管理学原理
第1套
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1、古典经济学家( )最早提出了经济人的假设。
参考答案:A
2、( )制又被称为泰罗制。
参考答案:A
3、跳板原则是法约尔在( ) 提出的。
参考答案:C
4、马斯洛设计了( ) 模型
参考答案:A
5、韦伯被称为( )
参考答案:A
6、梅奥属于( )学派
参考答案:A
7、标准化是由谁提出的( )。
参考答案:A
8、法约尔是哪国人( )。
参考答案:C
9、人性观的演变正确的是( )。
→社会人→自我实现人→复杂人
→经济人→自我实现人→复杂人
→社会人→经济人→复杂人
→自我实现人→经济人→复杂人
参考答案:A
10、决策树属于( )。
参考答案:A
第2套
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1、( )理论是悲观的、静止的和僵硬的,认为控制主要来自于外部,由上级强加给下属
理论 理论 理论 理论
参考答案:A
2、K 理论产生于( )
参考答案:B
3、在变革理论中,管理学界存在两大基本观点:渐进论与( )
参考答案:A
5、人力资源的管理活动可简单的归结为( )进而促进整个组织的有效发展。
参考答案:A
6、“创新”这一概念是熊彼特在( ) 世纪提出的。
参考答案:D
7、头脑风暴法是美国的奥斯本于( )年首创的。
参考答案:A
8、( )是沟通的基础。
参考答案:A
9、期望理论是由耶鲁大学( )提出。
—劳勒
参考答案:A
10、心理学家赫兹伯格提出了( )论。
参考答案:C
11、马斯洛认为人类有五类最基本的需要,分别为生理需要和( )
参考答案:A,
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