第一章：人力资源管理的战略角色.ppt

该【第一章：人力资源管理的战略角色 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【37】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【第一章：人力资源管理的战略角色 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。第一章:?人力资源战略:管理中流程再造HR在战略中的角色人力资源管理研究的核心问题人力资源管理的哲学基础及理论变化知识经济时代HR的变化趋势人力资源管理的基本职能美、日的HR模式2021/10/102竞争的终极阶段价格战、战略竞争、渠道战。。。。竞争的终级阶段是人才的竞争。。。人才的科学发展观。。。。任何组织从物本经济到人本经济。具有一定技能、知识的人是组织的最大的需要。管理实际上是对人的管理。2021/10/103如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉;如果你拿走我们的资金、厂房及品牌,而把我们的人留下,10年内我们将重建一切。——宝洁公司前董事长2021/10/104能够推动经济和社会发展,具有智力和体力劳动能力的人的总和。HR是数量与质量的统一。“成年人口观”:具有劳动能力的全部人口“在岗人员观”:目前正在从事社会劳动的全部人员“人员素质观”:人员素质总和发挥的生产力什么是人力资源?2021/10/105人力资源的构成0岁少年16岁劳动适龄人口60/55岁(男/女)老年人未***年就口业老年人就口业适龄就业人口待业人口家务劳动人口残疾人口服役人口求学人口其他人口2021/10/106中国现阶段人口政策下的劳动力发展预测图2021/10/107通过对雇员的获取、培训、评价和报酬工作以及处理劳资关系、雇员健康和安全等问题的管理活动过程,从而达到组织管理的最优化状态和可持续发展。什么是人力资源管理(HRM)?人力资源管理的精髓:管理者对员工的激励和了解,再造组织流程!2021/10/108“管理是使命,管理是一种科学,但是管理亦是管人,管理的成功就是管理人的成功,而每种失败也是管理人的失败。”——“人力资源”的概念2021/10/109管理者对人的认识人力成本人力资源人力资本西方人力资源管理的发展进程:人事管理人力资源管理战略性人力资源管理2021/10/1010