学****小组组长总结
篇一:
怎样做一个优秀的学****小组组长怎样做一个优秀的学****小组组长——景弘中学学****小组长培训资料学****小组的作用好比人体的手和脚,只有四肢健全,才能完成大脑发出的指令,才有敏捷的动作、精彩的舞蹈。课堂有了理念和模式,能否真正落实到位,能否真正表现精彩,还看学****小组的功能是否得到发挥。而一个学****小组的好与坏,就看组长,因为组长才是这个小组的第一负责人、组长才是这个小组的灵魂人物。第一部分观念篇
一、为自己是组长而庆幸和自豪!
1、组长是班级当中最重要的学生干部!班级分为6个学****小组,每个小组都是一个小班级,每个组长都是小老师和班主任,每个小组的质量决定班级的整体水平。组长是小组的灵魂人物,是小组的第一负责人!一个优秀的小组不一定只是因为组长,但一个优秀的组长一定能带出一个优秀的小组。
2、每一个组长是负责任、人品好、能力强的代表。6名组长能从50多名学生中脱颖而出,说明能成为组长肯定是因为得到了老师和同学们的信任。这种信任来之不易、非常珍贵,是我们巨大的精神财富。我们认为学****小组组长应具备或培养以下条件:
①有很强的组织和协调能力;
②有很强的口头表达能力;
③学****成绩相对优秀;④有很强的责任心与集体荣誉感; ⑤有强烈的创新意识和发现问题提出问题的能力; ⑥要有服务同学的意识。
3、组长是未来社会的领导者和管理者的先行者!现代社会需要会沟通合作的人、需要有责任感的人、需要善于组织和管理的人。201X年奥运会鸟巢招聘志愿者明确提出“学生干部优先”、中国青年政治学院招收学员也明确提出“学生干部优先”,现代很多企业也都明确提出“学生干部优先”。这不是说学生干部就有特权,而是社会更青睐那些既学到文化知识,更拥有好品质、高能力的人才。所以,组长们要好好利用现在这“实****锻炼的机会。
二、学校对学****小组建设高度重视学****小组是班级和学校的细胞;学****小组长是老师的得力助手,是学****小组的“班主任”。学校将在期末单独评选优秀学****小组组长,在校报显著位置刊登、颁发荣誉证书、全校通报表扬,并且在期末将由学校出资组织优秀小组长参加户外社会实践活动;承诺成绩优异的学****小组长在初三优先考虑报送资格。这对学****组长是一个有力的激励和鼓舞。第二部分方法篇首先,明确学****组长的职责。总结起来,学****组长有以下四大职责:
1、进行小组文化建设
2、管理组内常规
3、组织和管理好课堂
4、利用好组内评价下面就四大职责分别做出讲解:
一、小组文化建设
(一):
班级文化有两种形式:
有形文化、无形文化。小组有形文化:
值日本、组牌、组训、教鞭、粉笔盒、粉笔擦等。无形文化:
指做不出来的,通过长时间培养、认识的提高而形成的一种文化,如:
小组目标、组规、小组集体荣誉感、组内风气、组内人际关系、组长威信等。两种文化的区别和联系:
有形文化是表象,可临时建设,可强制强定;无形文化本质,需长期过程的积累才能形成,可以感化人感染人。有形文化是无形文化的反应,并且促进无形文化的完善,无形文化通过有形文化才能表现出来。
(二)、小组文化建设“五步走”
1、由组长带领组员定组名、组号、组训、组牌、组誓词等,在制
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