人力资源管理复习题一、单项选择题1. 人力资源主要指企业组织内外具有( )的人的总和。(1)劳动能力(2)创造能...

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人力资源管理复习题(单项选择题与判断题)一、人力资源规划与工作分析(一)单项选择题1、现代人力资源管理以(...

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《人力资源管理》复习题一、单项选择题:在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码涂...

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人力资源管理复习题一、单项选择题1.现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指( B )A.把人当成“上帝”,一...

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人力资源管理复习题一、单项选择题1.现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指( B )A.把人当成“上帝”,一...

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《人力资源管理》复习题一、名词解释1、人力资源 2、职务说明书 3、培训 4、劳动合同:5、人力资本 6、人本管...

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人力资源管理复习题人力资源管理复习题一、单项选择题1. 人力资源主要指企业组织内外具有( )的人的总和。(1...

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人力资源管理复习题一、单项选择题1. 战术人力资源计划,主要是为了达到企业的( )而制定的人力资源计划。(1)...

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人力资源管理复习题一、填空题1. 人力资源的最根本的特征是(不可剥夺性)。2. 对一个国家或地区的人力资源实...

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9、人力资源管理的目标与任务是什么?人力资源管理的目标与任务,包括着全体管理人员在人力资源管理方面的目标...

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人力资源管理复习题一、选择题1. 主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想( B )A. “经济人”假设 B...

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付呵癣晰蕴溜才颤募蒲乡摘昌桥途娩涸集郭躇稼牟倚贝屯钟附掏槐抉聊岗咒蒲初椭港赴规乖帜筛菌狞扬咬堑镍旷府...

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人力资源管理复习题一、单项选择题1. 人力资源主要指企业组织内外具有( )的人的总和。(1)劳动能力(2)创造能...

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《人力资源管理》复习离职率人力资源个人管理成本领先战略职务评价方法面试法职务分析工作分析公平理论绩效...

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9、人力资源管理的目标与任务是什么? 人力资源管理的目标与任务, 包括着全体管理人员在人力资源管理方面的目...

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..... ..... 人力资源管理复习题一、单项选择题 1. 人力资源主要指企业组织内外具有( )的人的总和。(1 )劳动...

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..页脚....9、人力资源管理的目标与任务是什么?人力资源管理的目标与任务,包括着全体管理人员在人力资源管理...

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1.人力资源管?理:就是指国家?和各种组织?为开发和促?进本国,本组织人力?资本的发展?,对本国或本?组织人力资...

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人力资源管?理复习题1、请你阐述人?力资源的基?本构成内容??人力资源是?指能够推动?整个社会和?经济发展、创...

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人力资源管理复习题简述人力资源规划的内容。答:(1)战略规划。即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的...

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单选题间接形式的薪酬不包括( A )。利润分成(B)其他补贴(C)社会保险(D)员工福利劳动行政部门在收到集体合同...

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《人力资源管理》总复习题一、名词解释1、人力资源2、人力资源管理3、职务分析4、心理测验5、人力资源规划6...

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人力资源管理复习题一、单项选择题1.下列不属于人力资源性质的是( )A.能动性 B.时效性 C.社会性 D.不变性2....

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《人力资源管理》复习题一、名词解释1、人力资源人力资源:人力资源是指劳动生产过程中,可以直接投入的体力、...

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《人力资源管理》复习题人力资源管理与传统人事管理的区别(1)现代人力资源管理与传统人事管理产生的时代背景...

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1.什么措施能保证人力资源供求的平衡?答:1人力资源缺乏的政策1)对企业各部门的人员结构重新调整,将人员补充...

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人力资源管理复习题企业内部提升与外部招聘管理人员的优缺点内部提升管理人员的优缺点优点:1.利于鼓舞士气,...

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1.人力资源管理:就是指国家和各种组织为开发和促进本国,本组织人力资本的发展,对本国或本组织人力资源未来和...

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《人力资源管理》复习题人力资源管理复习题《人力资源管理》复习题一、单项选择题:在每小题列出的四个备选项...

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一、单项选择题(20小题,共20分)二、多项选择题(6小题,共12分)三、计算题(2小题,共16分)四、问答题(4小题,共...

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人力资源管理复习题1、请你阐述人力资源的基本构成内容?人力资源是指能够推动整个社会和经济发展、创造物质...

