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邮件快件收寄验视规定
(修订草案征求意见稿)

第一条[目的依据] 为加强邮件、快件收寄验视管
理,维护邮件、快件寄递安全,保障寄递渠道畅通,促进邮
政行业健康发展,根据《中华人民共和国邮政法》、《邮政
行业安全监督管理办法》等法律、行政法规和有关规定,制
定本规定。
第二条[适用范围] 用户交寄邮件、快件及邮政企
业、快递企业收寄验视邮件、快件以及邮政管理等部门相关
监督管理工作,适用本规定。
本规定所称收寄验视是指邮政企业、快递企业接收用户
交寄的邮件、快件,并查验用户交寄的邮件、快件是否符合
禁寄、限寄有关规定,以及用户在邮件详情单或快递运单上
所填报内容是否与其交寄的实物相符的过程。
第三条[工作方针] 邮件、快件收寄验视工作坚持安
全第一、预防为主、综合治理的方针,强化源头治理,落实
邮政企业、快递企业的主体责任,建立企业负责、政府监管、
用户遵守和社会监督的机制。
第四条[监督管理] 邮政管理部门应当与公安、国家
安全、民航、海关、检验检疫、安全生产监督管理等部门相
互协调配合,加强邮件、快件收寄验视的监督管理,保障寄
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递渠道安全畅通。
第五条[宣传与咨询] 邮政管理部门及邮政企业、快
递企业应当采取多种形式向公众宣传国家关于禁止寄递、限
制寄递的相关规定,并通过电话、网站等途径为用户咨询提
供便利。
邮政企业、快递企业应当在营业场所的显著位置公示禁
寄、限寄物品有关规定。
第六条[管理要求] 邮政企业、快递企业应当按照
“谁收寄,谁负责”的原则,建立健全收寄验视工作责任制,
制定收寄验视操作规程,配备验视邮件、快件所需的设备和
工具,向用户告知禁寄、限寄物品有关规定,严格执行收寄
验视制度,严防禁寄物品进入寄递渠道。
第七条[教育和培训]邮政企业、快递企业应强化从业
人员验视邮件、快件的知识与技能的教育和培训。教育和培
训应包括国家关于禁止寄递、限制寄递的相关法律、行政法
规、规定和标准,验视邮件、快件的操作方法,禁寄物品辨
识方法以及处置措施等内容。
邮政企业、快递企业应将教育和培训工作纳入本单位计
划,建立制度,健全档案,详细记载教育和培训及考核情况。
从事邮件、快件收寄验视和安全检查的人员必须经过教
育和培训合格后,方可上岗作业。
第八条[交寄提醒] 邮政企业、快递企业应当在邮件
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详情单或快递运单上以醒目文字提示用户须遵守禁寄、限寄
物品有关规定。
第九条[主动开封] 用户应当积极配合邮政企业、快
递企业的收寄验视工作。邮件、快件交寄时已经封装的,应
当主动拆开封装,接受邮政企业、快递企业的验视。
第十条[企业职责] 邮政企业、快递企业接收用户交
寄的邮件、快件,应当履行下列职责:
(一)当面提醒用户不得交寄国家禁止寄递的物品;
(二)指导用户完整、清楚填写邮件详情单或快递运单,
并提醒用户填报的内容须真实、有效;
(三)当面验视用户交寄的物品及使用的封装材料、填
充材料,协助用户按《快递服务》国家标准妥善封装;
(四)验视时发现疑似禁寄物品或不能当场确定安全性
的物品的,应当要求用户出具相关专业机构或有关部门开具
的安全证明;
(五)验视时发现