3月28日本周计算题:第一题某车间产品装配组有王成、赵云、江平、李鹏四位员工.现有A、B、C、D四项任务,在现...

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袅3月28日本周计算题:袃第一题蚇某车间产品装配组有王成、赵云、江平、李鹏四位员工.现有A、B、C、D四项任务...

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1.某车间某工种计划在2007年生产A产品300台、B产品400台、C产品500台、D产品200台,其单台工时定额分别为20、...

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解:2.某医务所连续十天的就诊人数如下表所示,已知医务人员接待每位病人的平均时间为15分钟,医务人员的时间利...

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三级计算题汇总岗位定员一、某企业2003年的销售任务是100万元,假设该企业销售人员的年劳动效率为10万元/人年...

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国家职业资格考试企业人力资源管理师(三级)计算题核定用人数量的基本方法(五种)一、按劳动效率定员(计算题)...

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操作技能——计算题强化 1 计算题年份分值计算题考试章节 200705 20 人员配置规划(匈牙利法) P95 招聘与配置...

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第 1页共 14页第 001 章 2007 年 05月二、计算题( 本题 1题。共 20分。先根据题意进行计算· 然后进行必要分...

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计算题(先根据题意进行计算·然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)年份分值计算题考试章节200...

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人力资源三级计算题(完稿)计算题年份分值计算题考试章节20070520人员配置规划(匈牙利法)P95招聘与配置20071...

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计算题年份分值计算题考试章节20070520人员配置规划(匈牙利法)P95招聘与配置20071115企业定员核算(按劳动效...

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计算题年份分值计算题考试章节20人员配置规划(匈牙利法)P95招聘与配置15企业定员核算(按劳动效率定员)P29人...

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人力资源三级计算题(完稿)————————————————————————————————作者:————...

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Nurfürdenpers?nlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden计算题年份分值计算题...

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计算题年份分值计算题考试章节0520人员配置规划(匈牙利法)P95招聘与配置1115企业定员核算(按劳动效率定员)P...

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计算题年份分值计算题考试章节20070520人员配置规划(匈牙利法)P95招聘与配置20071115企业定员核算(按劳动效...

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Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.计算题2009年们月考试题：25台C型...

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Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.人力资源三级计算题(完稿)D操作技...

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人力资源三级计算题总汇国家职业资格考试企业人力资源管理师（三级）计算题核定用人数量的基本方法（五种...

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一、劳动定额定期修改1、压缩率：是指对工时定额水平的调整幅度。压缩率 =（原产品台份定额 -计划产品台份定...

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(一)按劳动效率定员定员人数计划生产任务总量工人劳动效率×出勤率=————————————班产量定额工作...

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(一)按劳动效率定员?定员人数计划生产任务总量工人劳动效率×出勤率=————————————班产量定额工...

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第一章人力资源规划0705方案设计题(本题1题,共22分)某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书0711计算题...

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第一章人力资源规划 0705 方案设计题(本题 1题,共 22 分)某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书 0711...

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第一章人力资源规划 0705 方案设计题(本题 1题,共 22 分)某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书 0711...

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第一章人力资源规划 0705 方案设计题(本题 1题,共 22 分)某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书 0711...

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国家职业资格考试企业人力资源管理师(三级)计算题核定用人数量的基本方法(五种)一、按劳动效率定员(计算...

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◎、按劳动效率定员(P29)?人力资源管理师(三级)计算题第一章人力资源规划◎、按劳动效率定员(P29)?定员人数...

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计算题(和部分技能题)复习汇总第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法(掌握)P28制定企业定员标准,核...

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◎、按劳动效率定员(P29)?定员人数=计划期生产任务总量/工人的劳动效率????????=计划期生产任务总量/劳动定...

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(一)按劳动效率定员计划生产任务总量工人劳动效率×出勤率=————————————班产量定额=—————...

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第一章人力资源规划0705方案设计题(本题1题,共22分)某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书0711计算题...

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计算题(和部分技能题)复习汇总第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法(掌握)P28制定企业定员标准,核...

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--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________人力资源三级计算题大集合...

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第一章人力资源规划一、工时定额计算1、某企业甲车间生产产品A,2011年工时定额a为136工时/吨,生产员工人数为...

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第一章人力资源规划◎、按劳动效率定员(P29)定员人数=计划期生产任务总量/工人的劳动效率=计划期生产任务总...

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计算题（和部分技能题）复习汇总第一章 人力资源规划一、核定用人数量的基本方法 （掌握） P28制定企业定员...

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精品文档第一章 人力资源规划一、工时定额计算1、某企业甲车间生产产品 A，2011 年工时定额 a 为 136 工时 ...

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计算题的命题视角:计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的基本计算能力的程度,以及对各种数据处...

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计算题复习汇总第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法(掌握)制定企业定员标准,核定各类人员用人数量...

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LOGO第一章人力资源规划YOUR SITE HEREContents1. 企业组织机构图的绘制2. 工作岗位分析3. 企业劳动定额定员...

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国家职业资格考试企业人力资源管理师(三级) 计算题核定用人数量的基本方法(五种) 一、按劳动效率定员(计算题...

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计算题汇总计算题的命题视角:计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的基本计算能力的程度,以及对...

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四、计算题 1 .计划期内某车间每轮班生产某产品的产量为 1200 件,每个工人的班产量定额为 16 件,定额完成率...

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三级人力资源管理师计算题1第一章人力资源规划一、工时定额计算1、某企业甲车间生产产品A,2011年工时定额a为...

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第一章  人力资源规划Contents1. 企业组织机构图的绘制2. 工作岗位分析3. 企业劳动定额定员管理4. 人力资...

