规范化和科学化的基础是: (3分) 标准答案:C    
A:基础预算
B:单项预算
C:全面预算
D:财力预算
10:整个预算中最重要的是: (3分) 标准答案:B    
A: 财务预算
B: 销售预算
C:筹资预算
D:经营预算
11:销售预测必须由: (3分) 标准答案:B    
A:财务人员来做
B:第一线业务员来做
C:财务经理来做
D:企业负责人来做
12:在编制人力资源预算时,必须要考虑: (3分) 标准答案:A    
A:人和工资的一个单位金额
B:工作量和单位工资额
C:单位工资额和人数
D:人员组织结构
13:预测方法的使用原则是: (3分) 标准答案:B    
A:能用定性分析,尽量用定性分析,少用定量分析
B:能用定量分析,尽量用定量分析,少用定性分析
C:定量与定性并用
D:无所谓
14:每个月在预算执行和控制中间,最重要的是控制: (3分) 标准答案:C    
A:现金流
B:支出
C:费用和资金
D:资本支出
15:考核主营业务时,核心指标是: (3分) 标准答案:C    
A:销售收入增长
B:出口产品销售收入
C:新产品销售收入
D:市场占有率
单选题
1:全面预算是: (3分) 标准答案:A    
A:企业经营管理的基础性工作
B:企业经营管理的最重要的工作
C:企业经营管理的制度性工作
D:企业经营管理的规定性工作
2:下列属于定量方法的是: (3分) 标准答案:C    
A:职业经理人预测法
B:第一线营销人员预测法
C:时间序列预测法