政法干警核心价值观征文集锦.doc

政法干警核心价值观征文集锦
领导干部要做到“五个率先”
政法干警核心价值观,深刻揭示了检察干警必须遵循的最核心的价值观念,充分体现了党和人民对检察队伍的根本要求。作为领导干部,必须率先垂范,充分发挥模范作用,率先践行政法干警核心价值观,引导和带动全体干警始终牢记“忠诚、为民、公正、廉洁”的标准和要求,切实保证干警思想的纯洁性,保持检察队伍的纯洁性。
一要率先勤奋学****当好行家里手
学****调研、学以致用是践行政法干警核心价值观的重要要途径。“马不伏枥,不可以趋道;士不素素养,不能重国”。领导干部要时刻有一种种“知识恐慌”、“本领恐慌”的感觉,把把更多的时间和精力用在学****上,带头学********先学一步、多学一点、学深一些,争当当业务型、专家型的领导,唯此才能保证知知识储备不会老化,思想不会僵化,能力不不会退化。领导干部要把学****作为一种生活活态度和精神追求,深刻领会政法干警核心心价值观与保持检察机关党员干部纯洁性的的本质联系,切实做到内化于心,外践于行行,创新谋划工作的思路,强化促进工作的的措施,提高领导工作的本领。
二要率率先勤俭节约,发扬传统作风
“艰难困困苦,玉汝于成”。勤俭节约不仅是一种行行动,更是一种可以影响国家、民族盛衰的的重要素质,一种影响政法干警核心价值
观观培植的关键要素。艰苦奋斗不过时,勤俭俭节约无小事。领导干部只有牢记“两个务务必”,带头艰苦奋斗、勤俭节约,才能怡怡养淡泊心性、陶冶宁静情怀,才能在关键键时刻抵制住钱、权、名、利的诱惑,守住住核心价值观的底线。领导干部要把勤俭节节约的过程作为磨练意志、激励斗志、修养养心志的过程,使自己始终保持昂扬向上、、奋发进取的精神状态,不畏艰难,不懈奋奋斗,用好有限的资源,提高工作的效率,,为人民群众作出最大的贡献。
三要率率先感恩组织,凝聚进取动力
我们都是是在组织的关怀下成长起来的,要对组织充充满感恩之心,正确认识党和人民赋予自己己的职权,这样才能够真正以平常之心对待待个人进退得失,以敬畏之心对待肩负的职职责和人民的事业,对工作、对服务他人满满意度的追求永无止境。要带头树立感恩思思想,自觉地增强感恩意识,常怀感恩之心心,发扬成绩,克服缺点,以强烈的事业心心和责任感投身到本职工作中,多出成绩,,出好成绩,以一流的工作回报组织的信任任与培养。
四要率先关心群众,践行执执法为民
人民群众是我们党的根本所在在。对于党群关系,我们曾喻之为鱼水,比比之如骨肉。政法干警所有的工作,归根结结底都是为了人民,检验核心价值观教育实实践活动成效的标准之一,就是人民满不满满意。
所以,领导干部要把解决民生问问题放在各项检察工作的首位,下大气力解解决好群众反映强烈的突出问题,多办顺民民意、解民忧、谋民利的实事,扎扎实实地地做好检察环节的群众工作,使检察工作更更加贴近基层、贴近群众,赢得群众的信任任。关心群众,还要关心普通干警,做到在在政治上重视,在生活上关心,加强与干警警沟通,及时发现和解决干警遇到的问题,,严格保障干警的各项福利,给全院干警营营造良好的工作环境。
五要率先真抓实实干,积极创先争优
空谈误国,实干兴兴邦。领导干部要带头确立干实事的工作态态度,把心思用在干事业上,把精力投到抓抓落实中,把政法干警核心价值观转化为实实实在在的工作成绩。定下来的事情就要雷雷厉风行、抓紧实施;部署了的工作就要督督促检查、一抓到底,使每项工作落地有声声,干到实处,干出实效。
一些关键的的、重要的环节,领导干部必须身先士卒,,靠前指挥,抓紧抓好。要依法创新、适度度创新,一切以人民群众的需要为重,一切切以检察工作的发展为重,不能事事唯新、、唯奇,更不能为了政绩搞花架子、秀假把把式。领导干部为任一方,要重实际不图虚虚名,鼓实劲不尚虚荣,求实效不务虚功,,按照政法干警核心价值观的要求,真真正正正地为党和国家做点事,为老百事做点事事,为干警做点事。
忠诚是政法干警核核心价值观的灵魂
深入理解政法干警核心心价值观对于检察机关加强队伍建设、提
升升检察工作科学化水平具有重要的现实意义义和深远的历史意义。在“忠诚、为民、公公正、廉洁”这四个词中,“忠诚”被列在在第一位,是最重要也是最基本的,是政法法干警核心价值观的基石,是政法干警必备备的基本政治品格;“为民”是政法干警对对自身职责的忠诚,“公正”是政法干警对对法律的忠诚,“廉洁”是政法干警对职业业操守的忠诚。如果没有了最基本的忠诚,,其他几项也就无从谈起或无法保障。可以以说,“忠诚”是政法干警核心价值观的灵灵魂。
忠者,赤胆忠心、忠贞贞不渝;诚者,真诚实在,言行一致。忠诚诚是对信仰、承诺和责任的坚守,是对组织织、他人和事业的尽心尽力。首先,忠诚是是做人的根本要求。东汉经学家马融提出::“天下至德,莫大于忠”的理念,北宋理理学家程颐说:“人无忠信