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第二章人员招聘与配置一、成本效益评估成本效益评估是指对招聘中的费用进行调查、核实,并对照预算进行评价的...

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国家职业资格考试企业人力资源管理师(三级)计算题核定用人数量的基本方法(五种)一、按劳动效率定员(计算...

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四、计算题1.计划期内某车间每轮班生产某产品的产量为1200件,每个工人的班产量定额为16件,定额完成率预计平...

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人力资源计算题型某工厂车间有生产工人771人,在生产中需要到工具室借还各类实用的工具,如果每个工人在借还中...

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计算题复习汇总第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法(掌握)制定企业定员标准,核定各类人员用人数量...

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第一章人力资源规划◎、按劳动效率定员(P29)定员人数=计划期生产任务总量/工人的劳动效率=计划期生产任务总...

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第一章人力资源规划◎、按劳动效率定员(P29)定员人数=计划期生产任务总量/工人的劳动效率=计划期生产任务总...

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计算题的命题视角:计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的基本计算能力的程度,以及对各种数据处...

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第一章人力资源规划◎、按劳动效率定员(P29)定员人数=计划期生产任务总量/工人的劳动效率=计划期生产任务总...

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第一章人力资源规划◎、按劳动效率定员(P29)定员人数=计划期生产任务总量/工人的劳动效率=计划期生产任务总...

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计算题的命题视角:计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的基本计算能力的程度,以及对各种数据处...

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第一章人力资源规划◎、按劳动效率定员(P29)定员人数=计划期生产任务总量/工人的劳动效率=计划期生产任务总...

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人力资源计算题型1、?某工厂车间有生产工人 771?人,?在生产中需要到工具室借还各类实用的工具, 如果每个工人...

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1、计算题(先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)某印刷集团公司下属的印制...

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第一章人力资源规划◎、按劳动效率定员(P29)定员人数=计划期生产任务总量/工人的劳动效率=计划期生产任务总...

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助理人力资源管理师三级计算题汇总一、分布2007年5月二、计算题(20分先根据题意进行计算,然后进行必要分析,...

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1、计算题(先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)某印刷集团公司下属的印制...

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人力资源三级计算题汇总与分析(三级)助理人力资源管理师三级计算题汇总一、分布2007年5月二、计算题(20分先...

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四、计算题1.计划期内某车间每轮班生产某产品的产量为1200件,每个工人的班产量定额为16件,定额完成率预计平...

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助理人力资源管理师三级计算题汇总一、分布2007年5月二、计算题(20分先根据题意进行计算,然后进行必要分析,...

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二、2007年11月某企业是主要生产A、B、C三种产品的单位,产品加工时定额和2008年的订单如表1所示,预计该企业...

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计算题汇总计算题的命题视角:计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的基本计算能力的程度,以及对...

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人力资源三级计算题汇总与分析(三级)————————————————————————————————作...

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计算题(仅供参考)人力资源三级.————————————————————————————————作者:—...

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计算题(和部分技能题)复习汇总第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法(掌握)P28制定企业定员标准,核...

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第一章人力资源规划◎、按劳动效率定员(P29)定员人数=计划期生产任务总量/工人的劳动效率=计划期生产任务总...

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Nurfürdenpers?nlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden助理人力资源管理师三...

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第一章人力资源规划◎、按劳动效率定员 (P29)定员人数=计划期生产任务总量 /工人的劳动效率=计划期生产任务...

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计算题汇总计算题的命题视角:计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的基本计算能力的程度,以及对...

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第一章人力资源规划一、工时定额计算1、某企业甲车间生产产品A,2011年工时定额a为136工时/吨,生产员工人数为...

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四、计算题1.计划期内某车间每轮班生产某产品的产量为1200件,每个工人的班产量定额为16件,定额完成率预计平...

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国家职业资格考试企业人力资源管理师(三级)核定用人数量的基本方法(五种)一、按劳动效率定员(计算题)定员...

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计算题命题视角:计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有基本计算能力程度,以及对各种数据处理与运...

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企业人力资源管理师三级(第三版教材)计算题目录第一章人力资源规划 1※巴克制P26 1衡量劳动定额水平的方法P...

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第一章人力资源规划◎、按劳动效率定员(P29)定员人数=计划期生产任务总量/工人的劳动效率=计划期生产任务总...

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二、238页的百分点系数法大家注意百分点系数法的例子,这显然是要突出他的重点性。大家对这一点应该引起重视...

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人力资源计算题型某工厂车间有生产工人771人,在生产中需要到工具室借还各类实用的工具,如果每个工人在借还中...

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第一章人力资源规划Contents1.企业组织机构图的绘制2.工作岗位分析3.企业劳动定额定员管理4.人力资源费用预...

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精品文档某生产企业及加工车间实行早、 中两班制，计划期内每轮班生产产品的产量任务为 2000件，每个工人的...

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The document was prepared on January 2, 2021人力资源三级计算题汇总与分析三级助理人力资源管理师三级 计...

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助理人力师教学专用资料助理人力资源管理师三级 计算题汇总一、分布2007 年 5 月二、计算题(20 分先根据题意...

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人力资源管理师三级 计算题汇总核定用人数量的基本方法(五种)一、按劳动效率定员(计算题) 例题见教程P29定员...

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编号：时间：2021年X月X日 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 页码：第1页共31页第1贞共31页编号：时间：2021...

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计算题（和部分技能题）复习汇总第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法（掌握）制定企业定员标准，...

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人力资源计算题型1、 某工厂车间有生产工人771 人，在生产中需要到工具室借还各类实用的工具，如果每个工人...

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