对国内商场代表 进行分析.ppt

管理学原理
中央财经大学商学院林嵩
中西方管理思想演进
中国古代管理思想
儒家管理思想
管理的载体:“仁”——“为政在人,取人以身,修身以道,修道以仁”
管理的手段:“为政以德”
管理的途径:“修身、齐家、治天下”
道家管理思想
管理基本核心:“道”——“道可道,非常到,名可名,非常名”
管理的规律:“人法地,地法天,天法道,道法自然”
管理的方式:“治大国若烹小鲜”
管理的艺术:“反者道之动,弱者道之用”
中西方管理思想演进
法家管理思想
管理基本核心:“法”
管理的制度:“任法而治”、“以法治国”
管理的技巧:“众端参观,必罚明威,信赏尽能,一听责下,疑诏诡使,挟知而问,倒言反事”
管理的权威:“势者,胜众之资也”
中西方管理思想演进
兵家管理思想——孙武兵法
多算胜,少算不胜,而况于无算乎?——计篇
兵法:一曰度,二曰量,三曰数,四曰称,五曰胜——形篇
十则围之,五则攻之,倍则分之;敌则能战之,少则能逃之,不若则能避之——谋攻篇
兵无常势。水无常形——虚实篇
中西方管理思想演进
西方早期典型管理思想
古典管理理论
行为科学管理理论
当代管理理论
中西方管理思想演进
西方早期典型管理思想
亚当斯密的管理思想
巴贝奇的管理思想
欧文的管理思想
古典管理理论
19世纪末,资本主义世界经济得到迅速发展
唯理主义哲学、实利主义经济学、新教伦理
传统经验管理与企业生产的脱节
泰勒的“科学管理”理论
科学管理原理》(1911)和《科学管理》(1912)
通过简明的例证、来证明日常的行为几乎都是低效率的,从而使全国遭受了巨大的损失。
要使读者清楚地了解,补救低效率的办法只有实行系统化管理
科学管理法的基本原理适用于所有人的行为——从我们最简单的个人行为到需要密切协作的大公司工作
对工人提出科学的操作方法,以便有效利用工时,提高工效。
对工人进行科学的选择、培训与晋升。
制定科学的工艺规程,使工具、机器、材料标准化,并对作业环境标准化,用文件形式固定下来。
实行具有激励性的计件工资报酬制度。
管理和劳动分离。
泰勒的“科学管理”理论