支行案件防控工作自查报告
为实现支行安全生产,杜绝各类案件发生,根据银监局、分行关于落实案件防控工作要求的规定,支行现对落实案件防控工作有关要求的情况进行自查,汇报如下:
我支行严格执行交叉领用尾箱及交接班登记制度,营业结束后由业务主管核对现金、凭证种类、数量及登记情况,并盖章。
对交接班登记本、凭证使用登记本等台账进行核对,保证当面交接、登记正确。
每日早晚双人进出营业室,并登记,无单人临柜的现象。
支行长、柜员认真学****50个严禁”及“七不准”,并在日常工作中严格执行。
我支行全体员工认真执行授权制度,柜员、业务主管妥善保管各自钥匙、密码及章戳,每次代理授权都做好了登记。
支行长对网点现金、凭证定期进行检查,并留有书面记录。
组织学****金融系统案件成功案例,认真总结经验,避免发生同类问题。
严格执行银监局下发的文件,切实防范操作风险(十三条)。
人民路支行
2012-5-22简历——智联招聘
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蒋rong超
男| 已婚| 1988 年9月生| 户口:湖南永州| 现居住于广东深圳-宝安区
3年工作经验| 团员| 身份证:
广东省gz市宝安区518101
**********(手机)
E-mail: 314855817@
求职意向
·工作性质: 全职
·期望职业: 销售业务、销售管理、市场
·期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务
·工作地区: 深圳
·期望月薪: 4001-6000元/月
·目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗
职业目标
喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的!只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。
工作经历
2013/01 -- 2014/04
电脑专卖店| | 市场主管
行业类别:计算机硬件| 企业性质:民营| 规模:20人以下| 职位月薪:4001-6000元/月
工作描述:
在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。
2011/06 -- 2012/11
| | 销售主管
行业类别:教育/培训/院校| 企业性质:民营| 规模:20-99人| 职位月薪:2001-4000元/月
工作描述:
为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广
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