社会单位消防安全“四个能力”建设档案范本（打印版）.doc

消防安全“四个能力”建设工作档案消防安全责任人:消防安全管理人:地址:单位全貌拍摄时间:拍摄人:审核人:图片说明:单位平面图拍摄时间:拍摄人:审核人:图片说明:重点部位全貌拍摄时间:xxx拍摄人:xxx审核人:xxx图片说明:xxxx拍摄时间:拍摄人:审核人:图片说明:禄丰商务大酒店消防安全领导小组的通知各部门:为加强和规范酒店的消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害。根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规,结合酒店实际,成立消防安全管理领导小组:组长:王林伟(总经理)副组长:叶艳(经理)成员:杨吴仙、普美琴(各部门负责人)专(兼)职消防安全管理人:罗海山、郭松经理是酒店的消防安全责任人,对酒店的消防安全工作全面负责。副经理是酒店的消防安全管理人,对酒店的消防安全责任人负责,实施和组织落实各项消防安全管理工作。酒店各部门负责人抓好各部门的消防安全工作,将消防工作落实到每个人、每个岗位,并一级对一级负责,层层抓落实。专(兼)职消防安全管理人员是酒店消防安全管理的具体实施者,主要负责酒店日常的消防安全检查、巡查和隐患的整改。各级消防安全管理人员要严格按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求,明确并落实逐级和岗位的消防安全职责。禄丰商务大酒店消防安全疏散设施管理制度一、酒店应当保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施,保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态;二、严禁占用疏散通道;三、严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物;四、严禁在营业期间将安全出口上锁、遮挡或将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。 禄丰商务大酒店火灾隐患整改制度一、酒店对存在的火灾隐患,应及时予以消除。二、对不能当场改正的火灾隐患,消防工作归口管理部门或者专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工,及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任报告,提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金;三、在单位火灾隐患未消除之前,单位应当落实防范措施,保障消防安全。不能确保消防安全,随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的,应当停业进行整改;四、火灾隐患整改完毕后,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送单位消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查;五、对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患,单位应提出解决方案并及时向其上级主管部门或者当地人民政府报告;六、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患,单位应当在规定的期限内整改并写出火灾隐患整改复函,报送公安消防机构。禄丰商务大酒店消防宣传教育和培训制度一、酒店应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育,全年应对每名员工进行两次以上的消防安全培训。对新上岗和进入新岗位的员工要进行上岗前的消防安全培训。二、消防宣传教育和培训的内容应包括:(一)有关消防法律法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;(二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;(四)报火警、扑救初期火灾以及组织、引导在场群众疏散的知识和技能。三、酒店在营业、活动期间,应当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生登常识。四、下列人员应当接受消防安全专门培训:(一)酒店消防安全责任人、消防安全管理人;(二)酒店专(兼)职消防管理人员;(三)酒店消防控制室的值班、操作人员;(四)其他特殊工种人员。禄丰商务大酒店防火检查、巡查制度一、酒店应每月开展一次防火检查,每日进行防火巡查,并确定检查、巡查的人员、内容、部位;二、开展防火检查的内容应包括:(一)火灾隐患的整改情况以及防范措施落实情况;(二)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;(三)消防车通道、消防水源情况;(四)灭火器材配置及有效情况;(五)用火用电有无违章情况;(六)重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况;(七)重点部位的防火安全情况;(八)其他需要检查的内容;三、开展防火巡查的内容应包括:(一)用火、用电有无违章情况;(二)安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;(三)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;(四)常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;(五)重点部位的人员在岗、在位情况;(六)其他消防安全情况。四、公众聚集场所在营业期间,每二个小时至少要进行一次防火巡查。营业结束时应当对营业现场进行检查,消除遗留火种;五、防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处理火灾危险,无法当场处置的,应当立