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文档介绍
公司信念价值观及行为标准
让我们相互认识一下
讲师:鹿英华
电话:8025 **********
2006年6月加入鼎成公司,目前担任组训部主管,负责公司所有培训的统筹规划与安排,并负责鼎翰、双成两个公司的业务数据分析工作。
课程大纲
一、前言
二、公司简介
三、优秀员工成长法则
四、十大销售军规
五、公司制度
六、结论
课程目标
通过本节课程,让大家基本了解公司的企业文化及相关制度,从而帮助各位更好、更快地融入公司和团队。
公司简介
长沙鼎翰文化传播有限公司 长沙双成文化传播有限公司
董事长:
李传根先生
总经理
杨欣女士
统一的领导班子
统一的企业文化
统一的管理制度
统一的成长模式
部门介绍
10个部门:
行政人事部(刘蓉) 、财务部(刘细宏)、稽核部(杨悠)、物控部(朱志刚)
鼎翰开发部(成清华)、鼎翰营销部(刘军晖)、大客户发展部(李文峰)、银行事
业部(陈义)、双成开发部(张军)、
双成营销部(段兴堂)
学****鼎成特有的问好方式
讲师/主持人:大家好!
学员:好!很好!非常好!
三击掌
掌声给别人的同时也是给自己的!
掌声
让我们相互认识一下
讲师:鹿英华
电话:8025 **********
2006年6月加入鼎成公司,目前担任组训部主管,负责公司所有培训的统筹规划与安排,并负责鼎翰、双成两个公司的业务数据分析工作。
课程大纲
一、前言
二、公司简介
三、优秀员工成长法则
四、十大销售军规
五、公司制度
六、结论
课程目标
通过本节课程,让大家基本了解公司的企业文化及相关制度,从而帮助各位更好、更快地融入公司和团队。
公司简介
长沙鼎翰文化传播有限公司 长沙双成文化传播有限公司
董事长:
李传根先生
总经理
杨欣女士
统一的领导班子
统一的企业文化
统一的管理制度
统一的成长模式
部门介绍
10个部门:
行政人事部(刘蓉) 、财务部(刘细宏)、稽核部(杨悠)、物控部(朱志刚)
鼎翰开发部(成清华)、鼎翰营销部(刘军晖)、大客户发展部(李文峰)、银行事
业部(陈义)、双成开发部(张军)、
双成营销部(段兴堂)
学****鼎成特有的问好方式
讲师/主持人:大家好!
学员:好!很好!非常好!
三击掌
掌声给别人的同时也是给自己的!
掌声
公司信念价值观及行为标准 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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