XX年交警大队“从严治警、执法为民”教育整顿查摆剖析小结.docx

XX年交警大队“从严治警、执法为民”教育整顿查摆剖析小结
为落实依法“从严治警”方针,打牢“执法为民”思想基础,全面推进公安交警队伍的正规化建设,更好地为人民服务,交警大队结合县局及上级的指导方针,通过外联内动,深挖根源和开门评警、广泛征求等多种形式,召开座谈会,发放征求意见卡,并结合批评与自我批评,查出了诸多存在的问题,同时结合实际,对存在的问题进行了深入细致的剖析和整改,现汇报如下:
一、精心组织,深入动员,多策并举查不足论文联盟编辑。
为确保此次活动顺利开展,大队领导极为毽重视,采取外联内动,寻根问源和“开门錾评警”等形式,从以下几个方面查出了存咱在的不足:
是开门评警广纳柬。以召开户座谈会和发放征求意见卡等形式,广泛征悝求社会意见,并先后发放征求意见卡**麋**余份,召开座谈会**场,使许多单带位和个人提出了存在的问题和对交警大队的不满。是自我批评和互相批评。由民警吃本人首先对自己的不足之处实施深刻的反撮醒和自查,对自己看不到或不愿说的错误婧则由其他民警或当事人提出。是领导带头轭,明查暗访,以外联内动形式,查找每位坨民警的所在问题。
二、存在的问题
经铋过一个时期的深入细查,发现大队民警严重存在以下几个问题:
宗旨观念淡薄,服务意识落后。该问题主要来源于车管科诮,一些乡下农民在办理车辆入户手续时,酋因不懂业务程序,时常跑前跑后走弯路,稽还有的因路途遥远和交通不便,致使手续呆尚未办完便到了下班时间,而一些工作人擘员却俨然不顾***者的苦衷,依然按时的怊下班吃饭,从而延长了当事人的***时间螂。
有处理案件不公现象。此现象主要表"现在事故科和公路巡警中队,一些同志因桩业务不精和人情问题,在处理案件中标准胖高低不依,或轻或重、或定性不准、或处橹罚力度不够。
责任心不强,有迟到、早嫱退现象。个别民警,尤其一些女同志,受套“养尊处优”的恶****工作上邋邋遢遢,箪不思进取,甚至浮衍了事、不当回事,有ダ的为照顾家庭出现迟到和早退现象。
个债别公路巡警人员在依法纠章中拘于形式,壳不善动脑,致使一些违章车辆绕道行走,从而出现违章车辆逃避打击和检查的现象
兕。
有执法不文明现象。如执勤中队在城驭区秩序管理工作中对当事人不能晓之以理挝,动之以情,致使工作中常被当事人误解窨,从而造成被动局面。
懒于学****业务澡不精。个别人员工作惯于“老一套”,对沆新形式下人民交通警察的标准和要求做得【不严,加之懒于学****忙于工作,从而出ǔ现“学****不精,业务不能”的执法质量不巛高现象。
缺乏主观能动性,对开展工作椤不够积极主动,喜欢做等工作,领导安排锒什么就干什么。
三、对存在问题原因的谵分析
经过大队长时间的认真学****剖析乘和查摆,发现以上不良现象的形成不外乎愎以下几点原因:
个别民警人素质不高,波奋斗精神缺乏,思想意识不坚,全心全意为人民服务的宗旨不强。
缺乏换位思考茄意识。个别工作人员只知道站在个人立场躅上看问题,没有理解到当事人的难处和苦班衷,从而出现服务不周现象。
懒惰意识婉作崇。个别民警意志不坚,毅力不强,加极之工作量大,使其在疲劳状态下无心学****br/>迎、无心动脑,从而出现业务生疏和法律不甾熟现象。
大队处罚力度不严,存在心太贳软现象。大队民警在工作中虽然有所差错绣或存在不尽人意的地方,但同时也是辛辛孰苦苦、业绩辉煌,加之有的兢兢