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新教师见习期满转正级考核表.doc


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文档列表 文档介绍
附1:
新教师见****期满转正定级考核表
单位:
姓名
性别
出生年月
正面免冠
彩色照片
(2寸)
民族
政治面貌
学历
是否具备相应的教师资格
毕业时间
工作时间
班主任或见****班主任
任教学科
年级
周课时
完成岗位职责情况
(包括思想品德、职业道德、教育教学能力、工作业绩及履行职责情况等)
本人签名:
年月日
项目
考核内容
得分






(40%)
职业道德
(30分)
积极参加学校组织的政治学****和集体活动。
热爱学生,工作有事业心和责任感。
关心集体、服从学校工作安排。
学法守法、遵章守纪,为人师表,团结协作。
遵守师德自律“八要十不”规定
教育教学能力
(50分)
教学
目标
(5)
目标准确、清晰、具体,能符合学生的实际
能在适当的时机用适当方式向学生告知学****任务
教学
活动
(15)
依据目标,创设情境,组织定向、连续、系统的学****活动;指导有针对性、启发性
挖掘教材内涵,能由浅入深、循序渐进
应变能力强,能机智处理课堂问题
教学
方法
(15)
根据教学内容选用恰当教法,通过互动指导学生学****br/>能处理好教材的难点,突出重点,释除疑点
板书工整,布局合理,设计科学
从教学实际出发,选择具有实效的教学手段
课堂
文化
(5)
学生和教师积极参与评价活动,教师对学生有适度的激励,注重创设尊重学生观点、问题的氛围环境
激励学生对已有理论、观点的质疑
提问、练****和作业布置切合学生实际
教学
效果
(10)
学生的学****结果所体现出的教学目标达成度,学****风气好,学****兴趣浓
学生有充足的时间积极参加学****活动,能通过手脑口并用的智能活动获取知识,发展能力
学生掌握一定的方法并能灵活运用,能主动发现和提出问题,并能尝试解决问题
同行意见
测评
(20分)
同意转正比率分值
85%以上 20分
71%~84% 10分
70%及其以下 0分
项目
考核内容
得分




教育教学能力
(50分)
教学
目标
(5)
目标准确、清晰、具体,能符合学生的实际


(60%)
能在适当的时机用适当方式向学生告知学****任务
教学
活动
(15)
依据目标,创设情境,组织定向、连续、系统的学****活动;指导有针对性、启发性
挖掘教材内涵,能由浅入深、循序渐进
应变能力强,能机智处

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  • 上传人zhangkuan14314
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  • 时间2015-04-17