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(整理)非人力资源经理的人力资源管理(117.pptx
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(整理)非人力资源经理的人力资源管理(117.pptx
该【(整理)非人力资源经理的人力资源管理(117 】是由【xinyala】上传分享,文档一共【117】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【(整理)非人力资源经理的人力资源管理(117 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。非人力(rénlì)资源经理的人力(rénlì)资源管理与开发主讲(zhǔjiǎng):黄齐发1第一页,共117页。温馨提示如果您给与多,那么(nàme)得到多如果您参与多,那么(nàme)认识多如果您尝试多,那么(nàme)收获多2第二页,共117页。方法小组讨论案例学****xuéxí)练****角色扮演游戏体验VCD观摩讲授3第三页,共117页。小组讨论〔6-8人/组〕您目前工作任务中最大的压力是什么?您期望的理想的人力资源管理状态是什么?您认为作为直线经理的人力资源管理责任(zérèn)最主要的有哪些〔三项以内〕?您目前团队中人力资源管理工作中急需解决的问题是哪些〔五项以内〕?4第四页,共117页。议程上午(shàngwǔ)09:00—10:3010:30--10:4510:45--12:00下午13:30—15:0015:00---15:1515:15---16:3016:30---17:005第五页,共117页。第一天:战略人力资源管理职位管理有效(yǒuxiào)的人员选拔与录用第二天:绩效管理薪酬福利培训与开展员工关系时间(shíjiān)安排6第六页,共117页。解决方案—战略(zhànlüè)人力资源管理系统什么是战略人力资源管理系统经理们的责任如何掌握及运用好系统工具:----组织结构设置(shèzhì)----职位管理----人员选拔录用----绩效管理----薪酬福利----员工培训与开展----员工关系7第七页,共117页。战略(zhànlüè)人力资源管理经营策略BusinessStrategy经营(jīngyíng)业绩Performance附加(fùjiā)价值AddedValue金融资源FinancialResources技术资源TechnicalResources人力资源HumanResources8第八页,共117页。长期LongTerm持续Continuity人力HumanResources中期MediumTerm生产率Productivity技术TechnicalResources短期ShortTerm产出Yield资金FinancialResources企业(qǐyè)资源TheCorporateResources9第九页,共117页。传统人事管理战略人力资源管理主要工作行政、文秘以人的开发(kāifā)和管理对待员工要求“遵从〞强调双向承诺权利集权、官僚权利下放角色“警察〞“伙伴〞能动性被动主动工作特点事务性创造性传统(chuántǒng)人事管理与战略人力资源管理的区别10第十页,共117页。
(整理)非人力资源经理的人力资源管理(117 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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