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党政纪处分后工资待遇变化示意图.doc


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党政纪处分后工资待遇变化示意图.doc
文档介绍:
党纪处分后工资待遇变化示意图

党纪处分
年度考核
不影响工资
撤销党内外职务,比照受行政撤职重新明确职务,每降低一个职务层次,降低2个级别
五年内不得入党
一年内不得提升
年度考核
职务影响
不得评优
年度考核
职务影响
连续2年不享受年度奖;扣发2年工作性津贴;2年不计算为晋升级别和工资档次的考核年限
年度考核
撤销党内职务
开除党籍
严重警告
警告

留党查看
一年
二年
年度考核
职务影响
年度考核
职务影响
与职务无关的,不定格次
与职务有关的,不称职
当年不称职
当年不称职,第二年不定格次
恢复党员权利后两年内不提拔
当年不称职,第二年和第三年不定格次
两年内不得提拔
降低一个职务层次任职
不享受当年年度奖;扣发当年工作性津贴;当年不计算为晋升级别和工资档次的考核年限
连续3年不享受年度考核奖金;扣发3年工作性津贴;3年不计算为晋升级别和工资档次的考核年限
注:事业单位党纪处分参照此示意图影响考核结果,通过考核结果影响工资待遇和职称晋升等。
政纪处分
政纪处分后工资待遇变化示意图
(公务员)
扣发2个年度的工作津贴和年终奖。
12个月内不晋升
降低一个级别
两年不定格次
两年不定格次
职务影响
工资待遇
扣发1个年度的工作津贴和年终奖。
当年不定格次
18个月内不晋升
开除
撤销职务,重新明确职务,24个月内不晋升
每降低一个职务层次,降低2个级别。津贴补贴按新任职务和级别确定
从受处分的次月起,取消原工资(含津贴补贴)待遇。
职务影响
处分期满解除处分的当年,符合正常晋升级别和级别工资档次条件的,从受处分后的第4年的1月1日起晋升级别和级别工资档次。
24个月内不晋升
年度考核
两年不定格次
职务影响
工资待遇
年度考核
工资待遇
工资待遇
工资待遇
降级
撤职
上半年
下半年
记大过
工资待遇
年度考核
职务影响
年度考核
警告
记过
年度考核
职务影响
工资待遇
不得评优
6个月内不晋升
受处分期间符合正常晋升级别条件的,从处分期满解除处分的次月起晋升级别。受处分期间符合正常晋升工资档次条件的,从次年1月1日起晋升级别工资档次。
处分期满解除处分的当年,符合正常晋升级别和级别工资档次条件的,从受处分后的第3年1月1日起晋升级别和级别工资档次。
注:年度考核结果为合格以下等次,综合考核不得评为合格及以上等次(综合考核合格以下不得晋升职称)。
事业单位工作人员政纪处分后工资待遇变化示意图
处分期间,不得确定为合格及以上等次
处分期间不得确定为基本合格及以上等次
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