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《人力资源管理》复习题一、正误判断题人力资源是企业最宝贵的资源,对人力资源进行“选、用、育、护”的人力...

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人力资源管理复习题一、单项选择题1、协商的前提是( ),协商的基础是取得一致。(1)争议激烈(2)双方自愿(3)各...

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《人力资源管理》复习题一、单项选择题1、职业计划是指确立职业目标并( )实现职业目标的过程。(1)采取措施(...

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人力资源管理复习题1、请你阐述人力资源的基本构成内容?人力资源是指能够推动整个社会和经济发展、创造物质...

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人力资源管理的目标与任务,包括着全体管理人员在人力资源管理方面的目标任务与专门的人力资源部门的目标与任...

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一、单项选择题:人力资源管理复习题《人力资源管理》复习题一、单项选择题:在每小题列出的四个备选项中只有...

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1 人力资源:就是指人所具有的对价值创造起贡献作用,并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。2 效果:是指实...

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人力资源管理复习题1、请你阐述人力资源的基本构成内容?人力资源是指能够推动整个社会和经济发展、创造物质...

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单选题间接形式地薪酬不包括(A).利润分成(B)其他补贴(C)社会保险(D)员工福利劳动行政部门在收到集体合同后地...

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人力资源管理复习题名词解释人力资源 人力资源管理 人力资源规划 工作分析 职位规范 职位描述招聘 员工培训...

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1、人力资源开发的内涵及其主要路径有哪些??人力资源开发:指综合利用培训与开发、职业生涯开发、组织开发、...

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人力资源管理复习题单选题工作分析的方法(1)工作实践法(2)观察法(适用于有外显行为的岗位)(3)面谈法(目前最...

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一、名词解释1、人力资源人力资源:人力资源是指劳动生产过程中,可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成...

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薄复习题芁多选葿1.企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行:()蒈?A.刊登广告???????????????B.就业服务机...

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人力资源管理的目标与任务,包括着全体管理人员在人力资源管理方面的目标任务与专门的人力资源部门的目标与任...

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Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse蝿人力资源管理复习题聿企业内部提升与外部招聘管理人员的...

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Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse荿现代人力资源开发与管理复习题袇一、判断题芅()1、人力...

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《人力资源管理》复习题概念题:人力资源P3人力资源规划P29团队P134工作分析P52激励P10绩效考核P142员工培训...

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人力资源管理复习题1?简述人力资源规划的内容。答:(1)战略规划。即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略...

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人力资源管理复习题从微观的角度看,人力资源就是组织中的全体员工。人力资源的构成包括:体质、智质、心理素...

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人力资源管理复习题一、名词解释1、人力资源管理P5指在人本思想指导下,通过招聘,选择,培训,考评和薪酬等管理...

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《人力资源管理》复习题《人力资源管理》复习题一、单项选择题1、职业计划是指确立职业目标并()实现职业目标...

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人力资源管理复习题人力资源管理复习题一、单项选择题1、信度是对任何测试过程的一个基本要求,如果一项测试...

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EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..人力资源管理复习题1、 请你阐述人力资源的基本构成内...

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人力资源管理复习资料???????????一、单选题1、在培训过程中,衡量学员对培训课程的满意度评估方式是(??)。A...

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人力资源管理复习题一、名词解释人力资源人力资源管理人力资本行为科学人际关系运动工资经济人人本管理人力...

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--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________人力资源管理复习...

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复习题人力资源管理————————————————————————————————作者:———————...

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《人力资源管理》复习题参考1、人力资源开发的内涵及其主要路径有哪些?人力资源开发:指综合利用培训与开发、...

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人力资源管理复习题单选题工作分析的方法(1)工作实践法(2)观察法(适用于有外显行为的岗位)(3)面谈法(目前最...

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厦门大学网络教育2011-2012学年第一学期《人力资源管理》复习题一、名词解释1.人员招聘.职务分析.效度4.关键...

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《人力资源管理》复习题参考1、人力资源开发的内涵及其主要路径有哪些?人力资源开发:指综合利用培训与开发、...

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:就是指国家和各种组织为开发和促进本国,本组织人力资本的发展,对本国或本组织人力资源未来和现状进行的统计...

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人力资源管理复习题从微观的角度看,人力资源就是组织中的全体员工。人力资源的构成包括:体质、智质、心理素...

