嵌入式综合实验设计说明书.doc

_________设计说明书
姓名:
学号:
班级:
指导教师:
完成日期:
设计要求
考核
目的
本次嵌入式课程设计,着重培养学生独立解决工程实际问题和综合应用的能力。加强对所学理论知识的理解,为毕业以后从事单片机相关工作打下良好的实践基础。
考核
项目
要求
《嵌入式》的主要内容是介绍嵌入式的基本原理、指令系统、中断系统和定时器/计数器等。本次考核的具体要求如下:
;
C的应用;
C软件的使用;
;
;
,灵活设计方案;
。(用实物实现最好)
,有一定的实用价值。
目录
第一章绪论 7
7
7
商厦人事劳资管理系统特点 7
商厦人事劳资管理系统发展 7
商厦人事劳资管理系统存在的问题 7
商厦人事劳资管理系统的开发价值 8
参考文献 8
**********设计说明书
内容首行缩进2个字符,小四号字,宋体,,。
信息工程学院
《ARM嵌入式体系结构与接口技术》实践环节考核报告单
2011-2012学年度第一学期期末
排课编号:(2011-2012-1)-2006307-00838-1 批阅日期: 年月日
姓名
班级
学号
评分标准及
得分
评分标准
满分
得分
硬件电路设计正确合理,有实用价值。
20
能够灵活的运用定时、中断。
20
采用keil C或汇编语言编写程序,有完整的程序流程图。
20
使用proteus或protel99制图。(或实物)
20
按要求的论文格式书写报告,内容详实。
20
考核成绩
任课教师签名
举例:
数据库设计说明书
姓名: 鲁彬
学号: 20071311001
班级: 03网络5班
指导教师: 王立
完成日期: 2009年12月27日
目录
第一章绪论 7
7
7
商厦人事劳资管理系统特点 7
商厦人事劳资管理系统发展 7
商厦人事劳资管理系统存在的问题 7
商厦人事劳资管理系统的开发价值 8
参考文献 8
商厦人事劳资管理系统数据库设计说明书
第一章绪论


人事劳资管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事劳资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。
随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社