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文档列表
文档介绍
岗位说明书
一、基本信息
1、职位名称:
2、所在部门:
3、所属班组:
4、职位等级: ◇初◇中◇高
二、工作内容
1、工作概要
2、职位职责与考核标准(逐项说明工作任务、职责、权限与考核)
工作内容、职责及权限
考核标准
三、工作关系
职位关系
可直接升迁的职位
可相互转换的职位
可升迁至此的职位
四、任职资格
学历/经验
所需专业知识
所需技能培训
基本素质
个
性
特
征
填表说明:
1、《岗位说明书》采用统一格式,请勿擅自修改;填写内容字体请用五号宋体,且无空项。
2、“工作概要”一栏请简单概括本岗位的主要职责,具体工作内容、职责和权限写在第2项中;“考核标准”必须写清楚具体考核指标、考核方式,尽量做到清晰、明确和可衡量。
3、“基本素质”一栏要求从技能、智能、体能等几个方面来具体描述。
4、“职位等级“一栏,请直接在“◇初◇中◇高”字体上加入阴影格式,并加粗。
(例如:◇初◇中◇高)。
5、本表要求各部门于6月12日上午11:00前,将电子版发送至:,逾期不交由部门自行负责。
一、基本信息
1、职位名称:
2、所在部门:
3、所属班组:
4、职位等级: ◇初◇中◇高
二、工作内容
1、工作概要
2、职位职责与考核标准(逐项说明工作任务、职责、权限与考核)
工作内容、职责及权限
考核标准
三、工作关系
职位关系
可直接升迁的职位
可相互转换的职位
可升迁至此的职位
四、任职资格
学历/经验
所需专业知识
所需技能培训
基本素质
个
性
特
征
填表说明:
1、《岗位说明书》采用统一格式,请勿擅自修改;填写内容字体请用五号宋体,且无空项。
2、“工作概要”一栏请简单概括本岗位的主要职责,具体工作内容、职责和权限写在第2项中;“考核标准”必须写清楚具体考核指标、考核方式,尽量做到清晰、明确和可衡量。
3、“基本素质”一栏要求从技能、智能、体能等几个方面来具体描述。
4、“职位等级“一栏,请直接在“◇初◇中◇高”字体上加入阴影格式,并加粗。
(例如:◇初◇中◇高)。
5、本表要求各部门于6月12日上午11:00前,将电子版发送至:,逾期不交由部门自行负责。
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