附件5-10：离职问卷.xls

离职问卷调查本问答卷的目的是为了帮助公司了解员工离职的原因。公司感谢你的合作,坦诚地回答下列问题。你的回答不会对你的工作产生影响,也不会左右公司重新聘用的决定,只是为公司的组织变动进行评估。你所提供的信息决不会泄露于他人,仅作为人力资源管理的统计数据。第一部分:离职原因请略述你想要离职的主要原因。(1-最主要的原因、2-次之、3-再次之......)1丰富工作经历,获得较好的职业发展机会。__________________________________________________________________________________________________________________2___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________3___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________其它意见__________________________________________________________________________________________________________________第二部分:您的去向去向单位:______________________________________________________是否为竞争企业:□是□否去向职位:__________________薪资:___________________QR-XZB-022-001第三部分:对公司的意见下述方面的回答将帮助公司找出仍需改进之处。请在你认为合适处打勾。完全同意同意不能肯定不同意完全不同意123451上司不重视我的感觉2报酬能反映所承担的职责3公司内有很好的发展机会4在工作中得到很少的满足5公司内有很好的培训机会6对自己所完成的工作不能经常得到认可7清楚自己在部门中的职责8不清楚公司下一步的发展9自己的工作是有趣的、愉快的10