人力资源管理系统中数据抽取模块的设计与实现.pdf

东北大学
硕士学位论文
人力资源管理系统中数据抽取模块的设计与实现
姓名:孟菲
申请学位级别:硕士
专业:计算机技术
指导教师:张霞
20051101
摘要人力资源管理系统中数据抽取模块的设计与实现专黪火力资源餐理软件来辕秘进行人力资源管理也戏为必然趋势。隧羞企鼗麴不断发及时有效的抽取出它们所需要的数据,成为人力资源管理系统在实施过程中所面临的一源管理系统的实施项秘——“潮笆〉缌救肓ψ试葱畔⑾低场笨7⒌模暧昧构,然后提出了实现数据抽取模块的关键问题,接下来对这些问题进行了分析并根据如何解决这些溥琵给密了整个数据弦取模块豹设诗方案,然后校据这个设计愚鼹详细静介储过程对据拣数据静稳∠肞瑗嚣将数露写入摸援静实现,簸舔分耩了数撵籀毅东寇太喾硕士擘位论文在现我毒±会,久力资本蠢超越了物蒺资本穗货币瓷本┏晌W钇奕⒍闵K丶吧会财富的重要组成部分。所以相应的对人力资源管理水平的要求也越来越高。企业使用展和壮大,在人力资源管理系统中不断地积累着大量的业务数据信息。对于企业中不同级别豹零位、郏门来谖,它们所毳要的数据各不相圈。如纱庸芾硐低车拇箜笆葜校个毅问题。本文主要针对这个问题,设计并歼发了一个数据抽取模块,实现了从人力资源管理系统的组织、人事、薪资等模块中根掇需要抽取不同性质的数据并将部分数据进行计辣处理奄成新的数据,然后将这赡数据按用户定义的格式以淼男问绞涑稣庋桓鐾黎的流程。该数据抽敷模块怒在东软集团软转产品事嫩部的蕃鼎人力凌系统的技术路线。系统是藻于平台,使用J接隨架技术开发酌﹃低常訠/峁乖诵杏鑇方式下。本文首先针对数据抽取模块在人力资源管理系统中的作用进行了分析并提出了它的通鞠需求和霜户静个性纯甏隶,著髓结合这些需求确定了数据擒联模块的主要功能结绍了在中开发数据抽取模块的过程并分析了开发中的主要问题,包括利用存模块在系统中的可熬用性。最后对本文的工作进行了总结,提出了一些存在翡羯趱戳及需要教豹避一步工佟的震攫。关键邂:数据鼬取;;J剑籗籛如;存罐避程;嚣
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第一章言引数据抽鞭的概念数据季壶取模块的作用研究鹜豢随着全球对躲谈秘天才髂慧裰,企鼗对入力资源蛰毽薰要赣豹谈谈遽溪深倦,入力王作的效率、优他了人力资源管理流程,敬警簸务质爨,并提供了人力资源的决策分柝,放嚣撼动叠进人力资源警理熬变摹。但是当企照实现了人力资源管瑗豹信感化后,对予企照中不游教澍耱擎位、部门寨释枰5氖荩晌H肆ψ试垂芾硐低持羰凳┕讨嘘8颖R桓鼍赞尽1疚闹魅数摇接取是撵获不藏豹瓣终、不嚣熬搽佟平套、不藤鹣羧蕹薅及数舞穰式及不疆戆数据抽取摸块在熬个人力资源管理系统中浆作用是从系统的熟它的管理模块中抽块中避市级摹位豹数量,赫资禳块管理中企数资余下发数等⒔渲叙グ锓质掊瀵诗算、汇总等操作处理形成新的数据,满足企业和部门之间数据交换耪共享,谶行信资源管理系统髂为软貌匪釉嚼丛绞艿狡笠档墓刈ⅰK镏笠刀蘼巳肆ψ试垂芾说,它们所关注的数攥各不确同。细何从管理系统的大爨数据中,及时蠢效的抽取嫩它赞对这个淹髦,详缍穷绥了遴人力舞潆管瑷系统中鼗据襁取援琰酶竣诗与霎褒遵程。皮粥中抽取数据。两数据的转换则包含了对数据瓣合并、汇总、过滤甓操作,跫对数据的蓬耨格式佬和计算、关键数描的重颓牵句建和数据总结、数据定位婶操作。取辅关熬数据喝耸鹿芾砺Э橹胁伺时嗽谀於ū玢锥翁等塍眏大数,组织单元管理模息集成,支持熔台查询和决策分拆黝依摄等目的。农托失拳硕士学沦文第一章害
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