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附件:海底捞新员工培训入职第一天: 一:海底捞三大目标 1、在海底捞创造一个公平公正的工作坏境; 2、致力于双...

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海底捞员工手册用工制度一、员工录用:公司一律实行招聘制1、凡愿意到公司应聘的员工,按照公司要求办理应聘手...

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一:海底捞三大目标 1、在海底捞创造一个公平公正的工作坏境; 2、致力于双手改变命运价值观,在海底捞变成现实...

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海底捞新员工培训报告培训内容:新员工入职培训第一天: 一:海底捞三大目标 1、在海底捞创造一个公平公正的工...

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海底捞新员工培训资料篇一:海底捞新员工入职培训方案合东兴新员工入职培训方案一、培训目的 1.为新员工提供...

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摘要本文从员工管理的角度来分析“海底捞”这家餐饮企业的成功之处。首先从其员工培训说起,包含了“海底捞”...

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摘要本文从员工管理的角度来分析“海底捞”这家餐饮企业的成功之处。首先从其员工培训说起,包含了“海底捞”...

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海底捞如何激励员工本文以奥尔德弗的ERG理论为主线,对海底捞激励员工的方法进行分析和总结。Existence存在需...

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摘要本文从员工管理的角度来分析“海底捞”这家餐饮企业的成功之处。首先从其员工培训说起,包含了“海底捞”...

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海底捞新员工培训内容附件:海底捞新员工培训入职第一天: 一:海底捞三大目标 1、在海底捞创造一个公平公正的...

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从“海底捞”看员工的管理摘要本文从员工管理的角度来分析“海底捞”这家餐饮企业的成功之处。首先从其员工...

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从“海底捞”看员工的管理————————————————————————————————作者:————...

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海底捞新员工培训报告培训内容:新员工入职培训第一天: 一:海底捞三大目标 1、?在海底捞创造一个公平公正的工...

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本文从员工管理的角度来分析“海底捞”这家餐饮企业的成功之处。首先从其员工培训说起,包含了“海底捞”培训...

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四川省简阳市海底捞餐饮有限责任公司新员工入职培训教材第一天:一:海底捞三大目标1、在海底捞创造一个公平公...

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摘要本文从员工管理的角度来分析“海底捞”这家餐饮企业的成功之处。首先从其员工培训说起,包含了“海底捞”...

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摘要本文从员工管理的角度来分析“海底捞”这家餐饮企业的成功之处。首先从其员工培训说起,包含了“海底捞”...

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海底捞员工手册第一部分企业文化第一章商标意义的解释第二章海底捞价值观第三章海底捞的企业理念第四章公司...

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第一部分企业文化董事长寄语:我相信我自己。我相信“海底捞”。.我相信阳光和空气。我相信我的末来不是梦。...

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海底捞新员工培训培训讲师:汤涛培训地点:海底捞北京培训基地培训内容:新员工入职培训第一天:一:海底捞三大目...

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四川省简阳市海底捞餐饮有限责任公司新员工入职培训教材第一天:一:海底捞三大目标1、在海底捞创造一个公平公...

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海底捞员工激励措施公平公正协助员工成长为什么要创建公平公正工作环境呢?员工在"海底捞"上班,他表现好,就应...

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海底捞新员工培训报告培训内容:新员工入职培训第一天: 一:海底捞三大目标 1、在海底捞创造一个公平公正的工...

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新员工培训课程——规章制度主讲人:谢敏2008年11月*课程内容一、薪酬与福利制度二、考核与奖惩制度三、升迁...

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海底捞分析鹰雁团队:任静上官孟姣温玲黄雨欣指导老师:朱艳老师.,1四川海底捞餐饮股份有限公司四川海底捞餐饮...

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新员工培训课程——规章制度主讲人:谢敏2008年11月优选课程内容一、薪酬与福利制度二、考核与奖惩制度三、升...

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UniversityofScience&TechnologyBeijing人力资源大作业学院专业班级工商T10姓名学号51073014 2011年6月海底...

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海底捞的员工激励措施海底捞的员工激励措施公平公正协助员工成长为什么要创建公平公止的工作环境呢?员工在”...

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海底捞新员工培训报告培训内容:新员工入职培训第一天:一:海底捞三大目标1、 在海底捞创造一个公平公正的工作...

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一:海底捞三大目标 1、在海底捞创造一个公平公正的工作坏境; 2、致力于双手改变命运价值观,在海底捞变成现实...

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人力资源大作业学院经济管理学院专业班级???工商T10??????姓??名?安京?????????学?号????????2011年6月海底...

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海底捞的员工管理秘诀海底捞的扩张速度不算快，从1994年创办，到现在整整17个年头，才60个连锁店，营业额也...

