配料员绩效考核.doc

考核人:
职务:
考核日期
考核项目
考核指标或要求
考核标准
统计
配料情况
当班配料任务完成率
目标:正确确率100%,完成时间符合生产需求
配料影响生产一次扣10元
成本意识强烈,能积极反省,避免浪费
目标:配料浪费率0%
a:配料时浪费助剂或有少量晒开,每次扣5元;
b:大量洒开扣20元
当班配料记录完整性
要求:配料记录完整、正确性
配料记录错误、内容不完整一次扣5元; 未签名每次扣5元
原料摆放区域清楚
要求:隔离、区分明确
未作隔离、区分摆放,一次扣5元;不整齐一次扣5元
定期完成上报配料室的有关统计报表
及时上报配料统计记录,并正确、无误差
a:发现报表上报不及时扣5元分
b:报表统计错误扣5元
配料工具维护
对配料工具维护、保养、工作执行情况
工具操作正常、无故障
a:未对所负责的工具进行及时检查、维护工作一次扣5元,
b:未及时上报工具故障事件一次扣5元
对配料工具摆放、清理、清洁
工具干净、无灰尘等
工具不干净,每发现一次扣5元
配料室内各工具(小车)的标识
标识清楚、美观
工具未标识一个扣5元
态度
主动工作,能够提出职责范围内的合理化建议
每月提出1条合理建议
a:未提出合理化建议扣5元;
b:建议被采取1条加10元
安全
配料人员各类事故
无事故(包含火灾、泄漏、工伤等)
A:发生任何事故扣50元
岗位纪律
迟到、早退、离岗、旷工
不准迟到、早退、离岗、旷工:离岗或者早下班需向相关领导报备并写放行条签字
a:迟到、早退、离岗一次10元
b:矿工一次50元,
劳保用品穿戴、工作现场、卫生包干区的清洁程度
进出车间必须穿戴、工作现场干净整洁
自己不穿戴一次扣5元,
未及时清理配料室内的垃圾一次扣5元
物品摆放杂乱一次扣5元
考核人签名/日期