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吉沙县2013年环境保护目标责任书考核细则(乡镇).doc


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英吉沙县2013年环境保护目标责任书考核细则(乡镇)考核内容考核内容评分标准扣分原因得分组织领导20分年初工作中,对环境保护工作有明确要求,对改善环境质量有明确的指标1、领导重视,年初党委,政府工作有专项安排不少于4次;(5分)2、环保机构健全,有办公阵地和负责环保工作的专(兼)职人员,年度工作有安排、有检查、有落实,环保工作总结不少于2次;(5分)3、政府与各村、站所年初有签订责任书;(5分)4、辖区无越级重复环境上访事件发生和久拖不决的突出环境问题;(5分)5、环保工作方面有结合实际,有本乡的特色工作、亮点;(单独加分)宣传工作20分安排环境保护宣传专项资金,积极开展环境保护宣传工作认真开展环境保护宣传工作,开展“宪法法律宣传日”、“六五世界环境日”“124法律宣传周”等环保宣传活动,活动有计划、有记录、有总结,社会公众对辖区环境保护工作知晓率达到90%;(5分)积极开展本辖区农产品有机食品认证推广工作,工作有计划、有落实记录(5分)组织干部学****环保政策等基础常识;(5分)加大农业面源污染防治宣传,群众对农业面源污染认识明显提高,有计划,具体措施;(5分)应急管理20分组织制定完善突发环境事件应急预案,并进行综合性现场模拟演练,消除各种环境安全隐患有符合辖区实际的环境应急预案,并开展演练,演练有计划、有措施,有记录、有总结;(5分)乡镇卫生院应按照医疗废弃物管理条例,将医疗废弃物分类收集、处理,及时足额缴纳医疗废物排污费;(5分)乡镇有成立环境应急处置小组,每年至少召开两次环境应急处置工作专题会议,认真部署应急处置工作,工作有计划,阶段有安排、有总结;(5分)乡镇对辖区内存在安全隐患的企业有检查,有信息报告;(5分)集中连片整治20分居住区集中连片建设规范有序,整体推进1、居民居住区连片建设规范整齐,美化、绿化环境优美;居民居住区生活垃圾无乱堆乱倒现象,有指定的场所;(5分)2、辖区内积极推广清洁能源的使用;(5分)3、乡镇重视集中连片整治项目申报工作,环保干部对集中连片整治项目有申报计划、有实施方案,有阶段安排;(5分)4、集中连片整治项目有档案、档案收集齐全、整理规范;(5分)环境质量保护20分辖区环保工作有序开展,工作机制健全、环保工作各项任务落到实处,工作持续。1、监督辖区内建设项目三同时制度落实,建立一企一档,辖区企业、三产行业基本信息齐全。(4分)2、积极开展植树造林活动,改善生态环境,辖区内荒漠林100%得到保护,无耕地环境污染现象;(4分)3、辖区无生活、建筑垃圾、工业废弃物乱堆、乱倒情况发生,农村饮用水源地得到有效保护;(4分)4、积极配合环保部门处理好信访工作,辖区环境违法案件结案率达90%以上;对辖区内发生的环境污染纠纷及时调解处置,确保辖区内无重、特大环境污染事故发生;(4分)5、定期对辖区河流、库区、饮用水源地等重点管控区进行巡查,有巡查记录,照片;(4分)英吉沙县2013年度环境保护目标责任考核标准(县直机关)序号考核单位考核内容考核标准扣分原因得分1县政府办公室年初政府工作报告中对环保工作有明确要求,对改善环境质量有明确指标。有政府工作报告负责召集各乡(镇)、县直相关部门及有关部门签订环保目标责任书。有环保目标责任书协调召开环保工作座谈会及环保工作会议。有会议纪要定期建议县人民政府主要领导听取环保专题汇报,并对有关问题提出具体的整改措施。有会议纪要安排对各乡(镇)、县直相关部门及有关部门环保目标责任书落实情况进行半年督察和全年考核。有督查记录督促各乡(镇)及重点企业完善突发环境应急预案,消除各种环境安全隐患。组织实施应急演练督促各乡(镇)政府对污染物总量计划的落实。有落实工作总结组织协调县编办、人事等部门落实环保部门编制问题。环保部门编制健全,人员到位组织开展对自然保护区、森林公园、名胜风景区和旅游景区的环保执法检查有政府批文负责落实行署对我县环保目标责任书的考核接待工作。有照片2县环境保护局环境监察达到标准化建设。符合环境监察标准辖区无越级重复上访事件发生和久拖不决的突出环境问题。查看信访工作材料地表水水质好于3类的占80%。半年由地区监测一次城市环境空气质量好于等于二级日数达到45%(2012年11月—2013年10月)。有监测数据城市区域噪声达标。每月有监测结果完成2013年重点工业污染源清单、本地重点企业60%以上达标排放。完成当年减排目标(50张病术规模以上的医疗机构的污水和垃圾100%达标排放。查看专项执法材料当年主要污染物二氧化硫、烟尘、工业粉尘、化学需氧量的总量控制计划与分解内容切合实际(包括污染源现状调查、特殊功能区划、新增量和消减计划、重点企业控制计划等),本年度控制在下达的控制指标内。有减排台账完成排污费的征收和解缴。查看征缴数据资料辖区环境违法案件结案率达90%以上。查

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  • 时间2015-04-23