工作分析立项报告.docx

桂林电子科技大学信息科技学院
后勤服务部
工
作
分
析
立
项
报
告
小组成员:组长:赵强 1254500319
组员:王纪庭 125450032 周凯迪 1254500421
李超1254500321 李炫辉 125450031
赵城 1254500317
企业简介
桂林电子科技大学信息科技学院是由桂林电子科技大学举办、经教育部批准设立的独立学院。学院坐落在巍峨的尧山脚下、美丽的花江之畔,毗邻桂林电子科技大学花江校区。依托桂林电子科技大学的学科、专业优势以及优质的教育教学和管理资源,学院已逐步发展成为以工为主,信息学科优势突出,工、管、文、法等学科协调发展,有一定特色的普通本科院校。2011年,学院顺利通过自治区教育厅组织的新增学士学位授权单位及授权专业评审,成为学士学位授权单位。
学院现有信息工程系、电子工程系、机电工程系、管理系、设计系、外语系、思想政治理论课程教学部、公共课程教学部等8个教学单位;有通信工程、计算机科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、测控技术与仪器、自动化、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化、工业工程、电子商务、人力资源管理、市场营销、财务管理、英语、视觉传达设计、环境设计、产品设计、动画、软件工程、社会工作等25个专业。学院面向全国招收全日制普通本科生,现有在校生7600余人。
目录
阶段性小组分工···················································4
2、工作分析需求预兆··················································4
3、立项报告·······························································5
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·····················································6
、预算·················································7
4、诊断体系··································································8
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1、阶段小组分工:
准
备
阶
段
成立分析小组
小
组
全
体
制定工作分析总体原则
建立工作分析的目标导向
确定工作分析主体
准备调查用具及纸笔
李炫辉
实
施
阶
段
分配任务明确职责
赵强
进行调查访谈
赵城
进行发放问卷
周凯迪
回收问卷
李超
整
理
阶
段
整理问卷筛选有效信息
王纪庭
整理访谈内容
赵城
撰写诊断分析报告
赵强
2、工作分析需求预兆:
1、组织管理体系、业务流程不畅,造成效率低下。
2、需要对员工的业绩进行考核时,发现没有根据职位确定的考核标准。
需要建立新的薪酬体系时,无法将各个职位价值进行评估。
3职位立项报告

通过对宿管员进行职位调查分析,我们把对宿管员的激励鼓励列为改进的重点内容之一,这对改进以