人力资源社会保障依法行政工作要点
人力资源社会保障依法行政工作要点人力资源社会保障依法行政工作要点,全市人力资源社会保障依法行政及法制宣传教育工作指导思想是:
认真贯彻党的十八大精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕“民生为本,人才优先”的工作主线,全面落实市委市政府、省人社厅依法行政、依法治市和建设法制政府工作部署,着力加强依法行政制度建设和人力资源社会保障法律法规学****培训,深入开展人力资源社会保障“六五”普法工作,不断创新学法普法宣传方法,进一步提高行政服务效能,为人力资源社会保障法律法规的实施和局中心工作开展,营造良好的法制环境。
(一)强化组织领导
1.及时调整、充实局依法行政及法制宣传教育工作领导小组成员,局属各单位、各县区园区局也要健全组织领导机构,实行一把手负责制,形成一级抓一级、各负其责的工作网络。(责任单位:
政策法规科、局属各单位、县区园区局)2.适时召开依法行政及法制宣传教育工作会议,制定并分解落实全年工作目标任务,强化督查、考核,推进依法行政和法制宣传教育各项工作开展。按时向市政府报告年度依法行政工作。(责任单位:
政策法规科、人事教育科)3.扎实开展创建市依法行政示范单位活动,按照创建方案,落实工作目标、工作任务,力争把我局建成依法行政示范单位。(责任单位:
政策法规科、机关各科室、局属各单位)
(二)开展学法培训4.坚持领导干部学法制度,制定并落实局党组中心组学法计划,确保局领导班子专题研讨依法行政、法治建设不少于2次。(责任单位:
人事教育科、局属各单位)5.认真落实公务员每年学****法律不少于40学时的要求,健全工作人员学法制度,围绕宪法、公务员法、人力资源社会保障法律法规和国务院、省、市全面推进依法行政的规定,定期和不定期组织工作人员开展学法培训,组织参加市、省人社厅专题法制培训,做到认真学法、真正懂法、准确用法、自觉守法。(责任单位:
政策法规科、机关各科室、局属各单位)6.完善公务员、事业单位人员学法制度,组织开展《公务员法》、事业单位管理政策法规等专题培训,不断提高全市公务员、事业单位人员法制水平。(责任单位:
公务员局、事业单位管理科)
(三)完善决策机制7.坚持依法、科学、民主的原则
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