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《人力资源管理》复习题参考1、人力资源开发的内涵及其主要路径有哪些??人力资源开发:指综合利用培训与开发...

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1.人力资源管理:就是指国家和各种组织为开发和促进本国,本组织人力资本的发展,对本国或本组织人力资源未来和...

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第1章一、判断题1.人力资源的基础是人的体力和智力。√人力资源就是适龄劳动人口。(×)依据中国法律规定,未...

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人力资源管理复习题单选题工作分析的方法(1)工作实践法(2)观察法(适用于有外显行为的岗位)(3)面谈法(目前最...

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人力资源管理复习资料第一章绪论一、 人力资源的含义及特点?P3二、 人力资源管理的含义?P4三、 简述人力资源...

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人力资源管理复习题(一)二.单选1.人力资源规划的制定首先要依赖于(A)。A.组织目标B.工作分析C.业绩考评D.职...

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人力资源管理复习题1、“大五人格”理论把人格分为五个大的因素类别,其中经验的开放性主要指有活力、主动性...

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《人力资源管理》期末考试选择题复习第一章自测题一、单选题1、一个国家或地区的人口总体的数量表现,是指()...

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人力资源管理复习题单选题工作分析的方法(1)工作实践法(2)观察法(适用于有外显行为的岗位)(3)面谈法(目前最...

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《人力资源管理》单项选择题1、()是管理制度有效发挥作用的要求和保证B.监督2、()是衡量组织文化本质特征的...

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人力资源管理复习题名词解释:人力资源:是指劳动生产过程中,可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基...

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人力资源管理复习题、单项选择题1、信度是对任何测试过程的一个基本要求, 如果一项测试(),它就不可能是有效...

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《人力资源管理》复习题参考1、人力资源开发得内涵及其主要路径有哪些？人力资源开发:指综合利用培训与开发...

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人力资源管理复习题一、单选题1、 工作分析的方法（1）工作实践法（2）观察法（适用于有外显行为的岗位）（...

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厦门大学网络教育2０１1-2012学年第一学期《人力资源管理》复习题一、名词解释１． 人员招聘２.职务分析3.效...

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人力资源管理复习题（一） 二. 单选. 人力资源规划的制定首先要依赖于（ A ）。A. 组织目标 B. 工作分析...

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我国劳动法规定的劳动年龄为：16工作性质完全相同的岗位系列称作：岗前培训在企业人力资源变动预测中，马尔...

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2010级《人力资源》复习题一、 辨析题人力资源的特征。（2页）2?人力资源管理与人事管理的区别。（4页）3?人...

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人力资源管理 复习题一、名词解释1、人力资源管理 P5指在人本思想指导下，通过招聘，选择，培训，考评和薪酬...

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人力资源管理复习题（一）二.单选.人力资源规划的制定首先要依赖丁（ A ）。A.组织目标B.工作分析C.业 绩考...

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人力资源管理期末复习题选择题:1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于〔 〕A．成年人口...

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人力资源管理复习第一章人力资源管理概述重点掌握：一、 名词：1、人力资源：2、人力资源管理3、人力资本二...

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厦门大学网络教育2012-2013学年第一学期《人力资源管理》课程复习题一、 名词解释人力资源人力资源是指能够...

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人力资源管理复习题人力资源管理复习题一、单项选择题人力资源主要指企业组织内外具有（）的人的总和。（1）...

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2 / 9人力资源管理复习题1、请你阐述人力资源的基本构成内容？人力资源是指能够推动整个社会和经济发展、创...

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三教上人（A+版-Applicable Achives）1三教上人（A+版-Applicable Achives）人力资源管理概论一、单项选择题...

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《人力资源管理》复习题一、单项选择题1、职业计划是指确定职业目标并 ( ) 实现职业目标的过程。采纳举措 ...

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人力资源管理复习习题一、单项选择题1.与其他资源相比，人力资源所具有的特征是（）A物质性B能动性C可用性D...

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人力资源管理复习题人力资源管理复习题人力资源管理复习题人力资源管理复习题一、单项选择题1.下列不属于人...

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Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.人力资源管理复习题（一）2. 单选...

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人力资源管理 复习题一、单项选择题下列不属于人力资源性质的是（ ）能动性 B.时效性 C.社会性 D.不变性下面...

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