2016秋《培训与开发》华师在线作业
下列哪一选项是客户模式的人力资源开发部门的特点
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查尔斯·艾伦为美国海运委员会的培训计划创建的四步骤指导方法,被称为
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下列哪一项是学****型组织的基本特征
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下列哪一个选项不是培训需求分析的层次
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下列哪一项不是虚拟培训的特点
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下列哪一项不属于业务技能培训
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根据格林豪斯与施恩的观点,贯穿于个人整个生命周期的、与个人的工作相关的经历的集合是指
您的答案:B
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弗德曼的组织社会化三阶段模型不包括
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下列哪一选项不属于传统教学法的缺点
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下列哪一选项在组织发展中可以作为组织的变革代理人。
您的答案:C
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下列哪一项是软性数据的特点
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下列哪一项不是培训成果转化理论
A.***发展阶段理论
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组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案,是指
您的答案:B
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下列哪一个选项不是科特列维的变革过程理论划分的阶段。
您的答案:B
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下列哪一项不属于优秀的培训教师需要具备的技能
您的答案:D
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下列哪一项是社会化过程的阶段模型
您的答案:C
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下列不属于近距离转化的是
您的答案:C
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培训与开发项目直接源于
您的答案:B
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入职培训不从下列哪一个层面实施
您的答案:A
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下列选项属于远距离转化的有
您的答案:B
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各项研究发现,下列哪一选项的支持对于受训者的培训是非常关键的。
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