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附件：海底捞新员工培训入职第一天：一：海底捞三大目标1、 在海底捞创造一个公平公正的工作坏境；2、 致...

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海底捞的员工激励措施海底捞的员工激励措施公平公正 协助员工成长为什么要创建公平公正的工作环境呢？员工在...

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第一部分 企业文化第一章 商标意义解释第二章 海底捞价值观第三章 海底捞企业理念第四章 企业经营理念第...

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第一部分 企业文化第一章 商标意义解释第二章 海底捞价值观第三章 海底捞企业理念第四章 企业经营理念第...

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第一部分 企业文化董事长寄语：我相信我自己。我相信“海底捞”。.我相信阳光和空气。我相信我末来不是梦...

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培训讲师：汤涛 培训地点：海底捞北京培训基地培训内容：新员工入职培训第一天：一：海底捞三大目标1、 在海...

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第一天：一：三大目标1、 在海底捞发明一个公平公正工作坏境；2、 致力于双手改变命运价值观，在海底捞变成...

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用工制度一、职员录用：企业一律实施招聘制1、凡愿意到企业应聘职员，根据企业要求办理应聘手续，经过企业考...

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海底捞新员工培训报告培训内容：新员工入职培训第一天：一：海底捞三大目标1、 在海底捞创造一个公平公正的...

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在海底捞，我看到的很多现象让我惊奇，因为这些东西是只有在书本上才能读到的关于成功企业的传奇故事。店长...

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海底捞新员工培训报告培训内容：新员工入职培训第一天:一：海底捞三大目标1、 在海底捞创造一个公平公正的工...

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海底捞的员工激励措施公平公正协助员工成长为什么要创建公平公正的丁作环境呢？员工在”海底捞”上班，他的...

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海底捞员工手册海底捞餐饮有限责任公司成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主营业务的大型连锁餐饮民营企...

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第一天:一: 海底捞三大目标1、 在海底捞发明一个公平公正工作坏境;2、 致力于双手改变命运价值观, 在海底...

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课程内容一、薪酬与福利制度二、考核与奖惩制度三、升迁考制度四、其他管理制度（授权、创新、八小时复命、...

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海底捞新员工培训报告培训内容:新员工入职培训第一天:一:海底捞三大目标1、 在海底捞创造一个公平公正的工作...

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为什么叫海底捞海——指目标远大，把企业做成民族知名品牌火锅底——指用人原则，从最基层踏踏实实做起捞—...

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海底捞的职员管理 海底捞的启示(3):职员管理说到“职员管理”这个话题，大家会联想到这两个方面：一个是怎么...

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海底捞的迷失海底捞中国大大小小的火锅店不计其数，不过像海底捞这么几年之内在北京快速开了几十家分店，而...

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案例分析海底捞最员工管理方法为什么叫海底捞海——指目标远大，把企业做成民族知名品牌火锅底——指用人原...

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海底捞激励员工的方法公平公正　协助员工成长为什么要创建公平公正的工作环境呢？员工在"海底捞”上班，他的...

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新员?培训课程——规章制度课程内容?、薪酬与福利制度?、考核与奖惩制度三、升迁考制度四、其他管理制度（授...

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海底捞的员工激励措施公平公正 协助员工成长为什么要创建公平公正的工作环境呢？员工在"海底捞"上班，他的...

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Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】海底捞员工管理条例看了这个培训体系，我感觉...

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海底捞员工劳动纪律及福利制度（2012年修订版）目录第一部分考勤制度1.1 考勤制度3第二部分假期制度2.1 月...

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海底捞的员工管理秘诀海底捞的扩张速度不算快，从1994年创办，到现在整整17个年头，才60个连锁店，营业额也...

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海底捞毕业论文海底捞人员管理论文人员管理是人员的行为规范、思想意识的管理。下面是WTT为大家整理的海底捞...

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四川省简阳市海底捞餐饮有限责任公司新员工入职培训教材第一天：一：海底捞三大目标1、 在海底捞创造一个公...

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新员工培训1课程内容公司介绍海底捞人的特征海底捞的制度员工发展途径服务理念与技能培训课堂实践2做个自我...

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海底捞以服务更胜过美味而成为焦点。而我们更关注的是，海底捞是如何将 员工的工作热情与敬业度发挥到极致？...

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人性假设及海底捞的应用人性假设理论具体分为经济人”假设、“社会人”假设、“自动人”假设、“复 杂人”假...

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海底捞如何激励员工 本文以奥尔德弗的ERG理论为主线，对海底捞 激励员工的方法进行分析和总结。一、Existen...

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