2011培训需求 调查问卷.doc

公司培训需求调查问卷
部门:

第一部分
您是否了解公司目前的二级培训体系?
A、非常了解 B、略知一二 C、不了解
您在2010年组织本部门员工的二级培训的次数大概为?(部门负责人填写)
从没 B、很少(每个季度一次) C、每月一次 D、每半月一次 E、其他
您认为下列哪些类别培训对您部门的员工最合适,并有助于部门业务发展?[可多选]
A、励志培训 B、资格证书考试培训 C、与业务有关的岗位技能培训
D、其他,请注明: 。
您在组织本部门员工进行二级培训时,主要有什么顾虑或困难? (部门负责人填写)
A、工作太紧张,很难抽出时间 B、培训效果是否符合预期 C、员工会不会对此满意
D、在何时进行比较恰当 E、其他,请注明。
在组织本部门人员业务培训时,您认为需要培训中心提供哪些方面的指导或支持?(部门负责人填写)
A、联络外部培训资源 B、培训师资 C、组织人员支持 D、培训考试
E、其他,请注明。
您组织本部门员工参加培训时,通常涉及哪些内容?[可多选] (部门负责人填写)
A、团队建设 B、规范化管理(公司/部门规章制度) C、新业务讲解 D、人际关系及有效沟通
E、行业知识 F、其他请注明。

您认为2010年度公司组织的一级培训对本部门员工是否有作用:
A、作用很大
B、作用一般
C、作用很小
D、完全没有作用
您乐于接受的学习方式有:[可多选]
A、企业内训(内部讲师) B、参加外部顾问公司举办的公开课 C、外聘内训(外请讲师内训)
D、工作中学习 E、视频授课 F、自学 G、其他。
您希望公司组织的培训时间安排在:[可多选]
A、周六—周日 B、工作日下午 C、随机进行,尽可能少地占用员工休息时间
D、工作日的晚上 E、其他
您希望公司培训的频率多少为合适?
A、每周一次 B、每月一到两次 C、每季度一到两次 D、可根据具体情况和需求确定
你认为培训能够提高您部门的工作绩效吗?
A、有很大提高 B、有一定提高 C、说不清 D、基本没提高 E、完全没有提高
您最希望参加以下哪一项培训内容:
A、人际关系与沟通技巧
B、如何做一个好的管理者,即管理培训
C、专业技能培训(如研发技能、销售技能、计算机技能、写作技能、语言技能、会计技能等)
D、如何全面提高个人素质,并有效进行个人管理